? ? ? 回首信息學院項目動遷來的十多個日日夜夜，第二組的隊員們仍是歷歷在目、感慨萬分。“這些日子，我們每一位拆遷干部都是起早貪黑、咬牙堅持，家里有什么事情都放在了一邊。”袁磊說，動遷之前，他們和拆遷辦、事務所的同事一起做了很多前期準備，以提高工作效率，另外在上戶解說時每位干部都會隨身攜帶簽約合同、方案書等紙質資料，方便馬上可以對接簽約事項。

? ? ? 除了堅持堅守，還要善打感情牌。一開始，征拆戶家的兒子肖某作為一名受過高等教育的知識分子，對征拆政策的抵觸心理非常強，對征拆干部也是十分戒備，常常與上門解說的隊員們針鋒相對。“肖某的不合作讓我們有種‘兵遇到秀才’，有理說不清的感覺。但我們也知道，他作為家中的驕傲，絕對是一個重要的突破口?！?br>

? ? ? 因此，在街道黨工委副書記文俠的帶領下，大家一直鍥而不舍與他耐心溝通，分析摸清他的心態(tài)，找準切入口。因為肖某是一名外企的中高級科研人員，思維更理性，也更加遵法守法，所以征拆干部在政策方面實行全方位解疑答惑。從最關心的集體經(jīng)濟組織成員認定、到征拆四三制模式的陽光剛性，小到社保繳費計算大到望城項目發(fā)展大趨勢，大家都不遺余力、不厭其煩的反復解釋，一點點打消疑慮，贏得他的理解與支持。另一方面通過聊家常，袁磊得知他是自己同一所高中畢業(yè)的校友，因此在政策溝通遇到瓶頸的時候，就聊一些學校里的往事，不知不覺拉進了關系，增進了信任。

? ? ? 歷經(jīng)十余個回合的政策解答與思想攻堅，他最終由質疑與對抗走向了理解和認同，反過來又做他父親的工作，最終在5月4日爽快簽約。

? ? ? 由于下午要飛回上海工作，肖某還與工作隊員們互致了祝福，足以說明他在這短短一周內，在對政策體系認識上有了翻天覆地的變化，也與大家建立了深厚的感情。袁磊表示，在與肖某思維交鋒的過程中，大家對于政策的理解和把握也更深一層，這實際上是一種共贏。

? ? 智慧的火花總是在碰撞中閃現(xiàn)，真理也只會越辯越明。在與被征拆戶斗智斗勇的過程中，只要所有干部都用心、用情、用理回答好 " 為了誰 "、" 依靠誰 "、" 我是誰 " 這三個問題，就能做到真正讓群眾心服口服、干群齊心，形成合力支持家鄉(xiāng)建設。