? ? ? 參加各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，會(huì)接觸各行各業(yè)的小伙伴。一次，有個(gè)外企小伙伴問(wèn)我你是做什么的？當(dāng)我訴說(shuō)了工作中的尷尬境遇時(shí)，她卻安慰我說(shuō)體制內(nèi)穩(wěn)定，社會(huì)地位高，還有固定的假期可以到處去旅游。我也捫心自問(wèn)，體制內(nèi)的工作是鐵飯碗，好好干就是了，還有什么不滿意的呢？但是，這份體制內(nèi)的工作到底值不值得？
1、職業(yè)價(jià)值觀
? ? ? 我想我遇到了職業(yè)價(jià)值觀層面的問(wèn)題。職業(yè)價(jià)值觀是人們選擇職業(yè)的重要因素，是人生價(jià)值在工作中的具體體現(xiàn)。職業(yè)價(jià)值觀具有階段性，不同階段，職業(yè)價(jià)值觀不同。職業(yè)價(jià)值觀反映了當(dāng)下最看重最渴求的部分。舒伯總結(jié)了利他主義、美感、智力刺激、成就感、獨(dú)立性、聲望地位、管理、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、社會(huì)交往、舒適（環(huán)境）、安全感、人際關(guān)系和追求新意13種職業(yè)價(jià)值觀。
2、職業(yè)價(jià)值公式
? ? ? 怎樣判斷一份職業(yè)的價(jià)值？職業(yè)價(jià)值公式=收入+發(fā)展+情感。任何一份工作，它的職業(yè)價(jià)值都由三部分組成：
? ? ? 第一部分是經(jīng)濟(jì)收益，指的是你收獲得的物質(zhì)回報(bào)，薪酬、福利、股票期權(quán)都算，這是短期收益。經(jīng)濟(jì)收益看年薪還是月薪？看時(shí)薪。年薪50萬(wàn)的制片總監(jiān)工作與年薪24萬(wàn)的市場(chǎng)策劃，如果按時(shí)薪算，年薪高者未必時(shí)薪高。
? ? ? 第二部分是發(fā)展收益，指的是這份工作帶給你的發(fā)展加速度、上升空間，這是長(zhǎng)期收益。發(fā)展收益，要看行業(yè)趨勢(shì)和平臺(tái)速度。發(fā)展要看行業(yè)、看平臺(tái)，這是最重要的戰(zhàn)略選擇。小錢靠工資，大錢靠趨勢(shì)，長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)收益，主要看這部分。
? ? ? 第三部分是情感收益，指的是你在這份工作中的過(guò)程和體驗(yàn)，是當(dāng)下的價(jià)值。情感收益，看的是職業(yè)過(guò)程中的情感體驗(yàn)。比如人際關(guān)系、對(duì)公司文化和價(jià)值觀是否認(rèn)同、工作帶來(lái)的社會(huì)地位、工作離家近能照顧老人和家庭等。情感收益最具個(gè)性化，和幸福感關(guān)聯(lián)最大。
3、如何判斷一份職業(yè)值不值？
? ? ? 怎樣判斷一份職業(yè)值不值？看整體，抓重點(diǎn)，不沖動(dòng)。首先，看整體。不能只看錢，不思考發(fā)展維度。售樓是一件賺錢較多的工作。在房地產(chǎn)行業(yè)好的時(shí)候，賣一套房就抵上別人好幾個(gè)月的工資了。但是2014年-2015年，房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入寒冬，一個(gè)月能賣出好幾套房變成一年能賣出去幾套房就很不容易了。所以，售樓這個(gè)工作賺錢多但是沒有發(fā)展。
? ? ? 其次，抓重點(diǎn)。在職業(yè)發(fā)展前7年，攢本錢，而不是光攢錢。第二個(gè)7年，多賺錢，因?yàn)橘狆B(yǎng)老人和撫養(yǎng)子女的重?fù)?dān)都在你身上。此時(shí)，經(jīng)濟(jì)壓力是很大的壓力，而且這時(shí)也需要攢下一些資本，讓自己在40歲以后真正想做點(diǎn)什么的時(shí)候，不用再為錢所困。同時(shí)，也有一定抵御突發(fā)情況的經(jīng)濟(jì)能力。當(dāng)你職業(yè)發(fā)展的比較好，在35-40歲，要以個(gè)人的情感體驗(yàn)為核心，以自我的價(jià)值實(shí)現(xiàn)為核心，做自己真正想做的事。
? ? ? 第三，不沖動(dòng)。離職時(shí)易沖動(dòng)，沖動(dòng)一時(shí)爽，沖動(dòng)過(guò)后還得付出代價(jià)。我很認(rèn)同這樣一個(gè)觀點(diǎn)，在上一家單位沒有解決的問(wèn)題就離職，在新單位還會(huì)遇到類似的問(wèn)題。所以以逃避心態(tài)離職不可取。按古典老師說(shuō)的，應(yīng)該在原單位磨練，解決問(wèn)題后再跳槽。
? ? ? 1.你當(dāng)前工作的價(jià)值打分是什么？哪個(gè)最高？哪個(gè)最低？你最想提升哪個(gè)部分？
? ? ? 收入收益（2分）+發(fā)展收益（3分）+情感收益（3分）=8分（10分制計(jì)算）
? ? ? 我的職業(yè)價(jià)值觀，排在前三位的是工資待遇、個(gè)人發(fā)展和志趣追求。目前我的職業(yè)價(jià)值得分和我的職業(yè)價(jià)值觀相匹配。
? ? ? 收入收益最低，體制內(nèi)工作環(huán)境，行政管理崗，工資按照管理級(jí)別發(fā)放，目前所處的職位工資待遇不高。行政管理崗位，我已經(jīng)看到了職務(wù)晉升上的天花板，目前努力的方向是職稱晉升，走專業(yè)技術(shù)崗位路線。這是我最想提升的部分。情感收益上，雖然有寒暑假，但是說(shuō)實(shí)話，我從來(lái)沒有過(guò)于強(qiáng)烈的幸福感和自豪感。這份工作就像是圍城，城外人羨慕，城內(nèi)人冷暖自知。
2.你見過(guò)哪些因?yàn)槿狈φw的思路，而做了錯(cuò)誤選擇的例子？
? ? ? 我的職業(yè)發(fā)展很穩(wěn)定。畢業(yè)至今，工作快10年，一共經(jīng)歷過(guò)3份工作，民企、外企和事業(yè)單位。我做地錯(cuò)誤選擇是在民企和外企離職時(shí)，和原單位領(lǐng)導(dǎo)鬧地很僵，給他們一種感覺，我特別想盡快離職，忘記了原單位的好。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)讓我吃了虧，以此共勉，希望大家不要犯錯(cuò)誤。
