程序員之間的技術(shù)一直是薛定諤的情況。
除開(kāi)那幾個(gè)憑借一己之力，即可顛覆世界的技術(shù)大神。我們普通程序員，無(wú)論是腦力，還是體力，絕對(duì)不比一般的“大神”差。尤其是年輕的程序員。
講個(gè)很長(zhǎng)的故事：兩個(gè)朋友小明和小亮，他們都是普通院校畢業(yè)，可同為程序員的發(fā)展軌跡，卻截然不同，究竟為何呢？
起初，小明和小亮在剛接觸編程的時(shí)候，都是跟著書(shū)里和視頻里的教程，下框架，搭服務(wù)，建據(jù)庫(kù)。兩人為了讓第一個(gè)Demo程序能跑起來(lái)，皆被“天書(shū)”般的文檔和“古墓梵文”般的配置文件虐得體無(wú)完膚。
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，小明和小亮同樣會(huì)因某個(gè)粗心大意的錯(cuò)漏，被BUG卡個(gè)兩三天，雙手抱頭，內(nèi)心崩潰。嘗試著玄學(xué)重啟程序，雖然神奇地編譯通過(guò)，但在運(yùn)行的時(shí)，卻再次飆紅，那一刻，想死的心都有了。也會(huì)因?yàn)槊贿@頭腦的成功運(yùn)行，而揮舞雙手喜不自勝。
在入門編程這個(gè)階段，小明和小亮的學(xué)習(xí)過(guò)程與水平，并無(wú)太大差別。無(wú)非就是輸出渲染、增刪查改、基本業(yè)務(wù)的掌握。
真正的分水嶺，開(kāi)始于熟悉編程后，即進(jìn)階編程的階段。
在小明領(lǐng)悟了“Baidu + Googel + Ctrl+C + Ctrl+V”四騷高效大法的真諦時(shí)。小亮開(kāi)始了對(duì)技術(shù)本源的好奇之旅：
● 編程框架是如何運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)并輸出“Hello World^-^”的？
于是他開(kāi)始艱難的源碼學(xué)習(xí)旅程。多方面網(wǎng)羅資料，慢慢明白了IOC容器、單例、工廠、策略、裝飾、反射和適配等諸多模式，在實(shí)際場(chǎng)景的作用。腦海里對(duì)項(xiàng)目工程的全貌，有了初步的認(rèn)識(shí)。也間接奠定了基礎(chǔ)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)思維，并開(kāi)始意識(shí)到“組合-解耦”對(duì)項(xiàng)目的日后維護(hù)的重要性。
學(xué)框架期間，小亮無(wú)意間觸碰到一篇名為《Mysql的20條優(yōu)化方法》的文章。這讓他驚奇的發(fā)現(xiàn)，哇哦~原來(lái)優(yōu)秀的細(xì)節(jié)處理，純技術(shù)交流:737251827對(duì)提高M(jìn)ySql的性能有著如此巨大的影響。這引發(fā)他做了一次延伸思考：
● 如何讓自己更正規(guī)，更有章法地使用Mysql呢？
于是他在網(wǎng)上前輩的推薦下，開(kāi)始生啃神書(shū)《高性能MySQL》，觸碰到了業(yè)務(wù)表設(shè)計(jì)、InnoDB、事務(wù)特性ADIC、索引、EXPLAIN、資源競(jìng)爭(zhēng)、主從服務(wù)、分布式、高可用、冷熱備份。知道了《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》和《算法》這兩門學(xué)問(wèn)跟數(shù)據(jù)庫(kù)的原理有一定淵緣。更重要的是，小亮開(kāi)始深刻地認(rèn)識(shí)到，數(shù)據(jù)就是技術(shù)的命根。
在書(shū)中，小亮還知曉了Nosql，諸如Redis、MonngoDB這類內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù)性能極佳，值得投資學(xué)習(xí)。就計(jì)劃著偶爾抽些碎片時(shí)間，嘗試學(xué)習(xí)Reids，在此期間他萌生了一個(gè)疑惑：
● Key、Hash、List、Set、ScoreSet各自應(yīng)該用在哪些場(chǎng)景？
在網(wǎng)上閱讀雜文，內(nèi)容零碎，不成體系。小亮掏腰包入手《Redis IN Action》。深入閱讀后，明白了如何將不同Redis數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)購(gòu)物、熱榜、搜索、登錄等應(yīng)用場(chǎng)景。像RDB和AOF的機(jī)制，原子鎖，分布式鎖，鎖的粒度與時(shí)效這類技術(shù)，給了他一些啟發(fā)：“要用好技術(shù)，需要根據(jù)場(chǎng)景，學(xué)會(huì)取舍，是一門非常細(xì)膩的活兒”。
這種對(duì)技術(shù)刨根問(wèn)底的學(xué)習(xí)方式，在幾年間，讓小亮
● 從崇拜Unix設(shè)計(jì)深追到《計(jì)算機(jī)組成原理》
● 從Http請(qǐng)求深入到握手分包
● 從sort函數(shù)深入到不同算法的時(shí)間復(fù)雜度O(n)
...
