這篇文章源于我出差的一次經(jīng)歷，正好我出差的地方是我的家鄉(xiāng)，我很高興公司人性化的安排，為方便工作，我特地到我以前工作的原單位找我一個同學(xué)，請他安排我這次的考察。

我多年在外工作，同學(xué)很驚訝的看到我出現(xiàn)他面前，幾年沒有和同學(xué)來往，在去公司的路上，我趁機(jī)問了他很多公司發(fā)展的問題，順便了解下國企的這個老東家的行業(yè)發(fā)展和生存狀態(tài)。

短短的路程我們竟然走了20分鐘，而聊天以及后續(xù)引發(fā)的一些思考，讓我對工作，收入，混，職業(yè)發(fā)展等問題有了新的理解。

月薪3500-4000，在這個三線城市，是普遍現(xiàn)象

先說我這個同學(xué)，挺多算高中文化，標(biāo)準(zhǔn)中年油膩大叔一個，離異，自購房出租，自己租房住，用租金彌補(bǔ)買房的差額。和他聊幾句后，自然就說到收入，他一個月扣除五險一金就剩3500元左右，他一個單身，除去基本日常開支外就是花在女朋友身上，一個月過的緊巴巴的。只有年終和半年時企業(yè)會發(fā)些獎金，平時也沒有什么外收入，一年到頭把扣除的五險一金都算上也就是6萬元左右。

我問他對這個收入有什么想法？他伸手把嘴里的香煙拿下，朝空中吐出一個大大的煙圈，“咋嘀，都這年齡了，還想辭職創(chuàng)業(yè)呀？要學(xué)歷沒學(xué)歷，要技術(shù)沒技術(shù)，混到退休就了事，好在我現(xiàn)在一個人，沒有多大負(fù)擔(dān)，比上不足，比下有余吧。”

如果他剛參加工作做有技術(shù)含量的工作，比如：工業(yè)設(shè)計，軟件開發(fā)，IA或者創(chuàng)業(yè)等，月薪3500不可怕，為什么呢？因為這些工作有技能復(fù)利，時間復(fù)利。可能一年后他的收入就過萬了，或三五年后他年薪幾十萬，甚至更高，只要他愿意努力，是可能實現(xiàn)的。

這是一種有希望和創(chuàng)造力的工作，這個社會很多工作，起薪并不是很高，但未來不可預(yù)測。而國企像我同學(xué)這樣的只是需要的是一份保障，哪怕收入不高也可以，對他們來說，收入的提高永遠(yuǎn)停留在想象中，為什么呢？

第一，他的工作沒有任何技術(shù)含量，一天學(xué)會就可以使用終身的，沒有任何挑戰(zhàn)性可言。

第二，這份工作不需要加班倒班，就是在辦公室里打個電話，問下工作流程，記錄下來，心情好時下去看看工作流程的具體環(huán)節(jié)。

第三，我同學(xué)的工作是為一線服務(wù)的，服務(wù)是一個系統(tǒng)性，多部門協(xié)調(diào)的事情，就是其中某一環(huán)出現(xiàn)問題，下面的一環(huán)也會主動彌補(bǔ)上面一環(huán)的缺陷，就是說，我同學(xué)這個崗位是隨時可以調(diào)換的，有他不多，沒他不少。

第四，我同時擁有大量的時間，可他的時間無法復(fù)利，永遠(yuǎn)都是這樣千篇一律的這個節(jié)湊，有時候節(jié)奏快了，別的部門要提意見，節(jié)奏慢了，領(lǐng)導(dǎo)要來過問，一句話，工作技能沒有復(fù)利性。

我同學(xué)是早八點(diǎn)上班，中午休息兩小時，下午在工作四個小時，一天除白天工作外，晚上都是最輕松的，基本上無事可做。

現(xiàn)在可以下結(jié)論，同學(xué)的這份工作并不會因為他的經(jīng)驗，技術(shù)，服務(wù)，勤奮，工作年限的增加而有大幅度的提升收入，所以，這工作真正讓他痛心和麻木的，不是收入的高低，而是收入沒有想象力，就是說，這個工作，無論多么勤奮和努力，收入都是這么多，這才是最致命的。不過他好在是國企，可以混，國企不是養(yǎng)閑人就是消化社會垃圾的地方。

我同學(xué)人近半百，在可預(yù)見的未來十多年里，他的收入還是如此。在可預(yù)見的未來里都不會有多大改觀?；蛟S在體制內(nèi)待太久的人，時間長了就變得懶和庸俗，變得不再思考。這是事實且不知道限制多少人對于未來的想象。

混，混的是時間，浪費(fèi)的是生命。

我同學(xué)和我聊天時，我感覺到他對工作的負(fù)責(zé)和敬業(yè)，但內(nèi)心也有一絲無奈的痛苦。

“混到退休就了事!”這是他的原話。

每天工作八小時是國家規(guī)定，工作就是“混”，而“混”通常在國企是職工的口頭禪，需要指出的是這樣的說法未免帶有謙虛之意。但不可否認(rèn)的是，國企效率底下，人浮于事的現(xiàn)象隨處可見。聽我同學(xué)這么一說，聯(lián)想他的境況，我對“混”有了新的理解，表面上的一驚讓我的同學(xué)敏銳的意識到什么！

混日子通常理解就是出工不出力，懶散，曠工等，但現(xiàn)在，一個強(qiáng)烈的問號充斥在我頭腦里，混日子和工作時間，工作狀態(tài)到底有多大關(guān)系的？

企業(yè)里有些人很努力，經(jīng)常受領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，早來晚走是公認(rèn)的“勞?！毙吐毠?，但這樣的人依然沒有未來，因為他做的工作本身就是一份沒有未來的工作，沒有技能復(fù)利，沒有時間復(fù)利，自然沒有上升空間。

想到這里，我突然意識到，這個世界上絕大多數(shù)人都是在混日子，或許這里面就一個我。天哪，這也太可怕了。

一份工作中，沒有太多的經(jīng)驗和技能，被替代的可能性大增，一種經(jīng)驗?zāi)苡靡惠呑雍鸵惠呑又挥靡粋€經(jīng)驗是完全不同的兩回事。真正讓一個人不可替代的，就是那份工作只有你能勝任，而且你比他們還努力的拓展你的經(jīng)驗。

終上所述，判斷一個好的職業(yè)值不值得混，就是看你這工作是否有努力達(dá)到別人達(dá)不到的程度，而最大化的積累經(jīng)驗，且這個經(jīng)驗隨時間不斷增值。