諸位看過來啦！據(jù)說學(xué)習(xí)有以下四個(gè)境界，看看自己在哪個(gè)？

第一個(gè)境界：你一個(gè)人學(xué)，學(xué)完后自己是一條龍，看別人是一群豬；

第二個(gè)境界：你帶著問題學(xué)，能夠?qū)W到一些真東西同頻共振；

第三個(gè)境界：你學(xué)完分享給別人，講給別人，越講越明白；

第四種境界：直接用到自己的行業(yè)上，測試，糾正，優(yōu)化，放大。

學(xué)習(xí)不是沒有用，而是你沒有用！不喜勿噴！

這次給大家分享的是“崗位的價(jià)值”

你只有充分理解、認(rèn)識到你所在崗位具有的價(jià)值，才會有熱情去干好崗位工作！

要有熱情。這個(gè)要素非常重要，熱情是決定你能力發(fā)揮的狀態(tài)。稻盛先生講，有一個(gè)人才華很高，有90分的才華，但是工作熱情只有20分，才華發(fā)揮的效能，二九一千八，1800分。換一個(gè)人，才華很一般，只有50分，但是他的工作熱情極高，90分，五九四千五，他的效能發(fā)揮比有才華的人還要高。

這個(gè)熱情就是我們講的工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。

從哪里來？從信心來！人有信心就能愛人、能幫人、能尊敬人，根本不要人勸，不用揚(yáng)鞭自奮蹄，這叫有熱情。

那崗位本身具有哪些價(jià)值提現(xiàn)（工資只是標(biāo)簽，代表的是能力）呢？以下幾點(diǎn)都列清單就非常清晰勒！

1? 我們的工作職責(zé)是什么？

2? 我們工作結(jié)果好壞的評判標(biāo)準(zhǔn)是什么？

3? 我們工作最重要的五件事是什么？

4? 還能做“神馬”？

5? 自我期望價(jià)值（你要去哪里？在A崗位努力工作，學(xué)習(xí)B崗位的知識技能。B崗位一定與A崗位有關(guān)聯(lián)，緊密。）

以上觀點(diǎn)，僅供參考！謝謝大家！