你兢兢業(yè)業(yè)只能當(dāng)個(gè)員工,我吃吃喝喝卻是領(lǐng)導(dǎo)

早上在堅(jiān)持成長(zhǎng)棒棒團(tuán)魔鬼訓(xùn)練營(yíng)我們討論了一個(gè)話題,那就是花三四個(gè)小時(shí)和同事吃飯喝酒算不算浪費(fèi)時(shí)間?

放在一年前,對(duì)于吃飯聚餐,對(duì)于約會(huì)見(jiàn)面,我是拒絕的,因?yàn)樵谖铱磥?lái),這都是浪費(fèi)時(shí)間,有這么好的幾個(gè)小時(shí),我還不如一個(gè)人去學(xué)習(xí),去讀書(shū),去寫(xiě)作,去看公眾號(hào)文章,但今年來(lái),我的這個(gè)觀念變了。


一年前,看電視劇和電影在我看來(lái)是浪費(fèi)的,逛街買(mǎi)東西胡吃海喝在我看來(lái)也是浪費(fèi)的,一年后,我發(fā)現(xiàn),一切都是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)就是最好的社交。

很多時(shí)候成長(zhǎng)就是這樣,底層的邏輯變了,你就會(huì)被顛覆,但你的學(xué)習(xí)速度和成長(zhǎng)速度卻也是在加速。

這個(gè)世界無(wú)奇不有,最缺的就是你必須得提升認(rèn)知。因?yàn)槟愦罅?,世界就大了;世界大了,你才?huì)大。

現(xiàn)在的我,生活更平衡了,有吃有喝,有逛街也有看電視劇,有約會(huì)還有學(xué)習(xí),而這一切都是成長(zhǎng)在“作怪“。

一,對(duì)于時(shí)間,其實(shí)我們有誤解;

很多人對(duì)時(shí)間理解不夠,認(rèn)為時(shí)間是可以管理的,認(rèn)為自己必須節(jié)約每一分每一秒,但卻忘了有一個(gè)概念叫有效時(shí)間。我們只顧著搞定時(shí)間,想著管理時(shí)間,卻忘了最該修煉的其實(shí)是自我管理。

在時(shí)間層面,我們需要的是自我管理,而一個(gè)好的自我管理可以從習(xí)慣養(yǎng)成開(kāi)始,這也就是為什么我會(huì)建議小伙伴們?cè)诔砷L(zhǎng)的路上先試著去堅(jiān)持一件小事,然后慢慢的增加,直到最后自己對(duì)習(xí)慣了解的很深入,同時(shí)能夠培養(yǎng)出很多優(yōu)秀的習(xí)慣,并且也因?yàn)檫@些習(xí)慣而受益終身。

我們究竟有多少時(shí)間是有效的?

做一件事情不是看我們花費(fèi)了多少時(shí)間,而是看我們?nèi)绾瓮瓿?。時(shí)間的本質(zhì)是事情的結(jié)果,而不是完全持續(xù)的在過(guò)程中掙扎。所以考量要完成的事情,我們更多時(shí)候應(yīng)該是看時(shí)間和效率,也就是我們說(shuō)的有效時(shí)間。

從對(duì)時(shí)間的分類層面我們一起來(lái)看看。大多情況下,時(shí)間可以分為:消費(fèi)類;投資類,交易類。那大多數(shù)人對(duì)自己經(jīng)歷的每件事的分類也是不一樣的,很多時(shí)候同一件事,不同的人,但卻是不一樣的。

比如吃飯喝酒

對(duì)于很多員工小伙伴來(lái)說(shuō),好像是消費(fèi)性的,因?yàn)榭此评速M(fèi)了時(shí)間,卻并沒(méi)有帶來(lái)什么實(shí)質(zhì)性的東西,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候人的關(guān)系不可能是兩三個(gè)小時(shí)的飯局培養(yǎng)出來(lái)的。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo),可能就是投資性的,如果是員工聚餐,領(lǐng)導(dǎo)算是犒勞大家了,可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的溫暖。如果是談合作吃飯,那就有了更大的投資,很多時(shí)候,可能稍不留神就是幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn)的合作。

因此對(duì)于時(shí)間,大多數(shù)人可能有很多的誤解。一個(gè)是因人而異的分類,一個(gè)是不同人管理自我方式的不同。當(dāng)然還有一個(gè)大誤解,那就是認(rèn)為社交是在浪費(fèi)時(shí)間。

