一讀《成就》第三章

1解決最大的問題?

2別讓消極的情緒持續(xù)太久?

3勝之有道?

4領(lǐng)導(dǎo)人就是要起到引領(lǐng)的作用

二復(fù)述

1找出團(tuán)隊(duì)里最大的問題，讓后把它擺到所有人面前，然后先把它解決掉。

2把所有消極的情緒都說出來，但不要糾纏于這些問題，而是要盡快的向前看

3要努力求勝，但也要?jiǎng)僦械?，依靠投入，團(tuán)隊(duì)合作以及誠信去取勝

4當(dāng)發(fā)展不順利的時(shí)候，團(tuán)隊(duì)更需要領(lǐng)導(dǎo)人體現(xiàn)出更多的投入，忠誠和決斷力

三思考

1在一些大的公司和團(tuán)隊(duì)里，往往會(huì)有些大家都知道的很難解決，而且大家又不愿意提起的問題，這些問題的解決可能會(huì)很話費(fèi)時(shí)間和精力，也會(huì)得罪一些人，但是如果問題不解決，公司就不能升上到新的臺(tái)階，可能會(huì)停止不前。

比爾教練就會(huì)把這樣的問題，成為大象，并把大象搬到桌面上去解決。這樣有魄力和決心的創(chuàng)業(yè)教練真的是很難得。

2面對(duì)消極的情緒，作為當(dāng)事人，很難快速的從這種情緒中跳出來，把事前向前推進(jìn)。對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)或者公司來說，更是如此，一旦公司遭受重創(chuàng)，整個(gè)公司的人都會(huì)變現(xiàn)的沉重和緊張。這時(shí)候就需要領(lǐng)導(dǎo)人，帶頭人做出表率和表好心態(tài)，不要停留在消極的情緒上，而是盡快的向前看，起到一個(gè)推動(dòng)的作用

3取勝是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都想達(dá)到的目的，沒有人是為了失敗而來的，但是我們不能把太在乎眼前的利益，而是將目光放長遠(yuǎn)。做到誠信，君子愛財(cái)取之有道。