我的權(quán)限范圍：除了馬主管以上職位的數(shù)控中心辦公人員，我都有權(quán)限分配工作任務(wù)并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拿出任務(wù)結(jié)果，且不容有異議。目前具體人員就是……

我首先要問(wèn)諸位6個(gè)問(wèn)題：

1.你的夢(mèng)想是什么

2.你來(lái)這里上班是為了什么

3.假如你是老板，你會(huì)給現(xiàn)在的你提供多少薪資

4.假如你是老板，你花錢(qián)聘用人員是為了什么

5.假如你是老板，你會(huì)花錢(qián)聘用什么樣的人

6.假如你是老板，你聘用到什么樣的人最高興

我們這一層作為執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，要的是執(zhí)行力，看到的是行動(dòng)力，得到的是效率、結(jié)果，所以我有以下4條原則

1.#在分配工作任務(wù)時(shí)我只要聽(tīng)到干或不干、行或不行，其他的問(wèn)題你自己想辦法解決

2.#到了規(guī)定時(shí)間，要拿出分配任務(wù)的結(jié)果，我只看結(jié)果

3.#主管對(duì)我的罰款我會(huì)對(duì)你們加倍，而且是現(xiàn)金。多出來(lái)的那部分錢(qián)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)給執(zhí)行力強(qiáng)的人

4.#休息連續(xù)3天的不準(zhǔn)

##你要做的就是不折不扣地執(zhí)行，不要問(wèn)我做什么！我做什么，今天只說(shuō)一次，我的職責(zé)就是在工作上和你們翻臉，不計(jì)交情，斤斤計(jì)較

#以上4條做不到的人請(qǐng)自動(dòng)和主管申請(qǐng)由主管直接領(lǐng)導(dǎo)

#不接受任務(wù)分配的或者不遵守以上4條原則的我會(huì)直接打回給主管

假如在場(chǎng)的某位心里覺(jué)得不平衡或是不想做工作時(shí)，我有2個(gè)建議

1.請(qǐng)回頭看看前面的6個(gè)問(wèn)題并做出自己的回答3次以上

2.請(qǐng)直接向郭總申請(qǐng)調(diào)離數(shù)控中心辦公室