致邁瑞2017新員工發(fā)言

? ? ? 各位親愛的新同事,大家上午好。我叫XX磊,來自生命信息與支持軟件開發(fā)部。歡迎大家加入到我們邁瑞這個(gè)大家庭。[按照國(guó)際慣例此處應(yīng)該要有掌聲]

? ? ? ? 今天非常榮幸能夠被邀請(qǐng)來這里跟大家分享自己這些年在邁瑞的成長(zhǎng)經(jīng)歷。本來想著提前準(zhǔn)備好PPT跟大家分享。但后來覺得分享自己的親身經(jīng)歷和切身體會(huì)隨意一點(diǎn)就好。我們就當(dāng)今天是新老同事之間的聊天吧。[當(dāng)然為了防止我滿嘴跑火車,把大家?guī)У綔侠锶?,所以我還是決定提前準(zhǔn)備好發(fā)言稿。]

? ? ? 看到你們就讓我想起2010年我自己剛?cè)肼毜那樾?,一晃已?jīng)七年過去了。[剛才我講到七這個(gè)數(shù)字的時(shí)候,我看到有部分同事眼睛突然睜大,連下巴好像都要掉下來了]。的確,七年是一個(gè)不算短的時(shí)間。但在我們邁瑞,工作十年的同事都不在少數(shù)。

? ? ? ? 當(dāng)年我們那屆也來了一百多號(hào)新同事,入職集訓(xùn)分了兩個(gè)班。集訓(xùn)的時(shí)間是兩周,看來那會(huì)"洗腦"洗的比現(xiàn)在更厲害。開玩笑啦,公司集訓(xùn)主要是為了讓我們新員工可以更好的了解公司,認(rèn)識(shí)公司,最終更好的融入公司。另外通過集訓(xùn),大家新來的同事之間可以相互熟悉,這對(duì)將來在工作中的合作溝通也是有很有幫助的。相信以后大家就能夠體會(huì)到,同一屆入職的同事容易變得更親近。

? ? ? ? 當(dāng)年我們集訓(xùn)第一天是選班干部,包括班長(zhǎng),小組長(zhǎng)。我因?yàn)樵趯W(xué)校就是班長(zhǎng),所以就自告奮勇的參加了班長(zhǎng)競(jìng)選,但很遺憾落選了。我當(dāng)時(shí)那一刻還挺失落的,不過很快我就調(diào)整好了情緒。因?yàn)橹車耐露挤浅?yōu)秀,我也發(fā)現(xiàn)自己的確有不如其他同事的地方。當(dāng)然讓我情緒變好的另一個(gè)重要原因是小組的小伙伴們選我當(dāng)小組長(zhǎng)了。這件事告訴我們:在將來工作中要積極主動(dòng),也許努力的結(jié)果不如自己的預(yù)期,但一定會(huì)有所收獲。[就像我競(jìng)選班長(zhǎng)失敗,當(dāng)個(gè)小組長(zhǎng)也是挺不錯(cuò)的嘛。] ?

? ? ? ? 選完班干部就被集體拉到觀瀾山溝里一個(gè)搞拓展培訓(xùn)的基地。我們開始了緊張的集訓(xùn)生活。每天早晨出操,白天學(xué)習(xí)公司文化和產(chǎn)品知識(shí),晚上要寫學(xué)習(xí)心得。因?yàn)槭切〗M長(zhǎng),我還得組織排練節(jié)目,集訓(xùn)結(jié)束時(shí)要匯演。我不知道大家這一周下來的集訓(xùn)感覺怎么樣。我當(dāng)時(shí)覺得挺緊湊的,事情很多,當(dāng)組長(zhǎng)還是蠻有壓力的。

? ? ? ? 于是慢慢地我學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)和權(quán)衡,哪些事必須自己做,哪些事可以委托其他小伙伴來做,還有哪些事可以降低標(biāo)準(zhǔn)來做。比如排練節(jié)目我不擅長(zhǎng),就委托給我們組另外一個(gè)擅長(zhǎng)的同事來幫忙。上課學(xué)習(xí)公司文化和產(chǎn)品知識(shí)的事我就降低標(biāo)準(zhǔn)來做,把心得放在課上來寫了,因?yàn)樾牡檬且?jì)入集訓(xùn)成績(jī)的。當(dāng)然出來混遲早是要還的,公司文化和產(chǎn)品知識(shí)要定期考試,所以考前就得臨陣磨槍惡補(bǔ)了。大家別想歪了,這樣做不是要我們?nèi)W(xué)會(huì)投機(jī)取巧。我想表達(dá)的是我們要學(xué)會(huì)從學(xué)生到工程師角色的轉(zhuǎn)變,從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)的意識(shí)的轉(zhuǎn)變。以后我們不會(huì)再像在學(xué)校那樣,面對(duì)的僅僅只是學(xué)習(xí)一件事情,工作中可能會(huì)同時(shí)有多項(xiàng)任務(wù),我們要學(xué)會(huì)根據(jù)工作的優(yōu)先級(jí)合理安排時(shí)間。還有我們要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),要知道你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,你有一幫隊(duì)友在撐你。[當(dāng)然更高的境界是你知道你的隊(duì)友誰更擅長(zhǎng)適合做什么事情,因?yàn)檫@樣你就可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了。] ?

