? ? 在很多人心目中，領(lǐng)導(dǎo)力就是權(quán)力。當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，有了權(quán)力，就有了領(lǐng)導(dǎo)力，那我想先提示你：權(quán)力并不等于領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力是你對他人的影響力，你能夠影響他人的能力。

? ? ? 權(quán)力分為五種，法定權(quán)利，獎賞權(quán)利，強制權(quán)利，專家權(quán)利和魅力。

? ? 其中法定權(quán)力、獎賞權(quán)力和強制權(quán)力，這三種權(quán)利和管理崗位高度相關(guān)的。

? 首先，你具備法定權(quán)力，也就是按照組織的規(guī)章，你有了指派下屬干活、指揮和指導(dǎo)他們工作細節(jié)的權(quán)力。

? 同時，你可能也有了獎賞和激勵下屬的權(quán)力，你可以表揚他們，甚至決定他們的報酬。如果他們的工作令你不滿意，你也有批評和懲罰他們的權(quán)力?？梢哉f，這些權(quán)力都是伴隨著管理崗位而來的權(quán)力。

? ? 據(jù)說，當(dāng)年俞敏洪創(chuàng)辦新東方的時候，曾經(jīng)有一位北大的老師來教課，學(xué)生不買賬。俞敏洪找老師談話，可這老師說：“我在北大就是這么講課的，你應(yīng)該嚴格要求學(xué)生才行。”俞敏洪說：“過去是北大請你，現(xiàn)在是學(xué)生交錢請你，學(xué)生既是你的客戶也是你的雇主，他們要求你在新東方的課堂上展示出專家能力和魅力，這和北大的要求不一樣，如果你不能展示出這種影響力，不好意思，請你走人?！边@個故事更清晰地展示了領(lǐng)導(dǎo)者、權(quán)力來源和被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系。

? ? ? 領(lǐng)導(dǎo)力，其實就是存在于領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間施加影響的一種關(guān)系。

? ? 領(lǐng)導(dǎo)力是一種影響力，我現(xiàn)在轉(zhuǎn)送你一句話，是GE（美國通用電氣公司）的前任CEO韋爾奇的一句名言：“當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)者之前，自己的成長是成功；而你當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)者之后，幫助他人成長，才是成功。”