拆解《你和頭等艙的距離，差的不只是錢》

通篇介紹：一. 由簡單事例引出思維差距； ?

二.深究差距是思維習慣導致；?

三.?固定的習慣影響著窮人富人的收入，看待時間、金錢和人才的角度；?

四.增加收入、加快速度、抓住勢能方法能改變思維認知。

開始拆解：

標題已經(jīng)成功吸引了注意力，大家會有一個疑問：差的不是錢，那到底是什么呢？

一、對比手法，故事引出主題

作者以故事作為開頭，描述了上飛機前，在飛機上，下飛機后，作者與朋友的狀態(tài)對比，引出思維差距，引出主題。

我們一起登機，她左轉前往頭等艙，我右邊通往經(jīng)濟艙，突然想起很搞笑的那句話——世界上最遙遠的距離，是頭等艙和經(jīng)濟艙的距離。

而這次的差距，卻不是因為錢的差距。

二、深究根本原因，固定思維習慣導致，所以觀念轉變很難

1. 作者深究其原因，是長久以來的思維習慣導致。選擇經(jīng)濟艙不僅僅是一個行為，已經(jīng)上升為一個人的思維認知。

案例1：父母的思維是牢籠，原始的家庭教育是思維定式的根本。

用了普世的例子，讀者非常容易產(chǎn)生共鳴：我父母也是這樣的。

以前搬家的時候，父母舍不得扔掉那些衣物...

長輩吃飯的時候，明明已經(jīng)吃得差不多夠了...

案例2：作者對大小客戶的重新定義，年輕人自我成長思維慢慢改變，漸漸脫離原始教育。

讀者再次感到共鳴：我也是這樣的。

就像當年我剛開始做香港保險業(yè)務的時候，那時候覺得誰一年能買個5萬美金就算是大客戶了吧，想誰會花這么多錢買保險呢。但后來接觸的高凈值客戶，他們買的數(shù)額，經(jīng)常刷新了我的認知，開始明白原來有錢人可以這么有錢，原來幾百萬在他們眼里算零花錢

案例3：在工作中，打工者思維和創(chuàng)業(yè)者思維，有多少人已經(jīng)清醒意識到，自己需要改變固有的思維模式。

引發(fā)讀者思考：工作中為什么沒有取得成就？

三、思維定式帶來的影響？定式的思維決定了階層

?作者用富人和窮人的例子，引出思維的差別決定階級不同。

我個人的經(jīng)驗是，思維的顛覆需要巨大的人生轉變，也許是被放置到一個完全陌生的環(huán)境，也許是收入的突然暴增或銳減，也許是職場的大起大落，也許是四周圈子的迭代。

問題：個人認為作者下面只提了收入增加話題，職場大起大落沒有提及，圈子的迭代沒有提及。

金錢、時間和人才的關系：小作坊的老板思維，很多停留在省錢的思維；創(chuàng)業(yè)招收員工，思維停留在打工階層，無法用大眼光看待未來的價值。

以前，錢是貴的，時間是賤的；現(xiàn)在，時間是最貴的，錢是最不值錢的。

作者暗含提醒眼光要放長遠，思維要寬。

四.改變狀態(tài)和發(fā)展?

1.要增加收入，不同數(shù)量級的收入，思考戰(zhàn)略不一樣

2.要加快發(fā)展速度，要抓住勢能

保持發(fā)展和進步，不要在乎其他

一個人不能在同一個狀態(tài)下待太久

五、開頭結尾相呼應。

Liya香港的公司這兩年先后拿了保險牌，放貸人牌，信托牌，外匯兌換牌，證券牌，企業(yè)融資牌，資管牌等等，恨不得就是全牌照金融公司了。他們做頂層設計和架構，他們是做平臺思維。而去年的我，根本理解不了這些，我還停留在做內容思維....

而今年的我，想法已經(jīng)完全不一樣了。（你和頭等艙的距離，差的不只是錢，還有思維認知?。?br>

此時讀者思維通透啊，引發(fā)讀者思考，自己是不是也需要升級思維，做些改變呢！

總結：

1. 整個文章大范圍層層遞進，有理有據(jù)，用事例論證。

2. ?文章結構：1234+故事+金句

3.很容易讓讀者產(chǎn)生共鳴，引發(fā)思考