什么是企業(yè),什么是企業(yè)家,我們還要再重復(fù)德魯克的話:
“商業(yè)企業(yè)及公共服務(wù)機構(gòu),都是社會的器官。他們并不僅僅是為了自身的目的而存在,而是為了實現(xiàn)某種特殊的社會目的,并旨在滿足社會、社區(qū)或個人的某種特別需要而存在。就其自身而言,它們本身不是目的,而是手段?!?/p>
360公司不是目的,是中國社會保護互聯(lián)網(wǎng)安全的手段,如果360能始終成為中國社會保護互聯(lián)網(wǎng)安全的手段,他就基業(yè)長青了。
使命決定戰(zhàn)略,使命決定命運,這就是企業(yè)的本質(zhì)。
那么,互聯(lián)網(wǎng)安全能不能賺錢呢?互聯(lián)網(wǎng)安全不是公共品,它的商業(yè)模式會不斷涌現(xiàn)。至于他有沒有網(wǎng)絡(luò)游戲賺錢,儒家有思想說:“不外慕?!辈蝗チw慕別人,聚焦自己的使命,這也是基業(yè)長青之道。
德魯克也專門批評了“企業(yè)是以盈利為目的的組織”這句話,并特別批評了“利潤最大化”。他說:
“有關(guān)企業(yè)經(jīng)營使命及其行為的主導(dǎo)經(jīng)濟理論,即利潤最大化——他只不過是用復(fù)雜的方式來表述‘賤買貴賣’這句老話——也許可以恰如其分地說明理查德西爾斯公司本人是如何經(jīng)營的,但卻不能說明西爾斯-羅巴克公司或其他任何企業(yè)是如何經(jīng)營的,也不可能說明該如何經(jīng)營企業(yè)。事實上,利潤最大化這一概念是毫無意義的。而且,他的危險在于它使盈利性變成了企業(yè)追逐的唯一目的。
“但是話又說出來,對社會來講利潤和利潤率還是極為重要的,甚至比對個體企業(yè)的意義還要大。但是,盈利性卻不是一個企業(yè)和商業(yè)活動的最終目的,他只是其中的一個限制性因素。利潤并不是企業(yè)的行為和決策的解釋、原因或其合理性依據(jù),而是對其有效性的一種考察?!?/p>
德魯克的話,讓我想起儒家的思想——只問耕耘,不問收獲。還有《大學》里的話——物有本末,事有始終,知所先后,則近道矣!
只問耕耘,不問收獲,不是不要收獲,是因為問收獲沒用,問耕耘才有收獲。耕耘是本,收獲是末;耕耘是始,收獲是縱;耕耘是先,收獲是后。知所先后,則近道矣。經(jīng)營使命,為社會解決問題,是本,是始,是先;企業(yè)的命運是末,是終,是后。
德魯克說:
“對利潤進行規(guī)劃是必要的,但這是一種對必需的最低利潤率的規(guī)劃,而不是那種毫無意義的對‘利潤最大化’的盲目追求。這個必需的最低利潤率,也可能使實際上獲得的利潤比許多企業(yè)設(shè)定的利潤目標高得多,更不用說實際的利潤結(jié)果了?!?/p>
這個必需的最低利潤率是什么呢?我認為就是讓企業(yè)能繼續(xù)經(jīng)營的利潤率。企業(yè)追求的終極目標,不是賺多少錢,就是“永不出局”而已,換一句叫“基業(yè)長青”,就是活下去。
所以,我還經(jīng)常宣揚“把利潤降下來的”的觀點。太高的利潤,意味著巨大的風險,意味著你把自己的未來吃掉了。
利潤太高,有什么問題呢?
第一,? 你對員工分配不足。給大家多分配,你不就沒那么高利潤了嗎?
第二,? 吸引新的進入者。這個領(lǐng)域這么好賺錢,那新的投資者就會進入,加上上一條對員工分配不足,最優(yōu)秀的員工就會出去創(chuàng)業(yè),而且有的是人給他投資,你的公司不就崩解了嗎?
