你理解了別人，誰來理解你呢？

剛工作的時候，看到工人辛苦工作有好幾次差點(diǎn)落淚，覺得每個人都有各自的不容易。所以，工作中經(jīng)常都是站到對方的角度考慮問題。然而，有些時候卻會因此而影響到工作，被領(lǐng)導(dǎo)批評。有段時間我覺得工地毫無人情味！

比如，工地的挖機(jī)司機(jī)，經(jīng)常24小時的上班，而休息時間只給8小時（這里8小時從離開工地算起，實(shí)際休息時間根本不夠），過了8小時，工地有事必須隨叫隨到，有時候中午吃完飯我們想著讓挖機(jī)師傅多休息一會兒，結(jié)果就被領(lǐng)導(dǎo)罵了，其實(shí)也就那么半個小時左右……后來司機(jī)師傅叫不動了，就和領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)的話卻讓我不知如何是好，領(lǐng)導(dǎo)說：誰都不容易，要多理解別人……從開始我們體諒別人的時候，也是被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪，當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)說：拿了我們的錢，讓他什么時候上班就得什么時候上班，不干滾蛋……好吧，總之領(lǐng)導(dǎo)都是對的。

同事之間也經(jīng)常因工作出現(xiàn)矛盾，其中最常見的是和實(shí)驗(yàn)室因?yàn)榛炷临|(zhì)量的問題而爭吵！吵多了之后我也就不吵了，我覺得如同我不能完全讓工人聽我話一樣，他們也不能讓拌合站的工人按他們的要求去做！所以后來我不論怎么樣都是語氣平和的和他們溝通。我覺得應(yīng)該理解他們。

然而，有一次混凝土澆筑過程中，由于一直比較干，打了幾個小時電話都沒調(diào)整過來，工人都開始發(fā)火了，這一次我卻一直很冷靜，一直想著給他們點(diǎn)時間。后來領(lǐng)導(dǎo)知道了這件事（當(dāng)時我和一同事發(fā)消息說了下情況，結(jié)果這人居然把聊天記錄截屏給領(lǐng)導(dǎo)了，媽的什么人?。。?，給我打電話說遇事要多溝通，互相理解，語氣里充滿了責(zé)怪。電話剛掛，工人的對講機(jī)飛了過來砸到了我身上……，一下感覺自己特別委屈，我理解了所有人，為什么沒人能理解我呢？我也想把工作做好，有些事不是我能控制的，互相理解互相配合不就好了嗎？？

常常都是這樣，理解了別人，最終卻沒人理解自己。

最近，我回辦公室做資料，現(xiàn)場每天都要向我報一天的工作，我要做記錄，本來我想著都是自己的小伙伴，大家都會配合我的工作，結(jié)果經(jīng)常都是催好幾次才給我，而領(lǐng)導(dǎo)問工作的時候我卻又不想說小伙伴的原因。昨天，我和小伙伴說“我都說的不好意思說了，最近五六天的都沒報，我每天說好幾次，領(lǐng)導(dǎo)問我的時候我不知道情況還要挨批評，你們配合一下行嗎？”結(jié)果小伙伴還生氣了……

說好的互相理解呢？？誰來理解我呢？？

寫著寫著感覺有點(diǎn)抱怨的意思了……

其實(shí)我本意是想說，能理解還是要互相理解，每個人都不容易，多一些換位思考～