他的技術(shù)體系，向左->向右->往上->往下，連貫且有序地生根發(fā)芽，最后小亮發(fā)現(xiàn)，其實(shí)不同的技術(shù)，有諸多相似的原理。例如：
● 主流的編程框架都和設(shè)計(jì)模式相關(guān)，特性雖繁雜，但有跡可循
● 在諸多新潮的軟件和業(yè)務(wù)處理，都能看到Unix編程哲學(xué)的身影
● 由邏輯門組成的感知機(jī)，可以擬建基礎(chǔ)的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)
...
再往后，小亮的技術(shù)根基越打越深，越拓越廣。對(duì)于新知識(shí)的掌握速度，就像學(xué)會(huì)了《九陽(yáng)神功》那般，慢慢能夠做到“觸類旁通”的地步。
這樣堅(jiān)如磐石的技術(shù)“底盤”。讓小亮在職業(yè)道路上，選擇權(quán)更多，也較為順利的拿到大廠的橄欖枝。
而這時(shí)的小明，則步入了中小廠工作。90后的創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，拉了幾輪金主爸爸，倡導(dǎo)新職場(chǎng)，未曾盈利，就提倡全員高福利，這讓小明在薪資上的獅子大開(kāi)口成了真。
工作上，“四騷大法”依然犀利高效。小明有了充足的閑暇時(shí)間放放松。也不是沒(méi)想過(guò)要深挖點(diǎn)技術(shù)，但沒(méi)人教，又沒(méi)現(xiàn)成的全面教程，也沒(méi)有成規(guī)模的公司業(yè)務(wù)，來(lái)一波高壓驅(qū)動(dòng)，靠自己，真的是看10分鐘，就腦殼暈。只能三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)，然后不了了之。
初到大廠新環(huán)境的小亮，被其豐厚的家底和優(yōu)秀的人才隊(duì)伍秀得喜不自禁。與此同時(shí)，他的新歷練也即將開(kāi)始。
一進(jìn)編制，就是入伍1000萬(wàn)用戶級(jí)別的項(xiàng)目。由于小亮以前有個(gè)小習(xí)慣，恰飯時(shí)間就看大廠的技術(shù)沙龍視頻，所以實(shí)際工作悟性很高，表現(xiàn)的還算不錯(cuò)。反倒是真真正正的海量用戶、海量請(qǐng)求、海量數(shù)據(jù)、海量日志，讓他切實(shí)的感慨到“紙上學(xué)來(lái)終覺(jué)淺”。
自此，兩人在技術(shù)世界的階級(jí)開(kāi)始慢慢分化。
小亮逐漸在工作中明白到：
● 商業(yè)大項(xiàng)目中，高并發(fā)，高可用，心跳，安全，冷熱備，應(yīng)急修復(fù)不是拿來(lái)技術(shù)互吹的，是團(tuán)隊(duì)工作的基本要求。因?yàn)槌鰡?wèn)題，就是虧大錢
● 持續(xù)集成（CI）被真正地落地執(zhí)行，確實(shí)能大大提高項(xiàng)目的穩(wěn)定性
● 一個(gè)每天被請(qǐng)求上億次的API，其背后細(xì)膩的技術(shù)棧，含金量十足
● 項(xiàng)目棘手的環(huán)節(jié)，有經(jīng)驗(yàn)的前輩們，是真的可以一手托天
● 名牌海龜大佬，盛名之下無(wú)虛士，也非常照顧和提點(diǎn)后輩。
...