第三,? 對未來投資不足。都是利潤,證明你沒有進行新的投資,而唯有新的投資,才能建立企業(yè)在未來生存的能力。
我本人的經(jīng)營,非常重視對“必需的最低利潤率”的規(guī)劃,一旦超過的我的心里預(yù)期,一定要分配掉,或者投資出去。
對今天世上的明星企業(yè),我個人認為,蘋果的利潤就太高了,而且這是他最大的危險。由于他第一個創(chuàng)新出智能手機,獲得了全球手機業(yè)超過90%的利潤。但是,他的高定價,也迅速造就了一大批中國品牌。上面說的第二條,已經(jīng)產(chǎn)生了。第三條呢,今天確實看不到蘋果對未來的投資,和谷歌、亞馬遜、馬斯克比起來,找不到蘋果改變世界的影子了。
高利潤是毒藥,當一個公司只剩下靚麗的財報的時候,也就差不多是最后的晚餐了。
利潤最大化還有一個大惡,德魯克說:
“事實上,自從有了利潤動機和利潤最大化這個概念,他會帶來其他一些危害。它在社會中使人們對于利潤的性質(zhì)形成誤解,并深刻仇視利潤的一個原因。這也是工業(yè)社會中最危險的弊病之一。在美國和西歐,由于未能理解企業(yè)的性質(zhì)、職能和宗旨,在公共政策方面產(chǎn)生了一些嚴重錯誤,其根源也在于此?!?/p>
熊彼特說企業(yè)家是反享樂主義的,金錢上的比賽只是一個成績打分的指標,創(chuàng)造的快樂才是企業(yè)家的動機,但是,“這些問題被社會改革家過于輕視了,也被財政上的激進主義者完全忽視了?!钡卖斂四兀终f對利潤最大化的誤解在美國和西歐帶來公共政策的嚴重錯誤。兩位先賢,都是苦口婆心,菩薩心腸。
但是,不僅公共政策的制定者不理解這一點,很多熊彼特、德魯克努力呵護的企業(yè)家,他們也不像熊彼特、德魯克期望的那樣純粹。
知所先后,則近道矣!這一句話,當反復(fù)熟玩,知行合一。
回到我們的企業(yè)價值之輪,產(chǎn)品、服務(wù)、體驗、知識、夢想,談?wù)勛詈笠惠啠瑝粝搿?/p>
華與華價值之輪的最后一輪,是夢想之輪,偉大的公司,為人類承載偉大的夢想。
我們設(shè)想一下,過去二十年,“全球首席企業(yè)”是誰?
90年代的時候可能是微軟,后來變成谷歌,在之后是蘋果,現(xiàn)在可能是馬斯克。
這些都是代表全人類追夢的企業(yè)。政治家提出有中國夢、美國夢,企業(yè)無國界,甚至無球界,馬斯克提出火星夢。
今天IT業(yè)的夢想,一是全球互聯(lián),連接每一個人,每一個物,每一粒沙子,每一棵草,形成一個阿西莫夫科幻小說《銀河帝國》里的蓋亞星球;二是開發(fā)宇宙空間,。其他呢,還有人工智能,解決所有疾病等等。正是這些夢想,推動著人類的前進。
360的夢想呢?就是為全球互聯(lián)提供安全保護。
企業(yè)是理想主義的。
夢想是要有的,更重要的是要有志向,有理想,基業(yè)長青的企業(yè)必然是理想主義的,實用主義的企業(yè)是一定走不遠的。
企業(yè)是社會的器官,為社會解決問題。企業(yè)經(jīng)營,是一種志向,一種抱負,一種使命感、一種對社會,對人類,對顧客的感情。這種感情,也是我們聯(lián)系五個市場——顧客市場、人才市場、資本市場、政策市場、公民社會——的紐帶,獲得他們在感情上的關(guān)注和共鳴,和行動上的支持與推動。
我們的成功,都是因為別人在推動我們,會不斷的遇到貴人。不是我們?nèi)幦×怂麄?,而是我們的事業(yè),吸引了他們的認同,他們愿意以幫助我們?yōu)榭鞓贰?/p>
在華與華,我們有一句話,如果你肯努力,神都會幫你。
大事業(yè)都是大家?guī)统鰜淼摹W詈竽愣际潜淮蠹彝浦?,而不是你率領(lǐng)著大家走。
2016年6月,《財經(jīng)》雜志做了一個《百度的冬天》的封面報道。在談及百度與谷歌的區(qū)別時,李彥宏說:“我們是實用主義者,不是理想主義者?!?/p>
《財經(jīng)》問:“這是否導(dǎo)致了百度在某些決策上的保守呢?”
