個(gè)人的數(shù)字化轉(zhuǎn)型本質(zhì)上是要接受機(jī)器替代人工這件事，然后找到一個(gè)自己的位置，通過了解技術(shù)，要不成為一個(gè)技術(shù)掌握者，要不成為一個(gè)技術(shù)合作者，要不成為技術(shù)不可替代者。

這個(gè)時(shí)代大的機(jī)遇都和“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”息息相關(guān)，對(duì)這五個(gè)字的理解里面，藏著你的發(fā)展機(jī)遇。公司和個(gè)人都要加快自己的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在歷史的洪流里面，技術(shù)的變革是推動(dòng)社會(huì)巨變的根本因素。

你去看看機(jī)場(chǎng)的安檢，小區(qū)進(jìn)門的人臉識(shí)別，便利店的自動(dòng)結(jié)賬，無人駕駛，制造業(yè)巨頭們的無人工廠，銀行欠款的催款電話，自動(dòng)發(fā)放工資的結(jié)算系統(tǒng)。這個(gè)時(shí)代，對(duì)人能從事的工作正在大洗牌，最終會(huì)洗掉與數(shù)字化時(shí)代不符的行業(yè)，已經(jīng)一定會(huì)出現(xiàn)大量的失業(yè)。

這種失業(yè)不是說，一紙合同解除，而是你所附著的公司，甚至是你公司所在的行業(yè)正在不可逆轉(zhuǎn)地走下坡路。那些你引以為傲的經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)并不能適應(yīng)新的土壤，反而會(huì)被新的職場(chǎng)驗(yàn)證為限制性信念。

去年了解到的裁員里面，最令人震驚的是，連java工程師都會(huì)一整個(gè)部門被裁掉，既因?yàn)楣镜募夹g(shù)泡沫，也因?yàn)樾录夹g(shù)的出現(xiàn)。前文提到的技術(shù)掌握者，本身還需要排除陳舊技術(shù)，固定場(chǎng)景的死板應(yīng)用。

這個(gè)時(shí)代里面第一批受影響的是，不會(huì)用二維碼的老年人，做個(gè)核酸都困難重重。接下來，就是我們這些看似年輕力壯，但已然慢慢成為職場(chǎng)奢侈品的老人們。你一定要改變，不然就會(huì)因?yàn)闊o法理解這個(gè)社會(huì)的不確定加劇成為常態(tài)而被打臉。

這樣略顯殘酷的環(huán)境里面，一個(gè)人的生存策略是什么？

其實(shí)不一定是走傳統(tǒng)的管理路線，為什么？因?yàn)闃I(yè)務(wù)千變?nèi)f化，你必須在某個(gè)領(lǐng)域確實(shí)能創(chuàng)造出獨(dú)特的價(jià)值，被公司所需，被行業(yè)所需，被時(shí)代所需。

時(shí)間最終會(huì)淘汰老一代的陳舊思想，而現(xiàn)在的年輕人都簡(jiǎn)單直接熱情不受束縛。

技術(shù)合作者，是指你要了解一定程度的技術(shù)思維，能在一個(gè)組織中成為翻譯者。翻譯者不等于傳話者，整個(gè)社會(huì)的溝通密度一定會(huì)往更高效的溝通方式上行，因此任何無意義的重復(fù)的形式的溝通方式，會(huì)有新工具新溝通機(jī)制打的粉碎，比如飛書文檔，比如遠(yuǎn)程辦公。翻譯者最核心的能力是你對(duì)技術(shù)運(yùn)用在這個(gè)場(chǎng)景中的理解，你可以看到宏觀上的大概面，然后給每個(gè)細(xì)節(jié)的協(xié)同者分享一件事情背后的原因。

技術(shù)不可替代者，是指你要做機(jī)器做不了的事情。機(jī)器做不了創(chuàng)新，有意識(shí)的活動(dòng)，藝術(shù)，和關(guān)愛。這些和人性息息相關(guān)的部分，也是在促使思考感性的價(jià)值。工業(yè)時(shí)代催人提效，逼人像一個(gè)機(jī)器一樣運(yùn)轉(zhuǎn)，不眠不休。而，真正在沒有角色束縛和壓力的環(huán)境下，一個(gè)人做重要的決定靠的可以不是權(quán)衡利弊，而是自己的直覺和信念。

陳春花在書中提出，數(shù)字化是指把模擬數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成由0和1表示的二進(jìn)制代碼?，F(xiàn)實(shí)世界可以通過數(shù)字化用代碼構(gòu)建一個(gè)數(shù)字世界，注意不是虛擬世界，而是一個(gè)和真實(shí)世界深度融合的數(shù)字世界。未來這個(gè)社會(huì)的“石油資源”是數(shù)據(jù)，如果你能成為數(shù)據(jù)的擁有者，你就會(huì)站在食物鏈的頂端。

產(chǎn)品為王將成為整個(gè)應(yīng)用市場(chǎng)的主旋律。浮夸的營(yíng)銷手段都會(huì)慢慢地被淘汰，最后用戶會(huì)選出真正好的產(chǎn)品，所有的資源也會(huì)投入到直接提升產(chǎn)品品質(zhì)上。通過一個(gè)產(chǎn)品為用戶提供更好的服務(wù)，將成為至少是C端的主旋律。

迭代發(fā)展也是未來的從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)到企業(yè)到行業(yè)的一個(gè)節(jié)奏。再也沒有一招打天下，吃十年的那種安逸了，除非你有某些壟斷的稀缺資源。因此你這個(gè)人本身也是需要有不斷自我進(jìn)化的能力，這是一件非常難的事情，因?yàn)槿诵允强咕芨淖兊?，但可能因此也正好成為一些人的機(jī)會(huì)吧。

不要去做機(jī)械重復(fù)簡(jiǎn)單的事情，有確定性規(guī)律的東西機(jī)器就可以涉足，不是現(xiàn)在就是再過幾年。當(dāng)整個(gè)社會(huì)都是機(jī)器在做最底層的事務(wù)的時(shí)候，人們可以有更多時(shí)間追求更高的價(jià)值，但可能不是每個(gè)人都喜歡挑戰(zhàn)，所以還是擔(dān)心，是否有一個(gè)過渡機(jī)制會(huì)幫助一些人從原來的能力中長(zhǎng)出未來的能力，現(xiàn)在來看，企業(yè)和個(gè)人似乎都在為此掙扎。

人的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，歸根到底還是意識(shí)的改變，你要意識(shí)到社會(huì)對(duì)于一個(gè)人的職場(chǎng)能力已經(jīng)提出了更高的需求，也正在淘汰不需要的工種，提前布局，不要做炮灰。