Part0 【對應(yīng)課程】
創(chuàng)新學(xué)院-模型課13｜第一創(chuàng)新 ：如何用第一原理引領(lǐng)創(chuàng)新？
創(chuàng)新學(xué)院-案例課13｜“人生操作系統(tǒng)”之《公理思維》
Part1【理解】概念復(fù)述
一、概述要點
1、第一創(chuàng)新是“公理思維”應(yīng)用，關(guān)鍵在“立”。而破界創(chuàng)新是“第一原理”應(yīng)用，關(guān)鍵在“破”。這兩種方法論都是“第一性原理”的應(yīng)用，“相信邏輯比事實更真實”
2、? ? ? ? 第一性原理是每個理性系統(tǒng)自確定的元起點（隱含假設(shè)/邏輯起點）；
而第一創(chuàng)新是從某個第一性原理出發(fā)，找到對應(yīng)系統(tǒng)的真北指標(biāo)，指導(dǎo)創(chuàng)新實踐；
其中真北指標(biāo)（杠桿解）是推動對應(yīng)的理性系統(tǒng)最高效的某個領(lǐng)域關(guān)鍵點；而真北指標(biāo)則是根據(jù)第一性原理來選擇的。?
3、不同系統(tǒng)的第一性原理之間有層次（母系統(tǒng)及子系統(tǒng)）之分，重要學(xué)科的重要原理可以作為商業(yè)系統(tǒng)的第一性原理。
4、第一創(chuàng)新四步曲
探索人生使命、世界觀（非必要）
找出第一性原理
推導(dǎo)應(yīng)用的思維模型
用真北指標(biāo)指導(dǎo)實踐
5、邏輯反思工具"邏輯三洽"——自洽、它洽、續(xù)洽
二、知識點
（一）什么是“第一創(chuàng)新”
1、第一創(chuàng)新是公理思維的應(yīng)用模型，是用演繹法從第一性原理推導(dǎo)至創(chuàng)新應(yīng)用模型等子系統(tǒng)；
2、不同系統(tǒng)的第一性原理之間有層次（母系統(tǒng)及子系統(tǒng)）之分，重要學(xué)科的重要原理可以作為商業(yè)系統(tǒng)的第一性原理；
3、人類最高級別是世界觀級別的元知識，因而第一性原理則可以被世界觀、使命、價值觀這類人生使命而驅(qū)動；
4、用第一性原理跨越非連續(xù)，長出第二曲線；其中第一性原理由硬學(xué)科：物理學(xué)、生物學(xué)、復(fù)雜性科學(xué)；以及軟學(xué)科：哲學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)作為元起點來推導(dǎo)。
（二）Elon Musk 的第一創(chuàng)新及案例
當(dāng)代創(chuàng)新哲學(xué)家埃隆馬斯克，其第一性原理：物理學(xué)還原論——要素拆解；關(guān)注真北指標(biāo)：成本十倍好；并將此第一性原理及真北指標(biāo)運用其所有創(chuàng)業(yè)項目。
（三）Elon Musk 的使命
1、“讓人類成為跨行星物種，式我積累財務(wù)的唯一目的?！?/p>
埃隆馬斯克的使命是超脫個人存在的，是站在人類整體種群之上的使命感；而其所有的事業(yè)均是在使命引導(dǎo)下的，其中的大目標(biāo)也是高度統(tǒng)一到“40-100年間，幫助100萬人類完成火星移民；讓人類成為跨行星物種”。
2、以使命為起點，用第一性原理來思考的思維方式，有著眾人皆醉我獨醒的極度孤獨，但又因邏輯演繹的公理化思維能獲得更篤定的認知堅定；
三、秒懂案例
1、內(nèi)在邏輯
有個自確定的起始；根據(jù)此起始值開始進行層層的邏輯推導(dǎo)；
在所有輸入條件為真的情況下，可推導(dǎo)出確定性的必然結(jié)果。
2、生活常識類秒懂案例——行星運動的三大定律
開普勒從天文學(xué)家第谷觀測火星位置所得資料中總結(jié)出來的；第三定律發(fā)表于1619年。這三大定律又分別稱為橢圓定律、面積定律和調(diào)和定律。
在開普勒三定律為研究的前提假設(shè)，后世天文學(xué)家發(fā)現(xiàn)了地球是不斷地移動的；行星軌道不是周轉(zhuǎn)圓（epicycle）的，而是橢圓形的；行星公轉(zhuǎn)的速度不等恒等天文特征，進一步證明天文學(xué)中“日心說”，建立了新理論系統(tǒng)。
四、應(yīng)用場景
? ? ? 與“第一性原理”有異曲同工之妙，其解釋性非常強，可在不同層級系統(tǒng)間應(yīng)用。
? ? ? ? 通過系統(tǒng)外的自確定性的公理、公設(shè)加定義（第一性原理），用演繹法可推導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)的定理和命題；大（母）系統(tǒng)中的定理和命題則可以曾為子系統(tǒng)的第一性原理。
? ? ? ? 在商業(yè)中，可以選用基礎(chǔ)學(xué)科的重要理論作為商業(yè)系統(tǒng)的第一性原理，進一步用邏輯演繹推導(dǎo)相應(yīng)系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略、策略的思想實驗。
五、關(guān)鍵步驟
? ? 1、4樓-從人生使命世界觀——哲學(xué)視角（世界觀人生觀價值觀）最底層
2、3樓-找出第一性原理——基礎(chǔ)學(xué)科的重要理論（學(xué)科原理）
