前言

什么是兼容性測(cè)試？單元測(cè)試的策略有哪些？當(dāng)開發(fā)人員說不是BUG時(shí)，你如何應(yīng)付？等，尾部有最新BAT的Python高級(jí)自動(dòng)化工程師面試題目和答案福利，想要的就快來領(lǐng)走吧?。I(lǐng)取方式見文末）

測(cè)試技術(shù)面試題

1、什么是兼容性測(cè)試？兼容性測(cè)試側(cè)重哪些方面？

參考答案：

兼容測(cè)試主要是檢查軟件在不同的硬件平臺(tái)、軟件平臺(tái)上是否可以正常的運(yùn)行，即是通常說的軟件的可移植性。

兼容的類型，如果細(xì)分的話，有平臺(tái)的兼容，網(wǎng)絡(luò)兼容，數(shù)據(jù)庫兼容，以及數(shù)據(jù)格式的兼容。

兼容測(cè)試的重點(diǎn)是，對(duì)兼容環(huán)境的分析。通常，是在運(yùn)行軟件的環(huán)境不是很確定的情況下，才需要做兼容。根據(jù)軟件運(yùn)行的需要，或者根據(jù)需求文檔，一般都能夠得出用戶會(huì)在什么環(huán)境下使用該軟件，把這些環(huán)境整理成表單，就得出做兼容測(cè)試的兼容環(huán)境了。

兼容和配置測(cè)試的區(qū)別在于，做配置測(cè)試通常不是Clean OS下做測(cè)試，而兼容測(cè)試多是在Clean OS的環(huán)境下做的。

2、描述測(cè)試用例設(shè)計(jì)的完整過程？

參考答案：

需求分析 + 需求變更的維護(hù)工作；

根據(jù)需求 得出測(cè)試需求；

設(shè)計(jì)測(cè)試方案，評(píng)審測(cè)試方案；

方案評(píng)審?fù)ㄟ^后，設(shè)計(jì)測(cè)試用例，再對(duì)測(cè)試用例進(jìn)行評(píng)審；

開發(fā)及環(huán)境搭建類面試題

1、描述軟件產(chǎn)生內(nèi)存泄露的原因以及檢查方式。（可以結(jié)合一種開發(fā)語言進(jìn)行描述）

參考答案：

內(nèi)存泄露的原因，主要是由于開發(fā)過程當(dāng)中申請(qǐng)了計(jì)算機(jī)資源（例如對(duì)象、內(nèi)存等），但是使用資源完成以后沒有及時(shí)釋放資源導(dǎo)致的。例如在C語言當(dāng)中使用了malloc申請(qǐng)了內(nèi)存，但是未使用free來釋放內(nèi)存。

2、簡述什么是值傳遞，什么是地址傳遞，兩者區(qū)別是什么？

參考答案：

值傳遞主調(diào)函數(shù)傳遞給被調(diào)函數(shù)的是值的拷貝，不是原值；地址傳遞主調(diào)函數(shù)傳遞給被調(diào)函數(shù)的是值的地址。區(qū)別是值傳遞被調(diào)函數(shù)中的操作不改變主調(diào)函數(shù)的值，而地址傳遞則不同。

3、使用C語言編寫一個(gè)函數(shù)，用于交換兩個(gè)變量的值（地址傳遞）。

? ? ? 參考答案：

? ? ? void Swap(int *a,int *b)

{

? ? ? ? ? ? ? int temp;

? ? ? ? ? ? ? int temp=*a;

? ? ? ? ? ? ? int *a=*b;

? ? ? ? ? ? ? int *b=temp;

}

人力資源面試題

1、你的測(cè)試職業(yè)發(fā)展是什么？你自認(rèn)為做測(cè)試的優(yōu)勢(shì)在哪里？

參考答案：

? ? ? 測(cè)試經(jīng)驗(yàn)越多，測(cè)試能力越高。所以我的職業(yè)發(fā)展是需要時(shí)間累積的，一步步向著高級(jí)測(cè)試工程師奔去。而且我也有初步的職業(yè)規(guī)劃，前3年累積測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，按如何做好測(cè)試工程師的要求自己，不斷的更新自己改正自己，做好測(cè)試任務(wù)。　　優(yōu)勢(shì)在于我對(duì)測(cè)試堅(jiān)定不移的信心和熱情，雖然經(jīng)驗(yàn)還不夠，但測(cè)試需要的基本技能我有信心在工作中得以發(fā)揮。