所以在這個(gè)層面,大多數(shù)人對(duì)吃飯喝酒還有兩個(gè)誤區(qū),一個(gè)是大多數(shù)人對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的局限性,一個(gè)是大多數(shù)人對(duì)社交的認(rèn)識(shí)不夠。

二,對(duì)于社交,其實(shí)我們沒(méi)有理解透;

吃一頓飯的價(jià)值在哪里?是跟好友見(jiàn)面了,還是開(kāi)拓新的友誼了,甚至只是閑聊。

大多數(shù)人以為的閑聊好像真的是閑聊,大多數(shù)以為浪費(fèi)了時(shí)間,但卻忽略了社交的本質(zhì),忽略了圈子的力量。吃吃喝喝,不就是讓自己找個(gè)機(jī)會(huì)放松一下,不就是跟小伙伴們?cè)鲞M(jìn)一下感情嗎?

很多人以為職場(chǎng)就得考驗(yàn)?zāi)芰?,就是能力在先。其?shí)仔細(xì)琢磨,你會(huì)發(fā)現(xiàn)除了一些特別專業(yè)的職位之外,大多數(shù)人畢業(yè)進(jìn)入職場(chǎng)才是學(xué)習(xí)開(kāi)始的時(shí)候。因此,教誰(shuí)都是教,領(lǐng)導(dǎo)干嘛要教你。這個(gè)時(shí)候,你的價(jià)值不是能力,因?yàn)槟銢](méi)有什么能力能夠凸顯而出。相反關(guān)系似乎卻成為了我們所謂的那個(gè)最重要的那個(gè)東西,甚至比能力還重要得多。

職場(chǎng)的差異化,職場(chǎng)的需求度,你是被需要、與眾不同、不可替代還是你只是誰(shuí)都可以隨時(shí)替換掉的?

你不吃不喝,遇到聚會(huì)就躲,你以為你在拼能力,但其實(shí)很多時(shí)候的晉升名單里已經(jīng)劃去了你。因?yàn)樵诤芏嗳丝磥?lái),你就像刺猬一樣遠(yuǎn)離了團(tuán)隊(duì),那她們還要你干嘛?

社交的時(shí)候,依然有很多很多學(xué)習(xí)的地方,比如領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)典句子、經(jīng)驗(yàn)傳授,同事的行為,他們?nèi)绾胃I(lǐng)導(dǎo)和同事相處,這就是一個(gè)學(xué)習(xí)的場(chǎng)合,但卻看起來(lái)沒(méi)有了書(shū)本,好像也沒(méi)出現(xiàn)知識(shí)。

很多人以為學(xué)習(xí)就是安安靜靜,很多人以為學(xué)習(xí)就是讀書(shū)寫(xiě)字,其實(shí)不然,那只是學(xué)習(xí)的一小部分,甚至是非常小的一部分。畢竟,跟人學(xué)習(xí)是最快的學(xué)習(xí)方式。我們就是這樣,思維定式慣了,卻忽略了最快的學(xué)習(xí)方式。

所以我們不僅應(yīng)該開(kāi)放的去接受各種各樣的聚會(huì),我們還應(yīng)該在自己的時(shí)間表上安排出和同事領(lǐng)導(dǎo)聚會(huì)吃飯的時(shí)間。當(dāng)然,不見(jiàn)得一定是和同事,還有朋友,社群小伙伴,甚至在行約某個(gè)領(lǐng)域的專家,這都是可以的。

一頓飯,吃出一個(gè)人生可能,一頓飯,改變自己一個(gè)人生軌道。一頓飯,無(wú)所不能。

那你不妨想想:人生這么多選擇,你抓住最關(guān)鍵的了嗎?

三,對(duì)于學(xué)習(xí),其實(shí)我們態(tài)度還不夠;

什么是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是什么?什么是能力,能力是什么?