李彥宏說:“我最近對我過去這么多年的理念多多少少產(chǎn)生了一點點懷疑,我們也許不應(yīng)該那么實用主義,也許應(yīng)該加入一些理想主義的色彩,這樣大家會更喜歡你?!?/p>
李彥宏的反思是對的,不過,理想主義并不是為了讓大家更喜歡我,也遠遠不僅是得到“被喜歡”這一點點“好處”。
理想主義,首先就是理想,那創(chuàng)始人就要有理想。
理想,是一種感情,對社會的感情,對人類的感情,對顧客的感情,對員工的感情。,對歷史和未來的感情。熊彼特說,“企業(yè)家都有一種情懷,就是創(chuàng)造一個自己的理想王國,照顧好自己的國民”。這就是理想,就是情懷。
企業(yè)家情懷,不是有點小資情調(diào)就叫情懷。企業(yè)家情懷,是對社會、,對顧客、,對員工的感情和胸懷,是為大家奉獻,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力,為社會解決問題,開創(chuàng)未來,這才叫情懷。
現(xiàn)在大家把企業(yè)家會寫詩就當情懷,那是把情調(diào)當情懷了,把有情調(diào)的企業(yè)家說成有情懷的企業(yè)家了。
當你的心里裝著理想主義,而不是實用主義,你的眼界就放開。實用主義是低頭看路,趨利避害;理想主義是放眼世界,解決問題。天壤之別?。?/p>
孟子見梁惠王。梁惠王說:“老人家,不遠千里來到我國,您給我?guī)砹耸裁从欣谖覈乃枷氚。俊?/p>
孟子說:“大王!您何必要說‘利’!我這里只有仁義而已。如果你問為:‘什么對國家有利?’大夫就會問:‘什么對我的家族有利?’士人庶人就會問:‘什么對我自身有利。’上下都要利,這國家就完了?!?/p>
企業(yè)的社會學原理就是這樣,老板要實用主義,則公司上上下下都要實用主義,而所有實用主義的趨利避害,都不是為公司趨利避害——那是老板一個人的事情——都是為自己趨利避害。孟子說:“上下交征利而國危矣!”上下交互取利,國家就危險了。因為實用主義的取利者,他們可不會一致對外,因為那太不“實用”了,就近取利,那才實用。這公司不就散了嗎?
儒家思想——修身齊家治國平天下,基本原理就是上行下效,老板要實用主義取利,則上上下下都逐利。老板以為這樣不錯啊,但下面的人逐利,首先不是向外逐,是在公司內(nèi)部琢磨。向外的時候的,也很容易肆無忌憚,突破底線,帶來法律風險和道德風險。而公司規(guī)模越大,法律風險和道德風險越大。
如果老板是理想主義的,則自然會集聚有理想的年輕人追隨。理想,就是企業(yè)連通社會的超級管道,所謂溝通、公關(guān),都不是問題,你的力量會越聚越大,所有人都支持你,而新的戰(zhàn)略機會會不斷的涌現(xiàn)出來。這是明茨伯格說的“戰(zhàn)略涌現(xiàn)”。你走在理想的大道上,自有那機會撞上來,自有那志同道合者加入進來。
經(jīng)營是一項感情的事業(yè),就像國家是一個感情的集體。有什么樣的感情,就有什么樣的企業(yè)。
重新定義“社會企業(yè)”和“社會企業(yè)家”
這些年又冒出兩個新詞——“社會企業(yè)”和“社會企業(yè)家”——”。社會企業(yè)不是純粹的企業(yè),亦不是一般的社會服務(wù),社會企業(yè)透過商業(yè)手法運作,賺取利潤用以貢獻社會。它們所得盈余用于扶助弱勢社群、促進小區(qū)發(fā)展及社會企業(yè)本身的投資。它們重視社會價值,多于追求最大的企業(yè)盈利。
這兩個詞我看了也很不舒服,什么叫“社會企業(yè)”和“社會企業(yè)家”?那個企業(yè)不是“社會企業(yè)”?又有那個企業(yè)家不是“社會企業(yè)家”?
