? ? ? ? 第一部結尾寫到藍小雨的弟弟，提到他教弟弟他獨特的思維模式，即“提出問題、分析問題、解決問題”弟弟用這方法創(chuàng)業(yè)成功，因為結束得特別倉促我以為第二部會接著寫他和弟弟的創(chuàng)業(yè)之路，沒想到卻不是。

? ? ? ? 第二部開篇寫到一些之前的案例分析，我覺得對于從事相關工作的小白來說應該是非常受用的。這一部新的觀點并不多，后面主要講的是雨總被指定完成公司的工程項目——一個極其艱巨的任務。是以800萬的資金完成2000多萬的項目，這在所有人眼里都是個不可能完成的任務，包括小雨在內。但是上級發(fā)令了，他又是一個不服輸?shù)娜?，怎么辦呢？只能硬著頭皮上了。這過程中的辛酸苦辣只有經(jīng)歷過的人才懂得吧！后期招標的過程也描述得非常詳盡，什么熬鷹戰(zhàn)術、見面有禮，刺刀見紅等等，還起了很有意思的名字，看得我都可憐起那些乙方的老總們，真的是被他壓價壓得想哭的地步，他就是抓住了自己的優(yōu)勢，看準了乙方的心理，死死咬住自己的底線不放，盡最大的努力壓價格，把公司的利益放在第一位。

? ? ? 其實雨總大可拒絕這個任務，認慫，說自己做不了，但就是他不認輸，不認慫的態(tài)度讓他毅然決然地接了這個任務，并立下軍令狀說保證保質保量的完成任務。事實上他這么說，也是這么做的。他對自己要求很高，同時對部下要求也很高，印象比較深刻的是驗收佟剛學習成果的時候不是很滿意，佟剛自己找理由想放棄，他就很生氣，并果斷將他開除了，這件事就告訴我，做事一定要竭盡全力，認真學習，不給自己找放棄的理由，更不要給自己找失敗的借口。

? ? ? 還有一件事印象比較深刻的就是雨總的司機，因為自己的勤奮和學習，珍惜和雨總學習的機會從而改寫自己的人生軌跡，這件事和之前的佟剛形成鮮明的對比，所以說，勤奮刻苦，愛學習，努力就可以給自己創(chuàng)造更好的生活。

? ? ? 其實在職場上只知道埋頭苦干也是不受用的，小雨的謀略和情商太高，知道在什么時候說什么話，在什么時候為下屬謀福利，為自己說話，這些都非常重要，大家都知道“會哭的孩子有糖吃”他就是那個既會工作又會“哭”的“小孩”，所以理所當然他會有糖吃，他的手下也有糖吃。所以需要學習的不僅僅是雨總的銷售技巧更是他為人處事的一些思路和方法，更需要學習的是他對待工作的熱情與瘋狂。