最近參加了得到大學(xué)社群活動(dòng)，其中一項(xiàng)打卡任務(wù)是通過(guò)推薦閱讀的書籍和推薦觀看的電影，思考如何成為一個(gè)受歡迎的人。我選擇的電影是<當(dāng)幸福來(lái)敲門>(The Pursuit of Happiness)。

當(dāng)我們環(huán)顧我們周圍受歡迎的人時(shí)，可以看到在不同場(chǎng)景下，對(duì)應(yīng)于不同的角色，他們的特質(zhì)其實(shí)是不一樣的。比如，居委會(huì)中受歡迎的馬主任可能是熱情好客，樂(lè)于助人的；朋友圈里的受歡迎的小胖兒可能是幽默搞笑，積極活躍的。

在<當(dāng)幸福來(lái)敲門>這部電影中，我得到的啟發(fā)主要有3點(diǎn)。

1. 在陌生人面前，要找到雙方的共同點(diǎn)，雙方都感興趣的話題

當(dāng)男主Chris為爭(zhēng)取到一個(gè)面試機(jī)會(huì)，和面試推薦人Twistle在出租車內(nèi)，講述自己海軍服役經(jīng)歷時(shí)，即便是講再多自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)項(xiàng)，都不會(huì)得到Twistle的注意。此時(shí)Twistle正在沉迷于如何解決一個(gè)魔方難題，顯然這是魔方就是一個(gè)很好的切入點(diǎn)，可以快速吸引到Twistle的注意力，而Chris也做到了，他抓住了這次機(jī)會(huì)。

在與陌生人交流時(shí)，當(dāng)對(duì)方對(duì)你的影響，遠(yuǎn)大于你對(duì)于對(duì)方的影響，此時(shí)共同話題更適合以對(duì)方感興趣話題為主。

2. 在交流過(guò)程中，要給對(duì)方以啟發(fā)，給到對(duì)方他曾經(jīng)沒(méi)有想過(guò)的想法

取得一次難得的面試機(jī)會(huì)后，Chris的開場(chǎng)并不盡如人意。在面試的前一晚他因?yàn)槎愘M(fèi)補(bǔ)交問(wèn)題在警局待了一整晚，而在進(jìn)警局之前他正在家里刷墻。穿著一身沾滿油漆的工作服來(lái)參加一個(gè)錄用股票經(jīng)紀(jì)人的面試，給面試官留下的第一印象可以說(shuō)是跌進(jìn)了谷底。但低開高走，對(duì)于面試而言仍然是一個(gè)不錯(cuò)的策略。他的坦誠(chéng)和自信的應(yīng)對(duì)不斷給面試官驚喜。當(dāng)最后被嚴(yán)肅的問(wèn)到：“如果我們錄用了一個(gè)面試時(shí)連襯衫都沒(méi)穿的人加入我們公司，你覺得其他人會(huì)怎么看？”。Chris回答說(shuō)：“那么他一定穿了一條端莊的西褲”，以外之意，這個(gè)人一定有著特別的閃光之處，這超出了所有面試官的意料。

在交流中，如果你一直說(shuō)著別人已經(jīng)知道的信息點(diǎn)和知識(shí)點(diǎn)，對(duì)方可能會(huì)逐漸失去興趣。相反，如果給到對(duì)方?jīng)]有想過(guò)的想法，他會(huì)對(duì)你充滿期待

3. 在任務(wù)取向的組織中，要通過(guò)自己的認(rèn)真和努力，取得他人的尊重和信任

得到6個(gè)月的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)后，所有人都會(huì)留意到Chris的“不太一樣”。其他人每天7點(diǎn)下班，他需要4點(diǎn)離開；每次老板有端茶倒水的雜貨都交代給他來(lái)做；他不喝水也不上廁所；經(jīng)常提著一個(gè)40磅重的箱子，有時(shí)還會(huì)帶著自己的所有行李來(lái)上班。但是，他對(duì)于工作極其認(rèn)真，極其努力，通過(guò)自己的問(wèn)題解決方式實(shí)現(xiàn)了31單的高業(yè)績(jī)。并最終獲得了唯一的實(shí)習(xí)期后錄用名額。

在一個(gè)任務(wù)取向的組織，通過(guò)自己認(rèn)真的態(tài)度和努力的付出，所取得的高業(yè)績(jī)，會(huì)贏得每一個(gè)人對(duì)你的尊重和信任。

寫在最后，如有現(xiàn)在的你遇到了困難，陷入了逆境，并且倍感壓力和焦慮，推薦你觀看或者重溫一下這部電影，<當(dāng)幸福來(lái)敲門>(The Pursuit of Happiness)。