諸小婉的作品，看起來(lái)更像是自己的個(gè)人經(jīng)歷，不知道有多少事情發(fā)生在她身上，這又有什么關(guān)系呢，因?yàn)閺臅形覀兛梢哉业阶约旱挠白?，這就夠了。

女主角夏小曼跟我同齡，而且作為第一人稱講故事，自然會(huì)是大多數(shù)人的代表。

有兩年奢侈品公司經(jīng)驗(yàn)的夏小曼，作為助理卻每天被人使喚買飯、打豆?jié){，學(xué)不到東西，毅然決然地離職并重新找工作。因?yàn)榫W(wǎng)友的建議，她去了T公司，期間遭遇好多事情。先是同級(jí)別的助理蕭蕭使壞，小曼在HR和邵斌的協(xié)助下干掉蕭蕭。又重新招了一個(gè)屬下周小寶，因?yàn)樽约喝ネ獾貐f(xié)助工作兩個(gè)多月，回來(lái)后被頂替，只好去做總裁助理。因?yàn)橹苄毟慌e報(bào)跟領(lǐng)導(dǎo)有曖昧關(guān)系被辭退，小曼又回到原來(lái)的研發(fā)組做項(xiàng)目經(jīng)理，自己帶人做項(xiàng)目。再遇到當(dāng)時(shí)是男朋友的邵斌回到他們部門做領(lǐng)導(dǎo)，給她工作上很大的幫助。后來(lái)小曼知道自己不適合做項(xiàng)目，再加上辦公室戀情是行不通的。后來(lái)邵斌為了小曼選擇辭職，小曼偷聽到很感動(dòng)也下定決心要離職，最后夏小曼辭職去充電。

對(duì)于夏小曼，因?yàn)樗呐?、她的聰明和小小的世故，所以才?huì)有這么多人心甘情愿去幫她。

先是作為網(wǎng)友的林以夏，因?yàn)榫W(wǎng)上認(rèn)識(shí)，在當(dāng)初有三個(gè)選擇的時(shí)候，林讓她選擇他所在的公司。

進(jìn)入T公司后，遇到HR王安娜對(duì)她很好，有疑惑的地方都會(huì)主動(dòng)跟王溝通，知道自己的不足。

陸鳴，同部門的采購(gòu)，因?yàn)槔鲜歉捠捥捉?，曾?jīng)被小曼劃為敵人一塊。陸對(duì)她幫助更大，不管是工作還是私人的，陸都絕對(duì)是合格的藍(lán)顏知己，但是因?yàn)橹佬÷蟮墓僭谡剳賽?，陸就?duì)她很冷淡。

邵斌，子公司的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樽稍冃÷鼘?duì)前任同事的看法而認(rèn)識(shí)。開始待她很好，后來(lái)很淡，最后去德國(guó)總部任職。小曼最終才知道邵斌的前女友是總裁辦的秘書，而且在他們兩人交往的時(shí)候，并沒有完全跟前女友分手，自己淪為小三。最后前女友離開，兩人一直好下去了。

夏小曼的工作中有好多成就，但是也有很多不足的地方。

成就1：干掉蕭蕭。

即使蕭蕭是大領(lǐng)導(dǎo)MIKE的女友，夏小曼還是在王安娜和邵斌的幫助下干掉了。這事沒有錯(cuò)，有一個(gè)不配合的同事，還老是邀功，給自己使絆子，再留下來(lái)也是禍害。

成就2：不是自己的錯(cuò)，絕對(duì)不認(rèn)。

打算干掉蕭蕭的時(shí)候，因?yàn)楣ぷ魃系氖虑槭捠挍]有完成，而且釀成大錯(cuò)。就在小曼十拿九穩(wěn)的時(shí)候，結(jié)果因?yàn)镠R的老大是蕭蕭男友MIKE的校友，只好找個(gè)理由把錯(cuò)推到小曼身上，差點(diǎn)簽了警告書。

成就3：與人為善，廣交好友。

同事不可以成為生活中的朋友，但是從利益最大話說(shuō)，還是可以為工作上的好友的。小曼的成就都是有外力的幫忙的，不是自己?jiǎn)未颡?dú)斗的結(jié)果。

成就4：有膽量

因?yàn)槟懥?，她認(rèn)識(shí)了總裁吳總，也受到吳總很多幫助。

不足1：站錯(cuò)隊(duì)伍

當(dāng)老P問夏小曼，誰(shuí)是合并兩組最合適的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)。她大言不慚地說(shuō)出自己的觀點(diǎn)，不是她說(shuō)的不對(duì)，而是她把老P當(dāng)作可以交談的領(lǐng)導(dǎo)了。雖然她是站在老P的位置上討論這個(gè)事情，覺得TOMMY對(duì)他的危害最大，要選劉博。但是她沒想到的是TOMMY是正宗的外國(guó)人，在外企老外占優(yōu)勢(shì)；而且老P心里的合適的人選并沒有透露給小曼。最后TOMMY上位，小曼和劉博都被發(fā)配到外省去解決棘手的問題。

不足2：遇人不淑

招的實(shí)習(xí)生，表面看起來(lái)很傻很單純。結(jié)果在夏小曼到外地出差幾個(gè)月的時(shí)候，把所有的工作都攬自己身上，即使夏小曼回來(lái)，也拒絕交接。

不管這些故事是真是假，但是絕對(duì)是干貨，值得職場(chǎng)中的女孩子學(xué)習(xí)。