就在這樣，在這個(gè)海量用戶+精英氛圍的“超級(jí)經(jīng)驗(yàn)房”里，小亮被各種高標(biāo)準(zhǔn)，高要求日復(fù)一日的錘煉。
一晃，兩年過(guò)去了。小亮破繭成蝶，自身技術(shù)在團(tuán)隊(duì)里已然獨(dú)當(dāng)一面，成為新人口中的“亮神”。
其間，他突出的表現(xiàn)，勤奮的態(tài)度，良好的口碑，也讓他被領(lǐng)導(dǎo)相中，委任為新項(xiàng)目的技術(shù)Leader。
在一線開(kāi)發(fā)人員的圈子里，小亮的水準(zhǔn)算基本畢業(yè)了。因?yàn)閷?duì)自己手頭的工作，既熟悉又高效。這讓小亮開(kāi)始有閑暇的時(shí)間，思考自己往后的職業(yè)發(fā)展：
● 努力奮斗，在大廠的體制內(nèi)上升，拿更高的薪水福利
● 聯(lián)系獵頭，利用大廠的名聲，尋找優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，憑技術(shù)入股
● 分享經(jīng)驗(yàn)，幫助更多的新人少走彎路，積攢業(yè)界名望
● 投資未來(lái)，緊跟技術(shù)的新趨勢(shì)，為以后鋪路
...(省略無(wú)數(shù)選擇)
此時(shí)，另一邊的小明，輾轉(zhuǎn)數(shù)家公司，不是閑得慌，就是遇上不死不活的項(xiàng)目，在邊角業(yè)務(wù)上忙個(gè)不停，膩到?jīng)]辦法了就跳。
起初小明還是很信奉“跳槽香，越跳槽越香”的網(wǎng)傳。但今年，在跳槽找工作的過(guò)程中，小明漸漸感受到了一個(gè)殘酷的現(xiàn)象 - 程序員的人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。大批應(yīng)屆生和培訓(xùn)人員蜂擁而入，這股新鮮的血液，讓自己的競(jìng)爭(zhēng)力有些大不如前了。
后來(lái)，小明還是找到了一份新工作，但似乎薪資并不如預(yù)期。而且有點(diǎn)糟心，公司項(xiàng)目不知經(jīng)手多少人（有可能是野外包）。老舊的技術(shù)棧交錯(cuò)纏繞，過(guò)萬(wàn)行的文件比比皆是，老板性子又急躁。每天上班戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，一有需求改動(dòng)，工作就像進(jìn)入古墓探險(xiǎn)，一個(gè)不小心，搬開(kāi)某塊磚頭，整個(gè)人就被瞬間崩壞的古墓直接深埋，從晚上直至天亮才勉強(qiáng)鉆出...
后記
學(xué)好技術(shù)的竅門，在于將日常工作會(huì)用到的，卻不懂其原理的技術(shù)“小黑箱”，逐一拆開(kāi)，認(rèn)真剖析學(xué)習(xí)。每天一點(diǎn)點(diǎn)，每天一點(diǎn)點(diǎn)。1年后，你的技術(shù)水平必然大幅提升。
沒(méi)有前輩咨詢，可以多主動(dòng)加入技術(shù)交流群。
沒(méi)有職業(yè)路線，可以多關(guān)注大神的公號(hào)來(lái)借鑒其想法和經(jīng)驗(yàn)。
沒(méi)有學(xué)習(xí)資料，可以多買幾本行業(yè)的經(jīng)典讀物少喝幾杯飲料。
目標(biāo)明確，思路清晰，資料齊全，技術(shù)儀式感營(yíng)造得當(dāng)，學(xué)起來(lái)會(huì)舒坦很多。
千萬(wàn)不要輕信程序員遇到好項(xiàng)目，是靠運(yùn)氣的。要知道，大多數(shù)好項(xiàng)目都是由優(yōu)秀的人才做出來(lái)的，有幸進(jìn)去的程序員，能力一般不會(huì)差到哪里去。
技術(shù)是一個(gè)努力與回報(bào)成正比的行業(yè)。它公平公正的對(duì)待著每一位從業(yè)者。那些被的尊稱為“大神”的佼佼者，必然有著常人無(wú)法想象的刻苦學(xué)習(xí)和辛勞付出。
程序員就像一位劍客，他必須流下汗水，去磨利他的“技術(shù)”佩劍；消耗精力，去專研劍的招式；付出青春，去探索劍的真意。只有這樣，他才能在這個(gè)危險(xiǎn)與機(jī)遇并存的互聯(lián)網(wǎng)江湖，謀得一席之地，抑或是勇攀巔峰。
希望能對(duì)程序你有所幫助。
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