看完《外科風(fēng)云》,你還相信醫(yī)生嗎?

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難得的醫(yī)療劇。

雖然煽情時段你可以去刷個牙回來毫不影響,戴手術(shù)手套常常內(nèi)外不分,病人一邊打電話陸醫(yī)生一邊聽診也不怕耳朵震聾,但終于有病情變化,角色也不再只是穿著制服在醫(yī)院里喝咖啡談戀愛。

專業(yè)術(shù)語一個接一個從漂亮的陸晨曦嘴里流利地蹦出來,像模像樣。故事情節(jié)大部分都與病人和診療行為有關(guān)。矯情的女病人、追求利益的醫(yī)藥代表、只重科研不顧病人的投機(jī)取巧的醫(yī)生……

真實到我差點(diǎn)替國家捏一把汗,大眾輿論會不會走向更惡劣的方向?

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絕大多少醫(yī)生水平按部就班,人品正常,個性中庸

仁和胸外科人才濟(jì)濟(jì),開會圍了大會議室一圈。那些從來沒有單獨(dú)給鏡頭的群演們,正是現(xiàn)實中普通醫(yī)生的寫照。他們隨著工作年限的增加,水平逐漸進(jìn)步,努力一下升到副高職稱,不高不低。

日常診療,他們都沒問題,高難度的挑戰(zhàn)他們選擇回避,因為總有能人會出頭。如果有回扣,會順道拿一些,因為不拿就不合群,再說也需要貼補(bǔ)合法收入的不足。

他們不會挖空心思宰病人害同行,也不會心懷天下憂院憂民。

我們不也是這樣的大多數(shù)嗎?有一份工作,過一種溫飽的生活,享受一段庸常的人生,不同的是,有的人掃馬路,有的人賣東西,有的人教書,有的人恰好會看些病。

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反派也有善良說真話的時候,轉(zhuǎn)身他又開始算計,這才是真實的人

胸外科主任揚(yáng)帆這個角色每個微表情都是戲。科室管理符合醫(yī)院的發(fā)展要求,有人做科研有文章,有人會看病強(qiáng)臨床。與傅院長爭名奪利的詭異心機(jī),弄走陸晨曦時老謀深算,看得令人發(fā)冷。

與醫(yī)藥代表有段對話:(非原文,大致意思如此)

代表:子軒真是厲害啊,主要是他有這么個厲害的爹!

揚(yáng)帆:這么說就不對了,他自己能去哪就去哪。

早已成了主任們肚子里的蛔蟲的器械代表,立即回過神來:對對!子軒他能讀美國名校完全是因為他自己勤奮努力和優(yōu)秀,醫(yī)院用我們的吻合器,完全是因為質(zhì)量好!

如此曲折的心思,若能用在正道恐怕能得諾貝爾獎。

有時候看到揚(yáng)帆在認(rèn)真看病做手術(shù)的鏡頭,差點(diǎn)忘了他那些苦心算計別人的“九曲回腸”。

惡人但也不會時時刻刻都十惡不赦,尤其是面對生命的時刻,不自覺地會莊重起來。

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一心為了病人的醫(yī)生大有人在,但他們也有這樣那樣的缺點(diǎn)。

劇中的外科天才陸晨曦,手術(shù)能力簡直是如有神助。

這樣的人,生活中不是沒有。我實習(xí)時的醫(yī)院胸外科主任,原本是呼吸內(nèi)科醫(yī)生,干了好像十年左右才去外科,沒過多少年就當(dāng)上了胸外科主任。雖說不是全國知名,但這種半路出道還能后來居上的,必須有些天分。

陸晨曦是手術(shù)天才,也有天才最常見的缺點(diǎn)——情商低。在科里因為看不慣揚(yáng)帆主任拿回扣而公開唱反調(diào),還可以說是耿直、剛正不阿,但跟病人大呼小叫就不能說是性格率真了。

醫(yī)生,是一種對道德對情商要求比較高的職業(yè),因為醫(yī)生不能把病人當(dāng)成等待修理的機(jī)器,也不能完全市場化自己的技術(shù)。

那個學(xué)工處處長在醫(yī)院撒潑的片段,當(dāng)過醫(yī)生的人看了估計都會心有戚戚。在醫(yī)院里幾乎每天都在上演這樣的情景,這樣的患者估計沒人替她說話。

但是,她就是病人,怎么辦?其實她的偏執(zhí)、她的多疑,超過了常人應(yīng)有的程度,就是一種疾病。最佳的處理是,心平氣和地用心理學(xué)知識和客觀證據(jù)讓她放下?lián)鷳n,釋放壞脾氣,開心地離開醫(yī)院?;谶@個角度,著名的網(wǎng)絡(luò)紅人“燒傷科阿寶”已經(jīng)用很長的篇幅論證了陸晨曦不能算一個合格的醫(yī)生。

又但是,有多少年輕氣盛的醫(yī)生,能忍受這樣的無理取鬧?能力越強(qiáng)的人,越是心高氣傲。又有多少人能夠容忍別人的愚笨?不會考試不會做事這樣的愚笨很好識別,而在一個智商超群的人眼中,不能理解醫(yī)生的解釋、不能控制自己對疾病和死亡的恐懼,也是一種難以忍受的愚笨。

起初陸晨曦毫無雜念地為她看病,爭吵、投訴、處分后,發(fā)配到急診的陸晨曦依然能夠心無雜念地為這位患者治病。我覺得她已經(jīng)站在較高的道德和胸懷水準(zhǔn)上了。

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知道世界不完美,但我們可以選擇去相信,才會將你所要的推向更好的方向。

醫(yī)生、警察、老師、官員,這幾個群體常常一會兒被架在道德神壇上歌功頌德,一會兒又被“嚴(yán)刑拷打”。

作為一個成年人,經(jīng)常用“**都是壞人!”“**沒一個好東西!”這種句式的,除了增加自己和周圍人的煩躁或恐慌,毫無意義。

醫(yī)院里每天成千上萬的患者來來去去,能治好的都治好了,不能治好的大部分減輕了癥狀,實在沒有辦法的也只能放棄,絕大多數(shù)都得到了應(yīng)有的、能有的對待。

醫(yī)院里有人唯利是圖,各種規(guī)定和法律也在不斷地敲警鐘,甚至“鞭打”,而更多的是前面說的那種中庸之道者。還有一些超然人群之外,嚴(yán)格恪守自己的道德和做人準(zhǔn)則,堅決不增加患者一絲一毫的負(fù)擔(dān),碰到特別貧困可憐的患者,直接就把掛號費(fèi)免了。

但我們真的可以通過宣揚(yáng)過高的道德標(biāo)準(zhǔn)而實現(xiàn)全民免費(fèi)醫(yī)療、醫(yī)生無欲無求待病人如親人嗎?

情緒對立只會刺激出醫(yī)患雙方更多的惡,最后導(dǎo)致醫(yī)者看到患者承受病痛也無力同情,患者看到醫(yī)者冷漠的臉更加抓狂。

誰都無法在一個步步緊逼的狀態(tài)下日復(fù)一日做出正確的判斷和給出正確的情緒。

試想一下,人在職場,一種是老板像黃世仁一樣監(jiān)督著你的每一項工作,另一種是老板在公司基本制度下給你足夠的信任,哪一種更出成績?

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