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圖片發(fā)自簡書App

? ? ? ? 中國儒家向來是“修身”為本的理念，向內(nèi)求的心法不是讓人固步自封、各自為政，而是要讓人領悟到“天人合一”的整體性，然后反求諸己，放下執(zhí)念，自誠而明。這便是第五項修煉的最初來源。

? ? ? ? 粗略讀了一下第五項修煉，感悟最深的是? “學習”并非指的是端坐在教室里聽老師上課，不停地做習題或者搞學習運動的這種學習。我們每個人生來都擅長學習，不然就無法在社會上生存。透過學習，我們能重新創(chuàng)造自我，拓展能力，做一些以前根本做不到的事情。團隊也是這樣，一群人通過相互信任，能力互補，組合成一個卓越的團隊，共同達成偉大的目標。偉大的團隊不是生來就是偉大的，它通過“學習”來產(chǎn)生卓越的成果。

? ? ? “學習型組織”正是這樣一個不斷拓展其能力來創(chuàng)造未來的組織。很多人都認為團隊中的這個過程是他們?nèi)松凶蠲篮玫囊欢谓?jīng)歷，其中一些畢生都想尋求再經(jīng)歷一遍。

? ? ? ? 今天晨讀材料出來后，對彼得·圣吉的《第五項修煉》到底哪五項修煉很有興趣，于是在網(wǎng)上翻出來粗讀了一下，自我超越、心智模式、共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考，每一項都很有意義，時間短暫，晨讀的輸出寫的不多，看了近一個月的最佳晨讀內(nèi)容，大家都很花心思，而對我來說，保持每日的閱讀和思考就已經(jīng)是自我超越了！加油！你是最胖的?。?！