退步原來是向前。

當(dāng)我在找尋我的第二份工作時，就只有一個目標(biāo)-進(jìn)外企。原因是我在上一份工和某外企有許多合作。看到了很多外企的作業(yè)流程以及資源配置上，都顯得相當(dāng)?shù)挠幸?guī)模而且合理(雖然我后來理解到這同時也是外企的缺點(diǎn))，覺得能夠?qū)W到看到些東西。但是，根本沒外企理睬我的簡歷。我只好開始本土企業(yè)，當(dāng)我手上已經(jīng)接到了一家知名企業(yè)的聘雇通知，還未回復(fù)，因緣際會收到了一家知名外企的面試，卻是十分低階的職位。薪水也足足少了二三十個百分點(diǎn)。我掙扎了一天，最后還是決定跟著自己本來的方向走。最有趣的是，我打電話到本土公司說要放棄他們的聘雇時，對方問我要去哪里，當(dāng)時稚嫩的我就一五一十的說了(這時千萬只要說你有更好的機(jī)會就好)。竟然被HR狠很訓(xùn)了一頓，說他們提供的薪水和職位都遠(yuǎn)優(yōu)于外企。不解我會做出這樣的選擇。

工作。除了看薪資水平，職位。其實(shí)也要看這家公司能帶給你的視野格局。我認(rèn)為除非親身經(jīng)歷過，人是很難單單透過書或者培訓(xùn)去拓展視野或培養(yǎng)出格局的。就像你能夠看一千張?zhí)┥巾敺宓恼掌?，卻無法去揣摩那360度全景"小天下"的臨場感。我很幸運(yùn)，雖然沒人這么告訴過我，但我確實(shí)是做了正確的選擇，也在里頭看到很多讓我大開眼見的事。且進(jìn)入外企后不到一年，我就有機(jī)會被拔擢，薪資也超越了原來放棄的那個聘用。

我換了公司之后，相同的選擇又來了。老板希望我調(diào)到總部去。職位沒升，工作更多，壓力更重，且位在消費(fèi)更高的城市。但是礙于公司預(yù)算，完全沒有額外的補(bǔ)助或津貼，等于是離鄉(xiāng)背井工作還得減薪。仍舊是考慮了一天，我接了。所有的同事都說我瘋了，為什么會接受這樣的安排!?我笑笑，其實(shí)這種主觀的命題，多辯無益。

很多人說，金錢買不到機(jī)會，但更多時候其實(shí)是當(dāng)機(jī)會到來時，人卻還抓著金錢不放。