走過春的旖旎，迎來夏的絢爛。仲夏之際，中國共產(chǎn)黨走過101個年頭，歷史的長河奔騰不息，從過去奔涌而來、向未來逐浪而去?，F(xiàn)在，中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民又踏上了實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)新的“趕考之路”。
組織部門和組工干部應(yīng)以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，拿出新辦法、提出新思路、創(chuàng)新新機(jī)制，去解決新難題、應(yīng)對新風(fēng)險、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)。不斷提高組織工作質(zhì)量，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保障和人才支撐。
瞄準(zhǔn)“突破點”，開創(chuàng)基層黨建“新格局”，突出一個“新”字
堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，營造濃厚的黨建引領(lǐng)、服務(wù)群眾、共建共治的和諧氛圍。著力構(gòu)建一核多元、協(xié)調(diào)有序、各方參與、保障有力的黨建引領(lǐng)基層治理體系。
開拓城市黨建新格局。按照“每年建一批，三年上臺階，五年大變樣”理念，以“1238”行動為重要抓手，實施“5×10”路徑圖，深化“社區(qū)點單、鎮(zhèn)街下單、部門響應(yīng)”工作機(jī)制，利用在職黨員“雙報到”機(jī)制，推動機(jī)關(guān)黨員干部，在服務(wù)中提升專業(yè)能力，構(gòu)建“以區(qū)委為中心、輻射鎮(zhèn)（街道）、覆蓋各領(lǐng)域”的黨建工作新格局。推廣黨建品牌新經(jīng)驗。我區(qū)持續(xù)發(fā)力，鍛造了一個又一個戰(zhàn)斗堡壘，繪制了一圈又一圈共治“同心圓”，將先進(jìn)黨建工作經(jīng)驗推廣普及，形成輻射效應(yīng)。大眾議事團(tuán)“三步十議六提升”模式增強(qiáng)基層治理效能，讓老城區(qū)煥發(fā)新活力，將黨旗插進(jìn)基層治理的“最后一米”，實現(xiàn)“人在片區(qū)走、事在片區(qū)辦”。提升教育培訓(xùn)新高度。積極實施“朝陽工程”，落實村（社區(qū)）“兩委”干部學(xué)歷提升計劃；深入開展“百堂黨課直通車”活動，以“榕樹課堂”、“板凳課堂”等人民群眾喜聞樂見的形式，讓黨的先進(jìn)理論做法“飛入尋常百姓家”；打造“開放式主題黨日示范課”，推動黨員教育入腦入心，形成“處處是課堂，天天受教育”的良好氛圍。
把準(zhǔn)“關(guān)鍵點”，展示干事創(chuàng)業(yè)“新?lián)?dāng)”，彰顯一個“干”字
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望”，我們必須抓好后繼有人這個根本大計。干部“干”字是當(dāng)頭的，要以“只爭朝夕、不負(fù)韶華”的精神狀態(tài)，奮力譜寫組織工作新篇章。
“男兒何不帶吳鉤”，理想信念是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”和安身立命之“本”，要始終牢記對黨忠誠這份初心，增強(qiáng)“四種意識”，書寫組工事業(yè)的壯麗篇章；“采得百花成蜜后”,要在“白+黑”“5+2”的工作常態(tài)中練就“不怕苦、不怕累、不怕難”的本領(lǐng)，永葆“想干事、敢干事、能干事、干成事”的奮斗精神；“只留清氣滿乾坤”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到明大德、守公德、嚴(yán)私德。不忘“儉”的初心，樹立“實”的使命，恪守“廉”的要求，凈化“交際圈”“朋友圈”“生活圈”，做到“吾日三省吾身”；“馬不揚鞭自奮蹄”，不做“躺平干部”，拒絕“一般”、遠(yuǎn)離“平庸”，做到“極致”、做成“精品”。以“海納百川”的胸襟，敢闖敢試、先行先試；用“初生牛犢不怕虎”的闖勁奮勇向前、奮楫揚帆；以“我本無我，不負(fù)人民”的情懷勇?lián)厝?、融入大局?/p>
盯準(zhǔn)“發(fā)力點”，厚植人才發(fā)展“新生態(tài)”，強(qiáng)調(diào)一個“效”字
牢固樹立“人才是第一資源”理念，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進(jìn)賢之路，厚植人才發(fā)展土壤，讓更多“千里馬”各得其所、才盡其用。
深化改革，敢于“亮劍”激活力。求賢若渴的江城，敢于“亮劍”，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，為人才工作帶來了源源不斷的“源頭活水”。將人才工作列為江城區(qū)落實黨建工作責(zé)任制和單位年度績效考核的重要內(nèi)容，積極落實《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才隊伍建設(shè)的若干措施》，聚焦人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價、服務(wù)，深化改革、優(yōu)化環(huán)境，著力構(gòu)建具有江城特色的人才政策體系。唯才是舉，廣納英才添動力。重點深化“博碩學(xué)士進(jìn)江城 助力鄉(xiāng)村大振興”活動，聚焦農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才短缺問題，助力鄉(xiāng)村振興，項目促成陳興漢博士的“禾蟲+水稻+咸酸田”綜合鐘養(yǎng)研究項目落地，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增產(chǎn)增收。持續(xù)高質(zhì)量推進(jìn)“粵菜師傅”“南粵家政”“廣東技工”等重大人才培養(yǎng)工程，打造本土人才品牌。提質(zhì)增效，栽下梧桐引鳳來。做好人才服務(wù)工作，幫助人才更密切地與科研機(jī)構(gòu)、“雙創(chuàng)”基地、重點企業(yè)對接，形成“創(chuàng)新有平臺、干事有舞臺、需求有保障”的良好機(jī)制，持續(xù)打造人才引育“強(qiáng)磁場”、做優(yōu)人才環(huán)境“生態(tài)圈”。
追風(fēng)趕月莫停留，平蕪盡處是春山。站在發(fā)展新起點上，我們有無比廣闊的天地，無比光明的前景，無比強(qiáng)大的動力。藍(lán)圖繪就，號角吹響。新的趕考路上，我們生逢其時，有幸創(chuàng)造著新時代的日新月異、氣象萬千，讓我們以更加昂揚的姿態(tài)邁進(jìn)新征程、建功新時代，凝聚共識、賡續(xù)奮斗、劈波斬浪、勇毅前行，交出無愧于歷史和人民的優(yōu)異答卷！