很多人以為自己學(xué)的專業(yè)知識(shí)就是能力,很多人以為自己考了個(gè)證就有能力,其實(shí)這都不是。

真正的能力是行動(dòng)背后的結(jié)果,是學(xué)習(xí)背后的效果。你有能力,你做事總會(huì)有好的結(jié)果,或者只是結(jié)果,都算。

很多時(shí)候,很多人以為自己在學(xué)習(xí),以為有些東西自己知道了就可以,但總是發(fā)現(xiàn)雖然同樣是知道,做事的結(jié)果,為人的態(tài)度卻截然不同,所以看似人也被階級(jí)化了。有人窮有人富,有人年紀(jì)輕輕就是領(lǐng)導(dǎo),有人一輩子了也還是個(gè)小員工。當(dāng)然這個(gè)沒(méi)有歧視的意思,只是我們看到了相同背后的差異和差距。這就是人生,多姿多彩的人生。

兩年前,我也這樣,我總是認(rèn)為時(shí)間都應(yīng)該留給學(xué)習(xí),但卻忘了一切時(shí)間其實(shí)都在學(xué)習(xí),這個(gè)背后就是考驗(yàn)?zāi)銓W(xué)習(xí)能力的時(shí)刻。有些人以為人生就是選擇題,無(wú)非就是做一個(gè)又一個(gè)的選擇,即使選擇錯(cuò)了也應(yīng)該知道,也明白有另一個(gè)更好的,也應(yīng)該總有一個(gè)正確的,直到有一天選擇了另一個(gè)也失敗了,這才明白:人生不是這樣,選擇不是如此。

最可怕的是你要的選項(xiàng)壓根就不在你的選擇之內(nèi)。所以你沒(méi)有看到這個(gè)答案,因?yàn)橥瑯邮沁x擇題,但很多人都不一樣,不是選擇不一樣,而是我們每個(gè)人拿到的答案不同,因?yàn)槲覀兊恼J(rèn)知不一樣。

所以一切的時(shí)間都是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)就是最好的社交。從你的世界出發(fā),一切遇見(jiàn),一切發(fā)生,都可學(xué)習(xí)。

四,對(duì)于焦慮,其實(shí)我們多慮了。

很多時(shí)候,當(dāng)一個(gè)人的認(rèn)知對(duì)時(shí)間分類有混淆的時(shí)候,那其實(shí)就是在焦慮。因?yàn)槲覀儽緛?lái)想著學(xué)習(xí),卻不料被拉出去一起吃飯,我們本來(lái)想著參加個(gè)付費(fèi)課程,卻不料訂閱之后發(fā)現(xiàn)其實(shí)它沒(méi)有我們想象得好。

這個(gè)背后一個(gè)是態(tài)度,一個(gè)是認(rèn)識(shí)。

一個(gè)好的學(xué)習(xí)態(tài)度背后不是說(shuō)做事的對(duì)錯(cuò),而是做事的差異,是不同。長(zhǎng)期保持了好的學(xué)習(xí)態(tài)度,那我們的學(xué)習(xí)能力也就會(huì)提升的更快。而學(xué)習(xí)能力的提升,其實(shí)就是打開(kāi)認(rèn)知的一個(gè)最好的方法。

對(duì)于成長(zhǎng),我們其實(shí)焦慮了,我們局限了,我們也多慮了。

學(xué)習(xí)遠(yuǎn)比我們想象的區(qū)域要廣泛,成長(zhǎng)遠(yuǎn)比我們想象的積累還要快。

很多時(shí)候,我們會(huì)有一個(gè)誤解。比如吃了四個(gè)饅頭,吃飽了。大多數(shù)人可能只看到了第四個(gè)饅頭,也就把結(jié)果歸到了第四個(gè),但卻忘了我們是在三個(gè)的基礎(chǔ)上又多了一個(gè)。所以,很多時(shí)候,成長(zhǎng)就是一種積累,到一定階段肯定會(huì)有所爆發(fā),雖然它只是嫁接在了某件事情上面,但其實(shí)都是我們過(guò)往的積累,你不遇見(jiàn)這件事,也會(huì)遇見(jiàn)其它的事情。你不在這件事上爆發(fā),也會(huì)在其它事情上面爆發(fā)。

所以對(duì)于成長(zhǎng),準(zhǔn)備好了就行,它會(huì)來(lái)的。

不要焦慮,如果選擇已定,不妨為每一件事去找更多的價(jià)值,去從各個(gè)不同的層面看看這件事究竟是什么事。

兢兢業(yè)業(yè),不一定能夠成長(zhǎng),吃吃喝喝,不一定浪費(fèi)。

擺正自己的位置,打開(kāi)自己,接納更好的自己,相信我,只要準(zhǔn)備好,成長(zhǎng)自然來(lái)。

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