這是海長江的第226期分享

作者：海長江

來源：海長江說時間管理

2018年5月，我放棄線下教育，轉(zhuǎn)戰(zhàn)在線教育。

這個在當(dāng)初看起來是完全錯誤的決定，在今天看來又是完全正確的決定，所以人生有時候就是這樣，永遠(yuǎn)不要對現(xiàn)狀感到悲觀。

很多天以前有個學(xué)員問我：海哥，你認(rèn)為一個人成熟的標(biāo)志是什么？

我想了一會說：不把話說滿。

永遠(yuǎn)不要說永遠(yuǎn)，比起相信別人，相信自己更可貴，這些看似雞湯式的文字，其實就是人生最大的智慧。

很多人不喜歡雞湯，動不動就說某段文字是毒雞湯，可是你要知道，當(dāng)一個人生病的時候，比起吃雞肉，喝雞湯更有營養(yǎng)。

我看過很多人物的傳記，任正非的，史玉柱的，馬云的......如果你讀過這些傳記，你會發(fā)現(xiàn)，吃苦就是成功的一部分。

想要吃苦，必須有吃苦的本事和能力，如果一個人無法做到人前享受人后吃苦，那這個人一定是不優(yōu)秀的。

當(dāng)一個人的思維出現(xiàn)局限性時，看待任何問題的角度都會出現(xiàn)偏差，就像很多看待世界，不是從山腳下看，而是從山腳下的河流中看。

所以固定性思維和成長性思維，是兩種全然不同的思維方式。

人的貧窮分為兩類：經(jīng)濟窮和思維窮。

1、經(jīng)濟窮。

我見過太多人一邊抱怨著生活的不公，一邊又在沙發(fā)上舒服的刷著無聊的電視劇了，想的太多，做的太少。

也就是思想上的巨人，行動上的矮子。

每個人都有自己的生活方式，你有權(quán)利選擇，但是如果眼前的生活不是你想要的，但你還不想著改變的話，那就是你的問題了。

我經(jīng)常說：不要把平庸當(dāng)成平凡。

什么叫平庸？就是當(dāng)你面前有困難時，你不敢去面對它，這就是平庸。什么叫平凡？就是你面前有困難時，你勇敢面對它，至于是成是敗就已經(jīng)不重要了。

我們都喜歡賺錢，但君子愛財取之有道。

我特別敬重那些外賣小哥，我記得上周天津下了雨，天氣非常冷，我助理幫我點了份外賣送到公司，我看到他的衣服濕透了。

把飯遞給我們后，又說了一句：不好意思，有點晚了。

社會的職業(yè)本沒有高低之分，有區(qū)別的只有人的人格，人格分為上、中、下三等。

我一開始創(chuàng)業(yè)的時候也沒什么錢，天天哭著喊著，為什么上天待我不公，為什么別人一出生就有錢，為什么我拼命掙錢還沒錢？

后來我發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟窮源自思維窮。

2.思維窮。

我在2018年一年的時間讀了713本書，這不是在炫耀，而是在表現(xiàn)我的無知。

一個人越讀書，越會感覺自己很無知。

但是你讀著讀著就會發(fā)現(xiàn)，自己已經(jīng)不知不覺超越很多人了，這就是我當(dāng)時最大的感受，也許有些人會理解我這種感受。

其實我在去年進(jìn)軍時間管理知識付費的時候，我發(fā)現(xiàn)自己和那些大V的差距太大了，不只是知名度的問題，還有知識儲備的問題。

所以我開始惡補，一開始補個人品牌知識，后來開始補裂變增長方面的知識。

公司要賺錢，員工靠著工資生存，給我的壓力越來越大，作為一個初創(chuàng)公司，根本不允許有假期。

所以那段時間，我拼了命在學(xué)習(xí)，社群學(xué)習(xí)，書本學(xué)習(xí)，請私教學(xué)習(xí)。

當(dāng)一個人經(jīng)常用固定性思維看問題的時候，他就會發(fā)出很多無謂的抱怨，當(dāng)看到一個人的時候，經(jīng)常性的以貌取人。

就像我助理一開始來的時候，總是說“海哥，我不行吧？”，“我做不到呀”......

上周我們在一起制定了接下來的業(yè)績增長計劃，定的目標(biāo)是10億，我說10億是我們的營業(yè)額，而我們作為知識付費平臺，里面的利潤更多。

她一聽完就覺得我在異想天開，這怎么可能？就靠我們幾個人？

后來我就開始帶著大家分解這個目標(biāo)，我們的盈利點在哪里，我們的客戶在哪里，我們的合作伙伴在哪里，我們的團(tuán)隊在哪里......

看似是個10億的目標(biāo)，被我一分解，就發(fā)現(xiàn)每個環(huán)節(jié)只需要完成1000萬的銷售額就夠了，一下子他們就明白了。

所以當(dāng)一個人使用成長性思維做事的時候，他就會發(fā)現(xiàn)事在人為。

敢想比敢做更重要，因為你不管做任何事，都需要有一個正確的發(fā)心，這個發(fā)心會指導(dǎo)你創(chuàng)造偉大的事業(yè)。

一年10億營業(yè)額確實有難度，但如果我們都沒有這個目標(biāo)，就真的不可能做到了。

帶著成長性思維做事，使用目標(biāo)分解法，就會有事半功倍的效果！

人可以窮，但不可以窮得理直氣壯，窮得心安理得。

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