第三題預(yù)告：你是單位剛來不久的新人，和你一個科室的老同事經(jīng)常向你抱怨，說你學(xué)歷又高，能力又強(qiáng)，卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，對領(lǐng)導(dǎo)很有意見，請問你怎么辦？

人際關(guān)系總原則：工作為重，單位為重

對待領(lǐng)導(dǎo)的原則：尊重，服從，請示

對待同事的原則：尊重，關(guān)心，團(tuán)結(jié)

對待群眾的原則：以群眾為中心，急群眾之所急

對待親友的原則：情理兼顧，堅(jiān)守原則

對待自己的原則：時刻反思，見賢思齊，見不賢而自省。

三、答題過程

各位考官，下面談?wù)勎覍@道題的看法。

首先非常開心能在工作中遇到這樣關(guān)心我、看重我的同事，但是我覺得有必要聲明一下我的原則，就是在機(jī)關(guān)單位工作，既有人際關(guān)系要處理，又有工作要處理的話，我覺得應(yīng)該以工作為重，這是我們的立身之本，當(dāng)然人際關(guān)系也很重要，應(yīng)該以團(tuán)結(jié)為重，但是我們也沒有必要和某一位同事或某一位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理得非常密切，應(yīng)該是一種清清爽爽的同事關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，所以在處理這件事的時候，我會找一個合適的時間、合適的地點(diǎn)，和這位老同事表達(dá)我對他的歉意，并且要維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)在他心中的形象，告訴他領(lǐng)導(dǎo)之所以安排我在這樣的崗位安排這樣的工作，一定是有領(lǐng)導(dǎo)的用意。

（以工作為重）況且，單位之事無小事，不管是在什么樣的崗位干什么樣的工作，只要能為單位貢獻(xiàn)我自己的力量，能為人民群眾辦事，都是能讓我感到非常的開心。

（對同事）老同事們的工作經(jīng)驗(yàn)和大局意識都要比我豐富、比我強(qiáng)，相信在我表明態(tài)度之后，一定不會再發(fā)生類似的抱怨。

（對領(lǐng)導(dǎo)）對于領(lǐng)導(dǎo)，不管這位老同事對我說了什么，都不能影響我對領(lǐng)導(dǎo)的看法，我會一如既往地保持對領(lǐng)導(dǎo)尊重和服從，一如既往地把自己工作給做好。

（對自己）最后我覺得我應(yīng)該從這位老同事身上吸取到一定的教訓(xùn)，就是在工作中要團(tuán)結(jié)好自己身邊的同事，做好自己的本職工作，不應(yīng)該時常抱怨，把自己的一些負(fù)面情緒帶給其他同事。以上就是我對這道題的看法。