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〖日精進打卡第天494天〗

〖知～學習〗

一、背誦《六項精進大綱》2遍，總1139遍

要謙虛，不要驕傲

其實，身為老師，

我做的，還不夠好。

我還有很高的發(fā)展空間。

給我機會，我會做得更好。

我知道，

家長尊重我，

不是因為我的威嚴與清高，

而是因為我的謙卑與專業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)賞識我，

不是因為我的能力與貢獻

而是我的謙虛與精進。

二、背誦《大學》開篇2遍，總1384遍

三、精讀《中庸》第二章6遍

四、精讀《京瓷哲學》第69條：提高核算意識

京瓷是以阿米巴為單位實行“單位時間核算制度”。其實，不管是實行阿米巴式管理，還是傳統(tǒng)的管理，如果每名員工都能清楚地知道自己的單位時間效益并付諸實踐，那整體的工作氛圍和效率就自然明顯提升了。

其實，所謂的核算意識就是成本意識。如果在工作中，不考慮花費與成本，無意識地鋪張浪費，企業(yè)勢必無法正常開展。

在幼兒園的運營中，學習材料及玩教具的投放一定要量足質(zhì)優(yōu)。幼兒的伙食更要精益求精。但在日常生活中的水電和辦公費用等，還是會有很大的節(jié)約空間，如果全體老師注重節(jié)約，每月是可以降低成本消耗的。全體教職工的自覺重要，而必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)也要進行。

五、精讀《領(lǐng)導(dǎo)者的十項職責》大綱2遍，總第240遍。

六、精讀《立、勤、改、責》2遍，總220遍。

〖行～實踐〗

一、修身

1、學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷提升自己的涵養(yǎng)。

2、時刻警示自己，做一名孩子天賦花開和家庭幸福的守護大使。并為此不停地奮斗。

3、關(guān)注自己的身體健康，養(yǎng)成科學的作息規(guī)律。

4、與全體員工共同分享“六項精進”。

二、齊家

下班后，去百貨店采購日常用品。關(guān)心家兄的身體健康，預(yù)祝他明日手術(shù)成功并早日恢復(fù)身體健康。

三、建功

1、去銀行、通訊公司、醫(yī)保局等單位，辦理日常事務(wù)。

2、研究下周召開的金子路幼兒園幼小銜接家長會的相關(guān)事宜。

【省～覺悟】

孩子在成長的過程中有三任老師。第一任老師是家長。從今天親眼看到的一對父子的交流與對寶寶的管教方式中，我更有了切膚式的體會。作為家長是真的愛自己的寶寶，想通過自己的管教，讓孩子更乖。但是由于方法的不當，不僅不能保障孩子正常的生理發(fā)育，更讓孩子養(yǎng)成了一系列的不良習慣。這就是家長缺少相應(yīng)家庭教育的結(jié)果。孩子是出生了，自己帶孩子又責無旁貸，但家長真缺失一個專業(yè)級的“家長證”?。?/p>

〖感謝〗

1、感謝先賢留下的寶貴文化遺產(chǎn)。

2、感謝稻盛和夫老先生及盛和塾企業(yè)精英對我身心靈的加持。

3、感謝父母的養(yǎng)育之恩，更感謝老家的妹妹、弟弟為母親盡孝，讓老人安享晚年。

4、感謝我的全體員工，對我創(chuàng)業(yè)的大力支持。

5、感謝全體學生家長對我的信任與支持。

6、感謝愛人及各園負責人的精進，讓我有更多的精力去學習與思考。

7、感謝麗麗老師、大鳳老師、小方老師、阿越老師、琳琳醫(yī)生、蔣園長。她們精心籌備的會議，讓全體教職工思路更加清晰，工作動力更加強勁。

〖志愿〗

發(fā)愿感召十萬家企業(yè)，共同為商業(yè)立心，為企業(yè)立命，讓幸福企業(yè)遍天下，為此奮斗終生。

一件事，一群人，一輩子，一起走，在一起，飛更遠。

做孩子天賦花開和家庭幸福的保護者。溫暖人心的教育守護孩子一生唯一童年，讓孩子開心、家長舒心、教師安心、社會放心。在全體教職工物質(zhì)和精神雙豐收的基礎(chǔ)上，為祖國的幼教事業(yè)規(guī)范、健康發(fā)展做貢獻。

打卡始于2017年11月1日，持續(xù)打卡于2019年4月3日。