這些詞的提出,都是基于對企業(yè)的偏見,又要把企業(yè)分類成為自己賺錢的,和為社會服務(wù)的。這真是對企業(yè)的誤解。
華與華方法的戰(zhàn)略方法論:企業(yè)社會責任、經(jīng)營使命、企業(yè)戰(zhàn)略三位一體,企業(yè)的五個市場,企業(yè)價值之輪,我們再來看一個案例,葵花兒童藥戰(zhàn)略案例,在這個案例中,我們還會講到華與華方法的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方法論:圍棋模型。也完整體現(xiàn)華與華方法——所有的事都是一件事,在一個系統(tǒng),一個團隊,把企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開發(fā)、包裝設(shè)計、廣告創(chuàng)意、公關(guān)活動,一次最全,一次做對。
10個關(guān)鍵動作,打造中國兒童藥第一品牌
每個企業(yè)都成功過,也曾打造過一款暢銷的產(chǎn)品,但在永遠存在競爭的市場,一個企業(yè)要怎樣才能基業(yè)長青,讓企業(yè)躲過時間和市場的淘汰呢?
一個企業(yè),想要在社會上長久立足,決定做什么和決定不做什么同樣重要。問題在于你決定做不做某種行為的出發(fā)點是什么?你的價值點又是什么?
請你帶著以上三個問題,閱讀本文,效果更佳。
今天的案例,源自華與華策略總監(jiān)宋雅輝在華與華商學院上公開授課的內(nèi)容。宋總監(jiān)將用一個案例告訴你:如何整合企業(yè)現(xiàn)有的資源,開辟一個新類別,構(gòu)建完整的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃切合時代需求的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),為企業(yè)的企業(yè)長青提供強有力的支撐。
宋雅輝,資深策略總監(jiān),是華與華的「藥王」,對中國制藥業(yè)如數(shù)家珍,七年時間成功打造了“小葵花兒童藥”品牌這一華與華經(jīng)典案例。代表作有小葵花兒童藥品牌策劃、六顆星長效肥、徐飛鴻小鮮蛋等。
文章有點兒長,所以開始之前,小編先將本文能帶來問題思考點拎出來,你可以帶著以下問題閱讀本文:
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2007年7月,我們開始和葵花藥業(yè)合作。期間我們?yōu)榭ㄋ帢I(yè)提出了進軍兒童藥市場的戰(zhàn)略建議,規(guī)劃了兒童藥藥品、保健品、個人護理品的產(chǎn)品戰(zhàn)略結(jié)構(gòu),創(chuàng)作了小葵花的品牌角色形象,建立了“小葵花媽媽課堂”的品牌話語體系,設(shè)計了全套品牌形象、產(chǎn)品包裝,并創(chuàng)意了全部產(chǎn)品廣告,助推葵花快速成長,贏得了競爭對手難以抗衡的競爭優(yōu)勢。
接下來我將服務(wù)于葵花兒童藥品牌7年來的服務(wù)歷程,分解為10個關(guān)鍵動作,提煉拆解每一個動作背后的策略思考,并總結(jié)出其中的寶貴經(jīng)驗與你分享。
關(guān)鍵動作 1
用品類組合品種,讓品牌獲得可持續(xù)發(fā)展的能力
當葵花藥業(yè)第一次找到我們時,葵花面臨的主要課題, 是繼「雙品」之后,怎么打造「三品」?
?
這是個中國藥企的典型命題!很多藥企都只能做成功一個或二個產(chǎn)品,很難做出第三個品種。
制藥業(yè)的人,慣用的思維方式就是靠單一品種來增長,但品牌最終因為沒有后續(xù)的資源做支撐,很難做到可持續(xù)發(fā)展。

葵花藥業(yè)也不例外,希望我們能解決“如何做出第三個品種,突破10億大關(guān)?”的難題。
「建立新類別,贏得解釋權(quán)」
這是我們提出的一個思路,用「品類思維」來代替「品種思維」,就是說,我們不是給葵花找到第三個品種,而是給葵花找到一個新的品類,來實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
一個社會問題就是一個商業(yè)機會,社會問題越大,蘊藏的機會越大
任何企業(yè)得以生存的根本原因,就在于對社會有價值,能解決某一社會問題。
葵花能解決什么社會問題?
在對整個藥品行業(yè)做市場研究時,我們發(fā)現(xiàn)了一個社會問題:「小兒灼減」表象之下的中國兒童用法、用量的不安全,整個兒童藥市場環(huán)境不能滿足兒童的安全用藥需求。
「小兒酌減」我們都不陌生。小時候咱們吃藥的規(guī)則是:大人用手掰一片給小孩子吃。藥品的官方說明則是:成人一次一片,小孩酌減。

模糊的用法說明,實則是一種安全隱患
酌減是怎么減?酌減完全就是媽媽們自己看著辦!
