12月29日舉辦了啟航俱樂部的官員交接儀式。而作為一名“已下崗”超過24h的VPE，心里依然五味雜陳。上一秒是責(zé)任，轉(zhuǎn)身之后是祝福。
像往常一樣，沿著走廊一步一步地往會(huì)場(chǎng)走去。臨近會(huì)場(chǎng)，就聽到里面?zhèn)鱽砦男β?，很熟悉，卻不知以什么姿勢(shì)或是表情走進(jìn)去。
曾在約角色數(shù)次犯難時(shí)，盼望著……盼望著，早點(diǎn)換屆吧。可當(dāng)那一刻真的來臨時(shí)，心中依然有不舍。再加上整場(chǎng)會(huì)議，主席費(fèi)心費(fèi)力地營(yíng)造氛圍，讓我?guī)锥妊劾锓簻I光。
以前覺得儀式感可有可無，甚至是沒必要、浪費(fèi)時(shí)間?？僧?dāng)我看到啟航從第1次會(huì)議到第74次會(huì)議的會(huì)議視頻時(shí)，滿滿的回憶殺，感動(dòng)了我。
在視頻中看到了過去的自己，讓我知道時(shí)間撒向了哪里。我想也會(huì)影響每一位賓客，因?yàn)樗麄儠?huì)發(fā)現(xiàn)啟航是一家有根、有魂的俱樂部。
對(duì)于儀式感，我覺得俱樂部本身可以做更多。比如將如此珍貴的視頻多次利用，放在會(huì)議前循環(huán)播放，增強(qiáng)儀式感。
在上屆官員述職中，我覺得姿硯做的很棒，數(shù)據(jù)可視化的同時(shí)，還能做到條理清晰。相比于我的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮，更多了一分真誠(chéng)，一分細(xì)心，一分專業(yè)。
她列舉的每一個(gè)數(shù)據(jù)，我都曾經(jīng)歷和創(chuàng)造過。可為什么我沒有形成文字？我覺得，一是對(duì)自己KPI指標(biāo)不清晰；二是平常缺乏記錄和整理；三是忽略每次的改變和行動(dòng)。
這些地方也是在提醒我，對(duì)自我工作內(nèi)容的感知和不斷的反思、回顧，只有這樣才能做到心中有數(shù)，嘴上有話。
