作家威廉·沃德說(shuō)過(guò)：

“悲觀者埋怨刮風(fēng)，樂(lè)觀者靜候風(fēng)變，現(xiàn)實(shí)者調(diào)整風(fēng)向?！?/p>

大到掌舵一家公司，小到做一份鐘點(diǎn)工，什么工作都會(huì)遇到難題和不公平。

而一個(gè)人面對(duì)挑戰(zhàn)的態(tài)度，往往決定了他工作上的高度。

1967年，美國(guó)心理學(xué)家塞利格曼曾做過(guò)一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)。

他把一只狗關(guān)在籠子里，只要蜂音器一響，就給狗做電擊。

在多次實(shí)驗(yàn)后，塞利格曼改變了做法。

他按響蜂音器之后，就先把籠門打開(kāi)了。

讓人想不到的是，狗并沒(méi)有逃跑，而是直接倒地呻吟、全身顫抖，放棄了逃出牢籠的機(jī)會(huì)。

人一旦習(xí)慣抱怨，就會(huì)畫地為牢，陷入習(xí)得性無(wú)助的狀態(tài)。

困難就像“蜂音器”一樣，我們遇到問(wèn)題，第一反應(yīng)不是如何解決，而是消極抱怨，就會(huì)困于負(fù)能量磁場(chǎng)中。

認(rèn)識(shí)一位影視行業(yè)的前輩，他談起一件往事。

有一年，因?yàn)槌薪恿艘患夜拘麄髌呐臄z任務(wù)，他跟部門領(lǐng)導(dǎo)出差去深圳。

可公司突然扔給他們部門一個(gè)緊急任務(wù)，得三天內(nèi)得剪好一個(gè)五分鐘短片，他一邊發(fā)牢騷一邊不情不愿地加班。

好不容易在出差前一天晚上12點(diǎn)趕了出來(lái)，公司卻為了節(jié)省開(kāi)支，給他們訂了最早的機(jī)票，一路上，他頂著黑眼圈吐槽公司沒(méi)人性。

等到會(huì)見(jiàn)客戶的時(shí)候，客戶卡著一二十萬(wàn)的成本，卻以風(fēng)靡一時(shí)的東京城市宣傳片為制作標(biāo)準(zhǔn)，要求既要有創(chuàng)意，又要三維動(dòng)畫特效、大量航拍。

惹得前輩剛出門又開(kāi)始破口大罵。

講到這兒時(shí)，前輩特地問(wèn)我，遇到這些事，他的反應(yīng)算是正常的嗎？

我點(diǎn)了點(diǎn)頭。

前輩卻說(shuō)那位領(lǐng)導(dǎo)給他示范了另外一種態(tài)度。

當(dāng)他吐槽公司毫無(wú)人性的制度時(shí)，他的領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心視頻成品的質(zhì)量，一幀一幀地去扣細(xì)節(jié)。

當(dāng)他在罵客戶無(wú)理取鬧時(shí)，他領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)拿起筆在紙上寫寫畫畫，從前期攝影、到后期配音、動(dòng)畫，計(jì)算著成本，認(rèn)真考慮這個(gè)單子是否有接的必要。

這次出差經(jīng)歷讓前輩幡然醒悟，人和人的差距，就是這樣慢慢拉開(kāi)的。

他一直留意硌腳的沙子，滾進(jìn)一顆就抱怨一次。

但他的領(lǐng)導(dǎo)完全不在意腳下的沙子有多少，只管走他的路。

比爾·蓋茨說(shuō)過(guò)：“要學(xué)會(huì)接受不可避免的現(xiàn)實(shí)，學(xué)著去應(yīng)付缺陷帶來(lái)的問(wèn)題，并且不為此而抱怨?！?/p>

面對(duì)困難，心生抱怨是一種本能，解決問(wèn)題卻是一種本事。

與其把時(shí)間和精力花在無(wú)用的牢騷上，不如以積極的心態(tài)去提升自己。

有人問(wèn)建筑大師貝聿銘：“你怎么看待外界對(duì)你的挑剔？”

貝聿銘毫不在意地說(shuō)：“我從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)這些問(wèn)題，因?yàn)槲乙恢背两谌绾谓鉀Q問(wèn)題中。”

沒(méi)有一份工作是不委屈的，每一份工作都是一場(chǎng)修行。

當(dāng)你不再抱怨工作時(shí)，就是你強(qiáng)大的開(kāi)始。