在整個兒童用藥環(huán)境中,在市場現(xiàn)有的3500多個制劑中,我們發(fā)現(xiàn)專供兒童藥的制劑僅有60多種,并且市場上8%的藥物是沒有兒童劑型的。
而兒童藥物不良反應(yīng)率是成人的2倍,新生兒更是高達4倍,藥物中毒性耳聾兒童患者,在我國已逾百萬,每年新增患兒3萬人。
縱觀整個市場,兒童藥物品牌遠遠滿足不了兒童市場的需求。再加上當時兒童藥品還有地域上的差異,偏遠地區(qū)更難獲取更多專業(yè)的兒童藥品牌。
當時的兒童藥市場
這時,我們明確了一個社會洞察:中國兒童用藥不安全。基于這個社會問題,葵花藥業(yè)可以怎么發(fā)揮社會價值呢?
明確企業(yè)的資源稟賦,是制定企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)
在做品牌的時候一定要基于企業(yè)的核心資源和核心稟賦,要明確葵花藥業(yè)的企業(yè)資源稟賦是否有能力打造一個兒童藥品牌。
當我們著手尋寶時發(fā)現(xiàn)葵花竟然有12個兒童藥品種,這對于當時的兒童藥企業(yè)來說是非常不錯的。其中有一款小兒肺熱咳喘口服液就有5000萬的銷售額,并且產(chǎn)品療效也很好
這時我們有了初步的戰(zhàn)略概念:葵花要打造兒童藥專業(yè)品牌。
華與華最根本的方法就是,我們所有的工作展開,尤其是企業(yè)戰(zhàn)略的展開,一定是先有使命再有戰(zhàn)略。

華與華制作的葵花兒童藥戰(zhàn)略等式
基于既有的中國兒童用藥不安全環(huán)境,葵花的使命就是保證中國兒童用藥安全,戰(zhàn)略就是做中國兒童藥的領(lǐng)先品牌。
做品牌戰(zhàn)略,要先把夢想版圖的餅畫大
做企業(yè)戰(zhàn)略,就是「畫餅充饑」,要畫出企業(yè)每一個階段性的營業(yè)額在哪里。
所以我們制定的戰(zhàn)略不是一個兒童藥的品牌,而是50億銷售目標的兒童健康產(chǎn)業(yè)健康版圖。

華與華規(guī)劃的葵花兒童藥50億戰(zhàn)略圖
葵花兒童藥品牌的業(yè)務(wù)組合和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),構(gòu)成了提供「保護中國兒童用藥安全,呵護中國兒童健康成長」的解決方案。
為了實現(xiàn)50億版圖, 我們明確了以下三點產(chǎn)品戰(zhàn)略:
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)最終要形成兒童藥專業(yè)品牌的產(chǎn)品家族。
清晰每一支產(chǎn)品扮演的戰(zhàn)略角色和承擔的戰(zhàn)略任務(wù)。
明確各產(chǎn)品推向市場的戰(zhàn)略次序。
華與華有一個理論:戰(zhàn)略下圍棋,戰(zhàn)略就是下圍棋,金角銀邊草肚皮,金角占據(jù)制高點,銀邊拉出包圍圈。我們所有的動作,都是在這個理論指導(dǎo)下完成的。
關(guān)鍵動作 5
規(guī)劃完善的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),用品牌的戰(zhàn)略鐮刀收割市場
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)就是企業(yè)戰(zhàn)略路線圖,任何戰(zhàn)略最終都落實為產(chǎn)品戰(zhàn)略。經(jīng)過七年的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗,我們總結(jié)出三點思考:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃要基于市場競爭、成功者的經(jīng)驗以及企業(yè)本身的資源。
葵花兒童藥50億的戰(zhàn)略版圖中,我們設(shè)計的業(yè)務(wù)板塊,就是葵花一步一步的品牌收割:
第一,是非處方兒童藥。
第二,是處方兒童藥。
第三,是兒童保健食品。
第四,是兒童個人護理用品。
第五,小葵花兒童醫(yī)院。
我們通過非處方藥市場畫出第一個金角業(yè)務(wù),因為非處方藥可以投入廣告,這是葵花兒童藥戰(zhàn)略的先發(fā)陣容,其戰(zhàn)略任務(wù)是建立品牌。

從非處方藥打開戰(zhàn)略入口
