辭職出來創(chuàng)業(yè)的熱情和沖勁似乎在慢慢褪去，轉而變成了對某些人和事的厭惡。好像只有面對學生和自己做工作的時候這種厭惡情緒才會消失，整個人才會變得鮮活起來。
最近愛上和男票待在一起，因為可以盡情的宣泄情緒，有人陪，有種安定和快樂的感覺。我竟然覺得這種感覺有些久違。在幼兒園每天就那么幾個孩子，雖然也會有厭倦，但是一看到孩子就會很開心（即使會為一些問題行為頭疼）?，F(xiàn)在每天看不到孩子，感覺世界都被凝結。
我不是一個喜歡一直被安排的人，我承認我在作為一個管理層時的局限性，但是時間讓我學會慢慢去想和管一些事，最開始是一個想法，接著有更多的想法冒出來，雖然沒有想過一個想法實踐的具體步驟。但如果想法在一開始就被否決，然后換個想法，卻又被說前一個想法為什么不去做。我其實并不是很明白，所有的想法不是為我一個人而存在，是為著整個機構，一開始就不同的意見后面去做的時候豈不是分歧更大。
我好像看不清前方的路，堅持還是放棄，其實很難取舍，好像又很容易。這種困頓的局面會因堅強的心而變得不一樣嗎？這樣所謂的堅持有用嗎？隨性還是隨心？
厭惡的情緒依然存在。冷戰(zhàn)似乎也沒有那么令人難受。不想開口，不想吵架，暫時就這樣吧。自己做著自己的事。
愿時光待我如初，我能夠保持初心不變。
