1、知識工作者成為自己的首席執(zhí)行官

2、發(fā)揮長處，不要干不擅長的

3、回饋分析法，預期目標和結果，可分析自己長處

4、加強自己的長處

5、長處要發(fā)揮，要學習新技能、汲取新知識

6、糾正不良習慣

7、我的工作方式是怎樣的，成功是怎么樣的

8、讀者型、聽著型

9、筆頭好的人靠寫來學習

10、通過講話來學習

11、知行合一

12、有些人適合當部下，有些人適合當領導

13、壓力下出色，還是按部就班的工作環(huán)境

14、盡量不要試圖改變自己的長處

15、鏡子測試可以知道自己想要成為什么樣的人

16、一個不為自己接受的組織體系，會倍感沮喪，工作效率低下

17、著眼于短期還是著眼于長期，同樣是價值觀問題

18、成功的事業(yè)--知道了長處、工作方式和價值觀，準備把握機遇時候的水到渠成

19、把眼光放的太遠不大可能，計劃不超過18個月

20、老板是聽著型的，還是讀者型的，需要管理好“上司”

21、溝通的責任。組織已不在建立在強權上，而是建立在信任上

22、第二事業(yè)，每周10hour

23、任何人都不能指望沒有挫折

24、在一個適當?shù)奈恢?，而不是成?/p>

25、組織比員工更長壽？大多數(shù)人不挪地方？