而第一個進行廣告投放的金角產(chǎn)品,其承擔的戰(zhàn)略任務(wù)就是能夠銷售成功,進而推動整個葵花兒童藥品牌的建立。
經(jīng)過研究,我們用小兒肺熱咳喘口服液來擔當?shù)谝粋€金角產(chǎn)品。原因有三個:
一是葵花藥業(yè)擁有知識產(chǎn)權(quán)的獨家品種。
二是一個對兒童咳嗽療效非常好的品種。
三是它在醫(yī)生中有非常高的認同度,并且已經(jīng)有年銷售5000萬元的市場基礎(chǔ)。
我們把健兒消食口服液作為第二支主打產(chǎn)品,讓葵花藥業(yè)在兒童助消化市場扎下我們的金角。
葵花兒童藥的第二塊金角業(yè)務(wù)是處方藥的產(chǎn)品市場。
為了建立兒童用藥專家的話語權(quán),我們就必須要有醫(yī)院這塊業(yè)務(wù)。但是在早期,葵花并沒有這塊業(yè)務(wù),所以我們通過為期數(shù)年的針對性企業(yè)收購,把小葵花系列的兒童藥,從最早的12個品種,到2014年發(fā)展成為了擁有70個兒童藥品的強大陣容,葵花兒童藥的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也最終達成了“金角銀邊草肚皮”戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)的雛形。
如今,小葵花已成為醫(yī)藥市場上最具影響力的兒童藥品牌之一。
選擇單品牌、多形象戰(zhàn)略,節(jié)約傳播成本
當時我們還面臨一個傳播成本的困擾:是仍然使用葵花牌,還是建立一個子品牌來運作兒童藥品牌?這個問題的實質(zhì)上就是我們要選擇單品牌戰(zhàn)略還是多品牌戰(zhàn)略?
之前一些企業(yè)也推出過兒童藥戰(zhàn)略,但都采用子品牌來運作。如修正藥業(yè)的“修修愛”,神威藥業(yè)的“神苗”。
但是建立一個新品牌的投資較大,采用多品牌策略,就等于分散品牌投資。但對于企業(yè)自身而言,資源永遠是有限的,子品牌很難得到足夠支持。所以以上品牌雖然投入的時間和金錢都不少,但都未能在兒童藥市場形成強勢品牌。
可是采用單品牌策略,也有問題,就是品類間不能形成明顯的區(qū)隔。所以葵花采用創(chuàng)新方式,保持一貫的“葵花品牌”,但是創(chuàng)造了一個獨立的代言形象——「小葵花」形象。
單品牌、多形象,能達到了集中投資和實現(xiàn)區(qū)隔的雙重目的。后來的實踐證明,這一策略取得了相當大的成功。
用視覺性的超級符號引爆新品牌的能量
隨之而來的問題是,葵花兒童藥品牌的形象究竟如何設(shè)計呢?
創(chuàng)造視覺形象的關(guān)鍵,在于從人們的日常生活中找到她的原型。人們會將其對原型的情感和信任自然地投射到新的形象中去,這樣新創(chuàng)造的形象才有生命力。
一旦解決了原型問題,剩下的就是美學技術(shù)問題。尋找原型之前,我們再來梳理一遍葵花娃娃的角色畫像:
葵花娃娃是葵花兒童藥的品牌代言人,是兒童用藥專業(yè)知識的提供者;是向媽媽們提供專業(yè)兒童用藥知識的權(quán)威專家;是貼近朋友、家人的可愛娃娃。
葵花娃娃的典型場景和角色,是葵花娃娃向媽媽們講解如何給孩子吃藥的畫面,是一個專業(yè)而又親切的畫面。
由此,可以確定葵花娃娃應(yīng)該具備三種關(guān)鍵屬性:葵花;可愛的娃娃;以及專業(yè)的醫(yī)生。
葵花娃娃,第一反應(yīng)當然有葵花。葵花本身就是自然饋贈的一個歡樂花類,一個躋身藝術(shù)、文學、花藝等領(lǐng)域的正能量象征。
最后要怎么展現(xiàn)葵花娃娃是一個專業(yè)的醫(yī)生呢?
聽診器!聽診器在某種程度上就是專業(yè)醫(yī)生的象征,是望聞問切的動作第一步。往耳朵上一帶,人人都熟悉,人人都能感受到醫(yī)生的權(quán)威。
最后,葵花娃娃的任務(wù)是向媽媽們傳授更多的兒童用藥知識,她更懂得和孩子溝通和小朋友溝通,所以葵花娃娃有點兒調(diào)皮、小淘氣,這點在葵花娃娃的神態(tài)動作上也體現(xiàn)出來了。

葵花娃娃視覺形象成型啦

用場景思維提煉話術(shù),讓品牌的能量炸深傳遠
品牌三個層面中,已經(jīng)有了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和超級符號,接下來就要提煉出葵花兒童藥的超級話語。
海德格爾說,詞語就是權(quán)力,是詞語讓事物存在;是詞語召喚事物到場。那么葵花娃娃靠什么召喚媽媽們到場呢?
