昨天在看秋葉PPT的公眾號(hào)里看到一篇文章 《職場(chǎng)那些坑，希望你不要再去踩！》。對(duì)于我這個(gè)工作三年的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，著實(shí)被這個(gè)題目吸引了。畢竟，這三年坑真的是沒(méi)少踩。

文中說(shuō)到一位工作勤勉認(rèn)真的朋友，卻得不到晉升機(jī)會(huì)。而領(lǐng)導(dǎo)更看重有「闖勁」的人，工作上雖然經(jīng)常犯錯(cuò)，但是工作有創(chuàng)新，有亮點(diǎn)。

讀到這里，想到自己，在工作上似乎也像文中這位朋友一樣，只懂得勤勤懇懇認(rèn)認(rèn)真真做好自己的事情，而沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。踏踏實(shí)實(shí)做事，卻也只是待在舒適區(qū)里，沒(méi)有突破。表面看似工作做得很好，很到位，但本質(zhì)上卻只是為了做事而做事。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，也是要被考核的。

誰(shuí)能給部門工作帶來(lái)創(chuàng)新，讓領(lǐng)導(dǎo)的工作有亮點(diǎn)，誰(shuí)就有機(jī)會(huì)被提拔。

相對(duì)而言，部門常規(guī)性的例行工作雖然也很重要，但是沒(méi)有亮點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的心里可替代性比較高。

讀到這里，我背后一涼，「可替代性」這不就意味著，有你沒(méi)你都可以，早晚會(huì)下崗嗎？！真是心慌慌呀！

趕緊看看有哪些坑吧

一、? ? 一味干活，沒(méi)有計(jì)劃。被動(dòng)接受指令，拼命工作，加班到深夜，自我感覺(jué)良好。但是，這存在一個(gè)很大的問(wèn)題：當(dāng)自己沒(méi)有計(jì)劃的時(shí)候，你就只能被他人計(jì)劃。目標(biāo)就是我們行動(dòng)的指南。計(jì)劃從時(shí)間和事件兩個(gè)維度來(lái)規(guī)劃。時(shí)間上就是要對(duì)自己全年、半年、季度、月度、一周、每天的工作有計(jì)劃。工作中用的最多的就是周級(jí)的工作周報(bào)和天級(jí)的工作清單。

二、? ? 被動(dòng)等待，眼里沒(méi)活。閑時(shí)坐等被安排，不會(huì)主動(dòng)思考，不會(huì)主動(dòng)做事。

三、? ?閉門造車，盲目自嗨。沉靜在自己的世界里，陷入表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)中，但結(jié)果往往都被現(xiàn)實(shí)打臉。

四、? ? 害怕犯錯(cuò)，愛(ài)找借口。

看這這些坑兒，自己直捂臉。感覺(jué)攤上事兒了，條條都占。只怪自己太年輕，思想覺(jué)悟不夠，認(rèn)知太低。

因此，這一份「避坑指南」我必吃下去，嚼碎了咽下去！

一、? ? 目標(biāo)和計(jì)劃。目標(biāo)就是我們的行動(dòng)指南。工作計(jì)劃從時(shí)間和事件兩個(gè)維度來(lái)規(guī)劃。常用的就是周級(jí)的工作周報(bào)和天級(jí)的工作清單。

二、? ? 空閑時(shí)間總結(jié)復(fù)盤，多方溝通，研究友商。

三、? ? ?避免自嗨。把光王周圍轉(zhuǎn)移，照亮更多的可能性。找到更多的角度，找到更多的參與者。

四、? ? 在職場(chǎng)中犯錯(cuò)不可怕，犯錯(cuò)之后承認(rèn)錯(cuò)誤并且提供解決方案。

小編在最后，做了總結(jié)

希望大家在工作中

①? ?事前有計(jì)劃，事后有復(fù)盤。

②? 眼里有活，心里有事。

③? 主動(dòng)溝通，拒絕自嗨。

④? 勇于承擔(dān)，不怕犯錯(cuò)。

致此，全篇「完」。

滿滿干貨的一篇文章，也是教會(huì)了我職場(chǎng)中不要只做一只能干的松鼠，而是要做一只機(jī)靈的狐貍。