雖然早就有心理準(zhǔn)備，但是沒想到還是受到了二次暴擊。

跟00后主管小哥簡單聊了一下職業(yè)規(guī)劃，他也有跳槽的心思，畢竟入行快五年了，希望能升一級(jí)。聊著聊著就突然說到了我部門的另一個(gè)主管，他問我知不知道她的工資，據(jù)說高的離譜。我試探性的說：不是5k多么？結(jié)果小哥一臉不可思議說：你是不是記錯(cuò)了？有5.8k呢！

說實(shí)話當(dāng)時(shí)自己沒有在喝水，但是確實(shí)有一口老血即將噴出的感覺。

想想去年的那個(gè)空降的副經(jīng)理，薪資幾乎是還未晉升的我的三倍，盡管后面自己升職了，也基本是兩倍的差距。而實(shí)際工作依舊是我一人撐起整個(gè)部門的所有內(nèi)容，也許有人要說，Leader起的是領(lǐng)導(dǎo)作用，不管對(duì)內(nèi)對(duì)外，總有管理的部分吧。然而實(shí)際情況是直到副經(jīng)理離職，依舊沒有什么需要交接的工作，因?yàn)檫@五個(gè)月我都負(fù)責(zé)的很好，他完全不用操心也幾乎沒有要求負(fù)責(zé)過，甚至最初當(dāng)我提出交接的時(shí)候他都以：“你做的挺好的，我就不管了”為理由拒絕了。之后，他拿到了Title，賺到了工資，也換了女朋友，不到半年拍拍屁股走人。我也只能用他級(jí)別比自己高來進(jìn)行自我安慰。

回到現(xiàn)在，職場上高薪挖人和內(nèi)部難升早就是常態(tài)，真正發(fā)生到自己身上的時(shí)候才知道有多難過，畢竟曾經(jīng)心懷夢(mèng)想，卻不料現(xiàn)實(shí)如此殘酷冰冷。

沒有辦法改變現(xiàn)在的狀態(tài)，為了后期更好的厚積薄發(fā)，現(xiàn)階段能做的只有隱忍。

既然改變不了環(huán)境，又沒有多余的精力去尋求突破，那就調(diào)整心態(tài)減少多余的消耗專注備考吧。現(xiàn)在比之前更加期待每天下班回家捧著書聽課做筆記，盡管有時(shí)候會(huì)累到睡著，但，至少我能感覺到自己的意義。