回到葵花娃娃出現(xiàn)的最典型的場景:給媽媽們教授兒童健康專業(yè)知識。
所以,小葵花靠的是專業(yè)!媽媽們依賴的兒童健康權(quán)威專家,葵花娃娃向媽媽提供 “媽媽一定要記住”的兒童用藥知識,是“媽媽一定要記住”的竅門。
所以,小葵花的品牌話語體系就是:
「小葵花媽媽課堂開課啦!」
10個字,卻自帶極強的傳播能量:
-
提出明確而客觀的行動指令。
-
朗朗上口,人人都能聽得懂。
-
一句話里有品牌名「小葵花」,看到這句話就能想到小葵花品牌。
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設(shè)計一句話讓他說給別人聽!「小葵花媽媽課堂開課啦」就是一句很容易播傳的話語。
「小葵花媽媽課堂開課啦」,作為葵花兒童藥品牌的話語體系,體現(xiàn)的是小葵花兒童安全用藥專業(yè)知識的權(quán)威傳播者。
接下來,該為第一款旗艦產(chǎn)品小兒肺熱咳喘口服液提煉核心話術(shù)了,但產(chǎn)品命名太復(fù)雜,這又是一個小難題。
將劣勢轉(zhuǎn)換為優(yōu)勢
我們的產(chǎn)品名本身,就包含了消費價值,是醫(yī)療知識和療效證明。肺熱與咳喘是因果關(guān)系,也構(gòu)成產(chǎn)品科學的說服力。
「肺熱」成為整個文案的關(guān)鍵點,結(jié)合「小葵花媽媽課堂開課啦」的品牌理念,核心話術(shù)就出來了:
小葵花媽媽課堂開課啦
孩子咳嗽老不好
怎么辦呢?(媽媽問)
多半是肺熱
用葵花牌小兒肺熱咳喘口服液
清肺熱
治療反復(fù)咳嗽
媽媽一定要記住哦。
小葵花所有TVC中第一句話都是「小葵花媽媽課堂開課啦」
通過兒童與媽媽之間簡單的問答,可以讓媽媽們放棄懷疑,自動進入我們的邏輯軌道,從而得出我們要她得出的結(jié)論:要用小兒肺熱咳喘口服液治療反復(fù)咳嗽。
在所有葵花兒童藥的廣告中,我們反反復(fù)復(fù)投資的第一句話,都是「小葵花媽媽課堂開課啦」。
多元化傳播平臺,構(gòu)建完整品牌的傳播鏈
小葵花品牌形象構(gòu)建已完成,接下來就是,集中火力進行傳播。
小葵花品牌傳播可以概括為「151傳播體系」,1個品牌角色---小葵花,1個品牌體驗平臺---小葵花媽媽課堂,5大體驗接觸點----電視、網(wǎng)絡(luò)、終端、活動、社會關(guān)系。
???小葵花——兒童用藥專家
我們形成了以小兒肺熱咳喘口服液為核心的OTC領(lǐng)域的產(chǎn)品群,權(quán)威專家就是我們在所有廣告片上面都反復(fù)打的一句話:「小葵花媽媽課堂開課啦」
???小葵花媽媽課堂——搜索時代的品牌體驗
如果說葵花藥業(yè)有一個兒童藥的子品牌,那就是「小葵花媽媽課堂」
我們建立了定位為「兒童用藥專家」的「小葵花媽媽課堂」專題網(wǎng)站,為中國家長提供關(guān)于兒童健康和安全用藥知識的互動平臺,同時在終端通過「小葵花媽媽課堂」與醫(yī)院、社區(qū)和幼兒園及其他協(xié)作伙伴展開大量有關(guān)兒童健康的公益活動。
???5大體驗接觸點----全面媒體化打造葵花的主場氛圍。
每一條廣告片第一句話反復(fù)重復(fù)「小葵花媽媽課堂開課啦」。
在全國鎖定重點市場,進行樣板主場終端包裝。劃分終端包裝規(guī)范等級,進行規(guī)劃出樣關(guān)鍵動作 10
基于消費需求,提煉購買理由,創(chuàng)意翻新包裝
隨著執(zhí)行的深入,我們逐步深入到葵花的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計,以及產(chǎn)品翻新設(shè)計中。
