大家好，我是巨石豆。和朋友聊天的時候談到了認知和思維框架相關(guān)的問題，也簡單探討了一下。今天就純當(dāng)記錄了

認知即是眼界，見過的事物引發(fā)的思維啟發(fā)和思考。對事物認識的深入理解的過程。

比如上學(xué)時候?qū)W到的那些書本上的知識，這種是老師傳授過來的知識。而認知則是對事物深刻的理解，就是他人在傳授之前對知識的加工的過程，把書本上的知識消化完畢之后再傳授給學(xué)生。

而思維框架則是在認知的基礎(chǔ)上形成的一種思考方式和對事物理解的方式。思維框架更像是工具，讓認知從各個方面更具體，思考方式更全面。

但是，在成長的過程中，這個思維框架的方法會間接影響三觀的建立。從而讓人們有所區(qū)分。這也就是每個人思考方式和行為方式都不一樣的原因。

而現(xiàn)在，認知決定了高度，所謂登高望遠。高度決定了視野，視野決定了方向。這些個因素都決定了賺錢的能力和積累財富的能力。

劉潤說過，認知決定了收入。所現(xiàn)在認知能力也逐漸成為了一種新的競爭資本。

那么如何提高認知呢？

這個問題其實麥肯錫給了很多的回答，包括許多成功學(xué)啊，之類的都提到過。

一，認知世界之前，先認知自己。對自己深入的了解。包括清楚自己想要什么，具有什么能力等等。對自己有清楚的認知才能夠制定對自己有效的計劃和方法。

二，增加知識儲備，不論是內(nèi)容創(chuàng)作，還是工作知識儲備都是非常重要的一個方面。知識量決定了思維角度。

三，掌握收集信息的習(xí)慣。現(xiàn)在這個時代，信息爆炸，在相當(dāng)多的信息中篩選自己想要的信息。以及在工作生活中注意一些細節(jié)信息。這些信息都有很大的幫助。

我之前在工作的時候，我的同事就是一個信息收集能力特別強的一個人，他到任何一個地方。不論是公司還是出差拜訪?？偸悄艿谝粫r間收集到想要的信息。大到公司相關(guān)的信息，小到公司的小八卦，這對工作是很有幫助的。

這是我簡單的理解。如果有不對的地方歡迎留言探討呀。

我是巨石豆。一個正在往自媒體方向努力的人兒。。