? 一個公司就是一個團(tuán)體，里面自然有各式各樣的人共生在一起。

? 作為公司主管，自然希望自己公司招聘進(jìn)來的人個個都是精英，業(yè)界翹楚，認(rèn)為只要這樣，公司業(yè)績就可以蒸蒸日上，業(yè)務(wù)發(fā)展一日千里……

? 當(dāng)然，這是一個理想化的狀態(tài)，既找到千里馬，又有伯樂管理，是最佳選擇。但事情往往不盡如人意，于是，公司里各種KPI考核，人才盤點(diǎn)紛至沓來，大有做世界五百強(qiáng)之首的手筆與豪情。弄得人人自危，難以安心。

? ? 一次去山上，看到一棵自然的樹，有很多不知名的植物與之共生，互相取暖，又不影響其生存狀態(tài)，不波及其繁茂。

? ? 這種情況，與一個公司中群體的共生關(guān)系，又有什么差別呢？

? ? 大千世界，能力所及，術(shù)業(yè)有專攻，揚(yáng)長避短，共同發(fā)展，才是最好的狀態(tài)。

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