帶團(tuán)隊(duì)，重要的方式是講故事

? 做團(tuán)隊(duì)管理，需要先做團(tuán)隊(duì)凝聚力。一個(gè)內(nèi)心不認(rèn)同，對團(tuán)隊(duì)、對公司沒有歸屬感的員工，在團(tuán)隊(duì)中不容易表現(xiàn)自己和提升自己。

? 管理者在特定條件下講故事，拉進(jìn)與員工的內(nèi)心距離，讓員工打開心扉與管理者溝通，能夠促進(jìn)問題的解決和進(jìn)行，降低管理成本。

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