最近在職業(yè)前景及方向上一直在一個比較焦慮的一個階段，在焦慮我已經持續(xù)了一段時間，生育后一直到今年六月份開始正式開始投簡歷準備上班，期間有三家過面試過一輪，面試的公司再我看來都并不怎么樣，我滿以為以我的閱歷和資歷勝任這種公司的工作完全不存問題，對方沒道理會看不上我，但事實上是我覺得大家應該算談的不錯情況下竟并沒有接到任何工作邀請，這還是我原來行業(yè)非常擅長的崗位，那么小的公司都沒把我看上，這真是出乎我的意料，也陷入相當長時間的自我恐慌狀態(tài)。
這種恐慌不是針對自已能力的懷疑，我自認為14年正式離職到現在五年，我還是保持著和社會非常好的關系，這期間也在不斷的學習還做了二年多保險工作，培訓工作也完全沒有丟下，主持小型培訓期間都做過非常多，況且隨著孩子出生及年紀的增長，我在心智上及對待事情的看法也更加成熟，我自信回去職場做些這種工作并不會比小年輕更差，只可能做的更好。
但是做為一個36歲的發(fā)性，斷崗好幾年后再重新來過，可能真的并不會太受公司的歡迎了，我看到很多公司的一些崗位都指明35歲以內人士，他們是否覺得上了一些年紀意味著沒有沖勁？確實從另一個角度來講，作為一個需要兼顧家庭的媽媽來說，工作上穩(wěn)定肯定比事業(yè)上升可能更受歡迎，事業(yè)的沖刺是需要付出時間和精力的，大部分媽媽還是沒有能力既工作開掛又家庭開掛。公司自然也能想到我們這些上有老下有小的女人都在想什么！確實我在選擇投遞簡歷都并不把薪金公司放在第一位，而是把工作是否可以早九晚五節(jié)假日是否正常讓我有時間兼管家庭作為首要選擇。
所以這就是一個已育女性的困局，職業(yè)大門隨著年紀的增加口子已經越開越小了，我們去展開自已價值最簡單的通道差不多就要關門，所以微商才那么盛行，明知有些產品并不怎么樣，也賺不了幾個錢也還是東此不彼的堅持著，再某中程度上真的是一個沒有選擇的選擇。
我已經非常的糾結了，未來何去何從，如果工作找不到合適，我是否也要暫時來再做一下微商來對抗一下現實的壓力，一方面是個人持續(xù)成長中所需要花費的學習費用是需要不斷投入的，這個必須要靠自已來實現才能說服的了老公來支持前行，另一方面是父母年紀漸大，未來到底會出現什么樣狀況誰也不知道，萬一有一天要涉及到大宗的醫(yī)療費我是否可以理直氣壯做主盡最大的努力讓父母更加舒服，再者我才36歲，自由和夢想還是支持我活到老的唯一動力。
