為什么員工不再信任你?

? 心比天高。

? ? ? 這一類型的老板是理想型的老板,他們極盡幻想美好的未來,不斷地給員工畫餅,不斷灌輸我們未來會怎么怎么美好。

? ? ?經(jīng)常聽到有老板這樣對員工說:所有的人都是我們的顧客,我們的目標(biāo)就是讓全世界充滿幸福;只要你把人帶來,我就有辦法成交他……這樣的話讓我暗自鄙視不已。

? ? ?借用佛家的一句話:佛渡有緣人。城東老母為釋迦牟尼的鄰居,卻不受其渡化,于其所言就是沒有緣法。因此,不要將所有的人都看作你的客戶,所謂貪心不足蛇吞象,不是所有的人都會相信你并且為你買單。

? ? ?有句話說的很經(jīng)典,應(yīng)當(dāng)可以給人有所啟發(fā):當(dāng)你的能力還駕馭不了你的目標(biāo)時,就應(yīng)該沉下心來歷練。

重承諾,輕兌現(xiàn)。

? ? ? 記得剛工作那年,公司的銷售總監(jiān)完成了年度的目標(biāo),依照去年定好的獎勵計劃是老板會獎勵她一輛三十萬的小車,但是最后是老板失信了,非但沒有獎勵,還辭退了銷售總監(jiān),當(dāng)然據(jù)說后來鬧得很大。

? ? ? 總有些老板不斷地承諾好處,要給員工什么什么;或者是等公司發(fā)展走上正軌了,再怎樣怎樣,相信很多職場菜鳥就這樣被忽悠著拼命加班且毫無怨言,感覺遇上了好老板。

? ? ? 請記住,你的一言一行都關(guān)乎企業(yè)的成長,為什么員工不再信任你?相信我,根源就在你的身上。

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