日語專業(yè)學(xué)生的出路?來,看這里?。ɡm(xù))

? 作者:西蘭花

? 上期我們的原創(chuàng)文章《日語專業(yè)學(xué)生的出路?來,看這里!》一經(jīng)推出,反響熱烈,不少粉絲在文章下方留言,道出了自己學(xué)習(xí)日語以及職業(yè)規(guī)劃的迷茫點(diǎn),于是原創(chuàng)文欄目決定針對(duì)粉絲留言,再更新一篇內(nèi)容給大家作為參考。

? 在上期的文章中,作者四月給大家整理了日語專業(yè)學(xué)生未來可選擇的幾條路。日語專業(yè)出身的學(xué)生,無論畢業(yè)是選擇國(guó)內(nèi)考研、國(guó)外留學(xué)還是直接就業(yè),都必須根據(jù)就業(yè)前景對(duì)自己進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃。


在職業(yè)規(guī)劃當(dāng)中我們會(huì)遇到以下幾種問題:

? Q:日語專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣?

? A:日語作為一門小語種,其專業(yè)前景可以從三方面分析:

? 日語人才的飽和程度

? 日本的經(jīng)濟(jì)水平

? 中日之間的關(guān)系。

? 雖然現(xiàn)在學(xué)日語的人越來越多,但是真正將這門語言學(xué)好的人相對(duì)比較少,除了對(duì)日交流比較廣泛的地區(qū)(大連等東北城市),南方發(fā)達(dá)城市(深圳,廣州,上海)等對(duì)于日語人才的需求持續(xù)旺盛,獨(dú)資企業(yè)/合資企業(yè)/商社/旅行社等對(duì)日語人才呈現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況。另外日本的經(jīng)濟(jì)水平當(dāng)然毋庸置疑,中日之間雖然政治上依然存在隔閡,但這對(duì)中日之間的經(jīng)濟(jì)交流影響較小。

? ? 如果想將日語當(dāng)成一種技能,那么以后可以考慮翻譯、教師、外貿(mào)等工作;如果當(dāng)成一種溝通交流的工具,就需要額外具備另一種技能(專業(yè)),而這種日語復(fù)合型人才,無論是在外企還是國(guó)內(nèi)的民營(yíng)企業(yè),都極力追求的。因此現(xiàn)在日語專業(yè)的就業(yè)前景還是不錯(cuò)的。但前提是自身具備了不錯(cuò)的日語能力,能符合企事業(yè)單位招聘的條件。


? Q:日語專業(yè)出身就只能靠日語吃飯了嗎?

? A:不一定,這因人而異。

如果是因?yàn)榕d趣而學(xué)的日語的話,那么在條件允許的情況下,還是建議在畢業(yè)后繼續(xù)學(xué)下去,國(guó)內(nèi)考研或者國(guó)外留學(xué),給自己未來的簡(jiǎn)歷再添一抹色彩,對(duì)于將來從事教育、翻譯等工作有極大幫助。

而當(dāng)初因?yàn)榉侵饔^因素被迫學(xué)日語的情況下,建議在學(xué)日語的過程中找到屬于自己的興趣點(diǎn),比如日劇、日本明星、日本文學(xué)、自己喜歡的日語主播(日語之聲就有很多?。。?,培養(yǎng)一門可用于未來求職的技能,再掌握一定的日語聽說讀寫能力后,找一份與自己能力匹配的工作。同時(shí)現(xiàn)在許多企業(yè)會(huì)給應(yīng)屆畢業(yè)生提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn),這就意味著在大多數(shù)情況下,日語是一種工具,并不單純靠日語吃飯了。

總之無論是什么選擇,都需要對(duì)自身性格特征、職業(yè)偏好等具體情況進(jìn)行分析,最重要的是,別把學(xué)日語當(dāng)成苦大仇深的事,大學(xué)四年足夠讓你對(duì)日語這一專業(yè)改觀。


? Q:日語大三學(xué)生,是考研還是工作?

? A:大三可以說是大學(xué)的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),因?yàn)樵谶@時(shí)候大多數(shù)人都會(huì)在就業(yè)和考研這兩者之間做出選擇。是考研還是工作,首先需要問自己幾個(gè)問題:

? 我愛本專業(yè)嗎?

? 將來想從事什么工作?

? 假如考研的話,家人支持嗎?

? 我能做到不受各種求職信息的誘惑嗎?

? 不管是日語還是其他專業(yè)的學(xué)生,在面臨考研還是工作的選擇的時(shí)候都需要明確這幾件事。每個(gè)人的先天條件都不同,人生是自己的,你只能根據(jù)自己的條件來決定一些事。假如你一直困惑要不要考研的話,說明你還沒做好全身心投入考研的準(zhǔn)備,那么先工作也未嘗不可。



Q:日語出身,找工作的話是進(jìn)民營(yíng)企業(yè)還是日企?

A:外企、國(guó)企和民企各有優(yōu)缺點(diǎn),不能一概而論。

日企員工通常口語要求高,挑戰(zhàn)多,很鍛煉人,能接觸到不同的文化,但是普遍反映壓力大,加班嚴(yán)重,職業(yè)天花板瓶頸明顯。

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展,環(huán)境待遇方面有了極大的改善,領(lǐng)導(dǎo)階層趨向年輕化,絲毫不遜色于外企。在權(quán)衡兩者的利弊時(shí),就需要對(duì)公司規(guī)模、行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先度、地區(qū)差別等進(jìn)行分析。



這是個(gè)很快、很壞、又很好的時(shí)代,每個(gè)人都有不同的煩惱,但是永遠(yuǎn)別懼怕選擇,也別喪失做出選擇的信心和勇氣,繼續(xù)向前走吧,因?yàn)榍胺接新贰?/p>

(以上文字不過是網(wǎng)絡(luò)參考以及個(gè)人建議,希望能給你帶來一點(diǎn)點(diǎn)的幫助。おやすみ。)

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