? ? ? ? 本來是要集訓(xùn)兩周,因?yàn)槲壹依锍隽它c(diǎn)事,我母親生病馬上要手術(shù)。我跟HR請(qǐng)假,臨走時(shí)接到我們?nèi)肆Y源經(jīng)理渣總的電話說公司有些業(yè)務(wù)來往的醫(yī)院,問我需不需要公司幫忙聯(lián)系下打個(gè)招呼。我的部門經(jīng)理帥哥也打電話過來詢問家里有沒有困難。我當(dāng)時(shí)就在想這個(gè)醫(yī)療器械行業(yè)還不錯(cuò),是個(gè)"救死扶傷"的行業(yè),看病還可以近水樓臺(tái)先得月,比起互聯(lián)網(wǎng),游戲強(qiáng)多了。還有公司的人性化,人文關(guān)懷也讓我挺感動(dòng)。我請(qǐng)了三周多的假,因?yàn)閯側(cè)肼殯]有年假,只能請(qǐng)事假,工資當(dāng)然也是要扣的。那會(huì)邁瑞給我的感覺是一個(gè)有人情味,又制度嚴(yán)明的公司。這也是我選擇留下來工作到現(xiàn)在的一個(gè)重要原因。

? ? ? ? 我母親手術(shù)之后,我就來公司上班了。上班第一天我還很矜持,想著等公交車人少點(diǎn)再去上班。我低估了深圳上班狗的人數(shù),結(jié)果悲劇了,一直就沒擠上車,最后只能打車去公司,還差點(diǎn)遲到了。[當(dāng)時(shí)還不知道公司研發(fā)部門有彈性工作制,要知道我就不打車了。]到了邁瑞大廈,可能因?yàn)榇髽翘叽笊狭?,我竟然找不到進(jìn)來的門。于是向我的導(dǎo)師"求救",最后他把我?guī)нM(jìn)公司,還幫忙找到了辦公卡位領(lǐng)取辦公電腦,心中一陣溫暖。哦,對(duì)了。上周六給大家講"歐囧"的XX銘當(dāng)年就是我的導(dǎo)師。他人看起來有點(diǎn)靦腆,但技術(shù)能力超強(qiáng),人稱梁大師,幾乎沒有他搞不定的技術(shù)問題。之后大家入職到部門都會(huì)有一個(gè)導(dǎo)師帶你們。我覺得我們邁瑞的導(dǎo)師制是一個(gè)非常好的傳承制度。導(dǎo)師可以幫助我們新員工更好的融入公司和提高工作技能。他們都是各個(gè)部門能力突出的骨干或者技術(shù)經(jīng)理。所以大家到了部門一定要多向?qū)煂W(xué)習(xí),多積極主動(dòng),導(dǎo)師是非常樂意提供幫助的。

? ? ? ? 新員工進(jìn)到部門的前半年試用期,主要目的是學(xué)習(xí),一般不參與項(xiàng)目工作。我們軟件部當(dāng)年要做基礎(chǔ)練習(xí)題和編程實(shí)踐題,而且還要學(xué)習(xí)公司和部門的代碼規(guī)范,開發(fā)流程,每個(gè)月都有考核答辯。三個(gè)月之后因?yàn)閷?dǎo)師所在的項(xiàng)目進(jìn)度緊張,我有幸提前進(jìn)到項(xiàng)目組。因?yàn)榈谝淮螀⑴c實(shí)際的項(xiàng)目工作,很激動(dòng),同時(shí)壓力也非常大。試用期的后三個(gè)月我?guī)缀醵荚诩影?,尤其是發(fā)布前那個(gè)月的三十天都有我的上班刷卡記錄。最終我負(fù)責(zé)的功能模塊正式提交測(cè)試的時(shí)候只有三個(gè)故障,其中兩個(gè)是需求變更,另一個(gè)是字符串顯示超長(zhǎng)。試用期結(jié)束之后我獲得了當(dāng)年的優(yōu)秀校招新員工稱號(hào),梁大師獲得了優(yōu)秀導(dǎo)師稱號(hào)。當(dāng)然我不是在嚇唬大家說邁瑞加班很多啊[是真的很多],主要是我覺得自己有很多東西要學(xué)習(xí)。雖然有時(shí)候已經(jīng)能夠解決工作中碰到的問題,但我仍然會(huì)想知道其所以然,會(huì)去打破沙鍋問到底。這個(gè)過程導(dǎo)師給了我很大的幫助,他總是耐心的給我講解。還有當(dāng)年我孑然一身,住在西麗城中村的農(nóng)民房里。所有家當(dāng)就一個(gè)行李箱,入住時(shí)我只添置了一張草席。那會(huì)還不怎么流行智能手機(jī),我也沒有買電腦,電視。于是我就定期買報(bào)紙,一份南方周末可以看差不多兩個(gè)星期。因?yàn)樵诔鲎夥看糁矡o聊,所以我就經(jīng)常跑到公司來,公司好歹有空調(diào)涼快。為這事還被同事調(diào)侃說我浪費(fèi)公司的水電呢。