2、你在五年內(nèi)的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)分別是什么？

參考答案：

分析這個(gè)問題是用來了解你的計(jì)劃能力的，通過這個(gè)問題，面試人同時(shí)還可以知道你的目標(biāo)是否符合企業(yè)對(duì)你的安排。　　錯(cuò)誤回答我想在將來的某個(gè)時(shí)候考慮這個(gè)問題。如今企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁，我認(rèn)為做太多的個(gè)人計(jì)劃是荒謬可笑的，不是嗎？　　評(píng)論這種回答屬于令人反感的一類。首先，當(dāng)有人想了解你的目標(biāo)時(shí)，"將來的某個(gè)時(shí)候"這種通俗說法并不奏效。其次，認(rèn)為企業(yè)很脆弱，領(lǐng)導(dǎo)者更換頻繁，這種說法毫無疑問會(huì)令人反感，而且也是不合理的。最后，認(rèn)為做計(jì)劃可笑，看不起這個(gè)問題，而且反問面試人，這些都注定了這樣的求職者最終會(huì)失敗。　　正確回答從現(xiàn)在起的五年之內(nèi)，我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年，而且最好有一次晉升，然后就期待著下一步。不管是向上提升，還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來說，我希望找到一家企業(yè)——一家愿意做相互投入的企業(yè)——待上一段時(shí)間。　　評(píng)論這個(gè)問題沒有回答得過分具體（那樣可能會(huì)產(chǎn)生漏洞），而且它表明你有雄心，并且思考過在企業(yè)中的成長方式。通過表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升的愿望，表明你是一個(gè)有靈活性的人。

3、你怎樣做出自己的職業(yè)選擇？

參考答案：

分析 面試人提出這個(gè)問題是為了了解求職者的動(dòng)機(jī)，看看他（她）應(yīng)聘這份工作是否有什么歷史淵源，是否有職業(yè)規(guī)劃，是不是僅僅在漫無目的地申請(qǐng)很多工作。

錯(cuò)誤回答 我一直都想在企業(yè)界工作。自孩提時(shí)代起，我就夢(mèng)想自己至少也要成為大企業(yè)的副總裁。

評(píng)論 除了難以令人相信之外，這種回答還存在一個(gè)問題：它表明求職者會(huì)對(duì)副總裁以下的職位不感興趣。

正確回答 在上大學(xué)四年級(jí)前的那個(gè)夏天，我決定集中精力在某一領(lǐng)域謀求發(fā)展。盡管我是學(xué)商業(yè)的，但是我不知道自己最終會(huì)從事哪一行業(yè)的工作。我花了一定的時(shí)間考慮自己的目標(biāo)，想清楚了自己擅長做的事情以及想從工作中得到的東西，最后我得出了一個(gè)堅(jiān)定的結(jié)論，那就是這個(gè)行業(yè)是最適合我的。

評(píng)論 這種回答表明，求職者認(rèn)真地做過一些計(jì)劃，縮小了自己的關(guān)注點(diǎn)，而且也認(rèn)準(zhǔn)了前進(jìn)的方向。這種回答還表明，求職者理解個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要性，并且有能力做出認(rèn)真的個(gè)人決策。

所有的面試題目都不是一成不變的，特別是像軟件測(cè)試的一些大廠，上面的面試題知識(shí)給大家一個(gè)借鑒作用。最主要的是給自己增加知識(shí)的儲(chǔ)備，有備無患。

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最后：希望能幫助到你面試前的復(fù)習(xí)且找到一個(gè)好的工作。也節(jié)省你網(wǎng)上搜索資料的時(shí)間來學(xué)習(xí)。

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