3、2樓-推導(dǎo)應(yīng)用的思維模型——應(yīng)用級別的思維模型（方法流程）
4、1樓-用之指導(dǎo)實踐——真北指標(biāo)（經(jīng)驗技巧）
正向推導(dǎo)完畢后，啟用邏輯三洽進行自我檢驗；在續(xù)洽失效時則是需要重回4樓或3樓，結(jié)合新信息重新推導(dǎo)。
Part2【思考】思考及感受
一、思考
第一創(chuàng)新雖然是今年混沌新推出的思維模型，個人認知中卻是貫穿一個企業(yè)或個人探索從使命到第一性原理再到方法論，最終選擇相應(yīng)關(guān)鍵要素的模型。我將用這個模型進一步梳理我的職業(yè)（人力資源）的第一性原理：
1、4樓-哲學(xué)視角：在中國探索踐行生物型組織落地
當(dāng)今社會已經(jīng)進入生物進化論世界觀下,而人力資源管理則誕生于18世紀(jì)的工業(yè)時代牛頓機械論世界觀下的產(chǎn)物；機械論下的人力資源管理已無法適應(yīng)當(dāng)下企業(yè)管理。
因此核心問題是：人資源管理需要在當(dāng)下進化論世界觀下重構(gòu)——長出人力資源的第二曲線
而新曲線目前還沒有破局，業(yè)內(nèi)的從業(yè)者尚在探索踐行中，我也是其中之一。
也因此將“在中國探索踐行生物型組織落地”作為我職業(yè)的使命。
2、3樓-學(xué)科原理：互利共生-->共生進化
在推導(dǎo)第一性原理時，主要選擇生物進化論的“自然選擇”以及生物細胞學(xué)的內(nèi)共生學(xué)說中“互利共生”作為基石假設(shè)。
“互利共生”——新能量來源共生單元之間分工協(xié)作，能量是雙向或多向流動在共生單元內(nèi)
個人非常認同因“互利共生”的分工協(xié)作可以形成新能量，并且能量或在協(xié)作單元內(nèi)共享，最終形成整體大于部分之和的特性。
最終在自然選擇和互利共生為基石假設(shè)上，經(jīng)過邏輯推導(dǎo)出第一性原理“共生進化”：組織與個人共生進化、組織與生態(tài)環(huán)境共生進化。
3、2樓-方法流程：“自進化”組織心智
而“共生進化”無法在當(dāng)代企業(yè)中落地的原因是什么呢？人的改變是心智模式改變；企業(yè)非連續(xù)性跨越最大的障礙則價值網(wǎng)絡(luò)的禁錮，而其背后則更是組織心智的遮蔽，價值網(wǎng)與組織心智是一內(nèi)一外互相作用影響，也形成了雙重禁錮力量。
要打破價值網(wǎng)及組織心智的禁錮，創(chuàng)新課程中的解答是重新刷新戰(zhàn)略支點或真北指標(biāo)，聯(lián)動業(yè)務(wù)價值網(wǎng)及組織心智的調(diào)整轉(zhuǎn)變。
而我的思考是，企業(yè)組織是否能培養(yǎng)一種“自進化”的組織心智，如同個人“成長型思維”的心智模式一樣不斷的根據(jù)外在環(huán)境變化自我迭代更新組織資源、組織流程、集體決策價值觀。
以下養(yǎng)成“自進化”的組織心智的步驟細節(jié)還是實踐驗證階段。
4、1樓-經(jīng)驗技巧:自組織群智涌現(xiàn)
隨著科技發(fā)展以及社會形態(tài)的變遷，未來大概率會越來越走向無邊界組織以及自組織這類非強關(guān)聯(lián)的合作協(xié)作模式，而這樣的非強關(guān)系的自組織管理中，自組織中成員的激發(fā)以及建立太高群智涌現(xiàn)的場景是我近期在實踐的事情。
? ? ? 由于疫情因素，近期主要實踐是“線上自組織”：上海分社的7天線上訓(xùn)練營場景以及本次4期助教營線上學(xué)習(xí)小組。
上海分社的7天線上訓(xùn)練營，作為學(xué)位有3次協(xié)助組長帶組經(jīng)驗；
本次4期助教營線上學(xué)習(xí)小組，也致力于相應(yīng)的實踐，在第一輪3組中我作為自組織的發(fā)起者，以學(xué)習(xí)委員角色參與推進了“晚共修”學(xué)習(xí)場景；在第一輪中3組有9人參加，7人晉級；晉級率達到77.78%，超過整體晉級率。
小結(jié)
2樓及3樓內(nèi)容及細節(jié)還是實踐驗證的初步階段，需要更多的實踐探索以及不斷優(yōu)化迭代。
但這樣的推導(dǎo)結(jié)構(gòu)和思維方式，已經(jīng)給我很大的內(nèi)心篤定感，讓我更敢于去嘗試。
二、感受
在用邏輯反思工具“邏輯三洽”做驗證時發(fā)現(xiàn)：
? ? ? ? 從這4樓不斷層層向上的推導(dǎo)過程里，邏輯自洽是最容易完成的，而它洽則由于在選擇基石假設(shè)時就以硬學(xué)科及軟學(xué)科的重要理論為元起點，也比較容易達成。
? ? ? ? 但在續(xù)洽則是與新信息量達成自洽時，在尚未與理推導(dǎo)結(jié)論不相符的新信息出現(xiàn)前，結(jié)論暫時為真，一旦遭遇非連續(xù)性時期，這樣不相符的新信息則會大概率出現(xiàn)，那時相應(yīng)的推導(dǎo)結(jié)論將完全失效了。而非連續(xù)性的周期則越來越頻繁，續(xù)洽失效也會越來越頻繁；進而反逼相應(yīng)的創(chuàng)新節(jié)奏也需要越來越頻繁快速了。
未來世界將會是越來越快的世界，這樣的世界中更需要用理論演繹，用必然的導(dǎo)出指導(dǎo)實踐；讓心更篤定安寧。
