有一個(gè)年輕不懂事的人事，被老板叫去辦公室談話。老板說(shuō)：公司要申請(qǐng)ISO質(zhì)量認(rèn)證，編寫(xiě)《質(zhì)量手冊(cè)》這個(gè)事情，需要一個(gè)寫(xiě)作能力很強(qiáng)的人來(lái)負(fù)責(zé)，我想來(lái)想去，發(fā)現(xiàn)整個(gè)公司寫(xiě)作能力最強(qiáng)的，就是你了。

這個(gè)人事聽(tīng)了，心里樂(lè)開(kāi)了花，沒(méi)多想就接受了編寫(xiě)《質(zhì)量手冊(cè)》的任務(wù)。自此，廠里跑上跑下，收集資料，花了大量時(shí)間編寫(xiě)。幾個(gè)月后，終于出來(lái)了一份完整的初稿，屁顛屁顛的拿去給老板審閱。

老板隨便翻了幾頁(yè)，指出幾個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，說(shuō)用錯(cuò)了，接著語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)她說(shuō)：寫(xiě)的還不錯(cuò)，細(xì)節(jié)上，你還要好好檢查檢查。你知道嗎？人家寧德時(shí)代的老板，要求他秘書(shū)寫(xiě)的文稿一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不能用錯(cuò)的，他說(shuō)：細(xì)節(jié)決定成敗。我覺(jué)得很有道理，你覺(jué)得呢？

人事回答：漢朝的劉邦說(shuō)過(guò)，做大事者不拘小節(jié)，老板你是做大事的人，我是這么覺(jué)得的。

職場(chǎng)上，說(shuō)話也是很重要的一件事。如果你是這個(gè)人事，會(huì)怎么回答呢？