? ? ? ? 入職的第二年我們事業(yè)部要推出一款全新的產(chǎn)品:轉(zhuǎn)運(yùn)監(jiān)護(hù)儀,并且要把所有監(jiān)護(hù)儀產(chǎn)品的操作系統(tǒng)平臺(tái)從Nucleus切換到Linux。由于前期對(duì)轉(zhuǎn)運(yùn)監(jiān)護(hù)儀的業(yè)務(wù)復(fù)雜度估計(jì)不足,又因?yàn)槲沂亲鳛樾氯藚⑴c到核心模塊的開發(fā),所以當(dāng)時(shí)感覺壓力特別大。梁大師當(dāng)時(shí)是我們組的負(fù)責(zé)人。他按照自己的能力水平評(píng)估的工作量,一個(gè)模塊評(píng)估兩周時(shí)間,我一干就干上兩月。我一看這樣搞不行啊,就找梁大師溝通,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整了我的工作計(jì)劃。但當(dāng)我最終扛下來之后,在后面的項(xiàng)目中做任何模塊開發(fā)都可以得心應(yīng)手,游刃有余了。所以根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)我們感覺有壓力,甚至痛苦的時(shí)候才是我們成長(zhǎng)最快的階段。我們應(yīng)該積極的去面對(duì)壓力,和團(tuán)隊(duì)一起攻克難關(guān),同時(shí)自己才能夠獲得快速的成長(zhǎng)和長(zhǎng)足的進(jìn)步。

? ? ? ? 因?yàn)榍皟赡甑膬?yōu)秀表現(xiàn),部門經(jīng)理帥哥開始盯上我了。安排我獨(dú)立承擔(dān)一些功能模塊的開發(fā),還帶帶實(shí)習(xí)生,當(dāng)當(dāng)導(dǎo)師。其實(shí)在邁瑞的工作中,人際關(guān)系相對(duì)比較簡(jiǎn)單,不會(huì)搞那些烏煙瘴氣的東西,誰行誰就上。于是我從負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單模塊的開發(fā)開始,逐步帶領(lǐng)小團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)子系統(tǒng)的開發(fā),到現(xiàn)在負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品功能的軟件開發(fā)。在邁瑞的這幾年我曾獲得過三次優(yōu)秀員工稱號(hào)。我想只要我們能夠腳踏實(shí)地的做好本職工作,公司一定會(huì)給到大家更多的展現(xiàn)機(jī)會(huì),同時(shí)你的收入和榮譽(yù)都是水到渠成的事情。正如網(wǎng)絡(luò)流行語所說的:先升值再升職。

? ? ? ? 看到大家充滿朝氣的臉,我想你們肯定各個(gè)都是躊躇滿志,準(zhǔn)備要大展拳腳的。我在你們這樣的年紀(jì)時(shí)一樣擁有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和理想,制定了三年,五年,十年的職業(yè)規(guī)劃。并且還決定要到三十歲才結(jié)婚,三十五歲生小孩。但是理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感。我的幾個(gè)規(guī)劃幾乎都沒達(dá)成,只有一個(gè)目標(biāo)提前實(shí)現(xiàn)了。就是我二十七歲就結(jié)婚生娃了,而且現(xiàn)在已經(jīng)有兩個(gè)了,更讓人"絕望"的是我還沒過三十五歲。追求理想抱負(fù),追求成功是我們前進(jìn)的動(dòng)力,無可厚非,但同時(shí)我們也要能夠坦然接受夢(mèng)想的達(dá)不成,能夠?qū)W會(huì)享受追求理想的過程。積極的把每天的生活過好,工作的同時(shí)把自己和家庭照顧好,能夠在自己能力范圍內(nèi)幫助到別人,我認(rèn)為這就是另一個(gè)意義上的成功。

? ? ? ? 有一句話分享給大家:學(xué)會(huì)做人,學(xué)習(xí),生活。這句話是我讀高中時(shí)的班訓(xùn)。以前我以為這只不過是很普通的一句話,但現(xiàn)在我覺得這句話其實(shí)蘊(yùn)含著深刻的道理。工作也只是另外一種形式的學(xué)習(xí)。我們所有人一生都在實(shí)踐這三件事:做人,學(xué)習(xí),生活。最后祝愿大家在邁瑞工作順心,生活舒心。以上就是我所要分享的內(nèi)容,謝謝大家。

? ? ? ? [聽我嘮叨了半天,大家有沒有什么問題可以提出來我們相互探討交流下?]

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