經(jīng)過持續(xù)深入的實踐,我們對整個藥品、保健品以及化妝品市場的常用營銷方式和研發(fā)方式都有了相當?shù)牧私狻?/p>
舉一個比較有意思的案例——翻新小葵花金銀花露產(chǎn)品包裝設(shè)計,該產(chǎn)品集中呈現(xiàn)了和華與華貨架思維、購買理由、品牌寄生、超級符號十六字咒。
當時市面上的兒童金銀花露,并不注重產(chǎn)品的包裝設(shè)計,表現(xiàn)好一點的品牌,會將整個產(chǎn)品包裝成飲品形式,差強人意的直接將產(chǎn)品包裝成藥品的形式,整個產(chǎn)品形象不僅體現(xiàn)不了“兒童友好化”,還嚇壞小寶寶,甚至體現(xiàn)不出產(chǎn)品的特點。

市面上的包裝,還存在著可改善的空間
于是我們重新設(shè)計小葵花金銀花露的包裝,在視覺和包裝上完整地展現(xiàn)一個兒童去火產(chǎn)品。
購買理由:產(chǎn)品即購買理由,主要成分是消毒解熱的金銀花。整個包裝就是放大“寶寶上火,喝小葵花金銀花露?!钡馁徺I理由。
品牌寄生:產(chǎn)品寄生于兒童真實的生活當中的某一個場景,包裝上與趣味插畫相結(jié)合,便秘、上火就喝小葵花金銀花露。
超級符號:創(chuàng)造熟悉的陌生,包裝要讓陌生變得熟悉,借用熟悉的符號,不要擺脫常識、場景和符號。
貨架思維:產(chǎn)品要自己會說話,吸引人看。包裝一定要放大,第一眼就能夠被看到,能夠占滿足夠的貨架空間,而且能加強產(chǎn)品的溢價能力。

將包裝兒童化,產(chǎn)品特點可視化
總結(jié)一下我們重新設(shè)計小葵花金銀花露策略思路:
洞察一個購買理由:消費者遇到的問題,就是一個需求,就是一個購買理由,根據(jù)購買理由開發(fā)產(chǎn)品。
抓住一個超級詞語:找到了購買理由,就找到了產(chǎn)品名稱,產(chǎn)品名稱就是一個超級詞語。用超級詞語下達購買指令。
設(shè)計一套選擇邏輯:產(chǎn)品開發(fā)就是設(shè)計選擇題,設(shè)計選擇的邏輯和范圍,讓我們的產(chǎn)品自動成為選擇的結(jié)果。
總結(jié)一下,讓企業(yè)建立一個新的類別,打造一個新品牌,關(guān)鍵在于理清關(guān)鍵動作。
從認清問題本質(zhì)、發(fā)現(xiàn)社會問題、企業(yè)尋寶、營銷版圖確定、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、品牌形象打造到品牌能量引爆、持續(xù)發(fā)酵,每一關(guān)鍵點都要始終明確行動服務(wù)于最終目的,一切不在關(guān)鍵路徑中的點都可以切除。
葵花作為我們標志性的一個案例,標本式的一個案例,如今小葵花也成為深受醫(yī)藥行業(yè)和大眾喜愛的兒童藥品牌之一。小葵花,在守護中國兒童用藥健康的路上越走越遠。
最后,讓我再次總結(jié)一下為我們拿下2011年度中國杰出營銷獎金獎的小葵花案例中,華與華為葵花藥業(yè)做了以下服務(wù):
華與華做了:
一.制定進軍兒童藥品類的企業(yè)戰(zhàn)略。
二.規(guī)劃葵花藥業(yè)各品類的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
三.對葵花家族品牌進行管理。
四.所有產(chǎn)品的設(shè)計包裝。
五.創(chuàng)意開發(fā)符合市場需求并能夠帶來優(yōu)勢效益的產(chǎn)品。
六.創(chuàng)意拍攝葵花藥業(yè)所有的電視廣告
七.設(shè)計“小葵花媽媽課堂”的品牌體驗平臺
八、和360中國互聯(lián)網(wǎng)安全大會一樣,我們也建議葵花藥業(yè)召開“中國兒童用藥安全大會。

