不少人會(huì)說(shuō)，難道最好跳槽的時(shí)間不是“金三銀四”加“金九銀十”嗎？

其實(shí)社招還真不完全是！社會(huì)招聘的高峰期是在春節(jié)之后，比如今年是在2-3月。而“金九銀十”指的是應(yīng)屆生所能參加的校園招聘！

為什么會(huì)說(shuō)是在春節(jié)之后呢，這時(shí)有的拿了年終獎(jiǎng)了，可以跳槽了，公司因此出現(xiàn)了崗位空缺，另一種是新年新氣象，一些新產(chǎn)品線，新項(xiàng)目也會(huì)在農(nóng)歷新年之后如雨后春筍爆發(fā)，因此也大量需要人才。

當(dāng)然春節(jié)之后是高峰期，不代表其他時(shí)間不能跳槽。有以下跳槽時(shí)期值得關(guān)注。

年中：年中作為承上啟下的重要節(jié)點(diǎn)，成為了回顧上兩個(gè)財(cái)季，展望下半年的關(guān)鍵時(shí)期，因此公司也有可能進(jìn)行業(yè)務(wù)的調(diào)整，新產(chǎn)品線的開(kāi)拓，因此會(huì)出現(xiàn)新的人才需求。所以可以下載下拉勾呀，boss等軟件，隨時(shí)關(guān)注心儀公司等招聘動(dòng)態(tài)。

融資后：拿到投資爸爸錢后，不能不搞事吧！因此不少公司會(huì)在此期間選擇拓寬業(yè)務(wù)，或者是選擇引進(jìn)更專業(yè)的人才。因此推薦關(guān)注“IT桔子”、“鉛筆道”等投融資渠道也是日常必備呀！

其他時(shí)間也會(huì)有些零散的招聘需求，不過(guò)不會(huì)像春節(jié)后、年中、融資后這三個(gè)節(jié)點(diǎn)那么集中啦！

講了這么多，該劃重點(diǎn)了?。?/p>

【沒(méi)有絕對(duì)合適的時(shí)間，跳槽的狀態(tài)更為重要】其實(shí)不僅僅是有適合跳槽的時(shí)期，適合跳槽的狀態(tài)恐怕尤為重要。相信不少牛人壓根不會(huì)在金三銀四跳槽。為什么呢？一是因?yàn)槠渚邆洳町惢母?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，比如代表著這個(gè)行業(yè)的頂尖水平，抑或是掌握著行業(yè)重要的資源。二是他們把跳槽看成一個(gè)長(zhǎng)期作戰(zhàn)，在平常的工作中就開(kāi)始準(zhǔn)備啦，無(wú)論是對(duì)心儀公司的研究，還是對(duì)如何帶領(lǐng)下一個(gè)公司走出困境。

因此在我輔導(dǎo)學(xué)員跳槽時(shí)，我一般都會(huì)問(wèn)以下4個(gè)問(wèn)題：你要去到什么樣的行業(yè)？你喜歡什么樣做事風(fēng)格的公司？你能為下一個(gè)公司帶來(lái)什么樣的價(jià)值？你將如何說(shuō)服對(duì)方讓他們非你不可？

有的學(xué)員被問(wèn)得啞口無(wú)言，有的則表示疑惑：這些不是離職之后再思考嗎？

所以是否能成功的跳槽，時(shí)期只是一個(gè)助推器，而你的實(shí)力、你的有勇有謀才是關(guān)鍵呀！但是根據(jù)輔導(dǎo)這么多學(xué)員來(lái)看，這又很容易被忽略掉的點(diǎn)！