? ? 機(jī)會是這個世界上最大的幸運(yùn)。最大的幸運(yùn)是伴隨著失敗。人類的內(nèi)心世界害怕失敗，讓人停止不前。失敗帶給我們成功的機(jī)會，也就是機(jī)會總是與風(fēng)險并存而來。

? ? 高估了我們欠缺的，而低估我們所擁有的。實(shí)質(zhì)上就是對自我的認(rèn)知。認(rèn)識自我，并對自我的優(yōu)勢和劣勢的分析，從中找出自我的長處，用自我意志力去引導(dǎo)事件走向成功。放棄是就是失敗。

? ? 信心是種自我暗示，人類是最容易收到潛意識影響的人。自信的人總是告訴自己我能行，并為此付出堅(jiān)韌的意志。當(dāng)意志與自信相互結(jié)合，并為之付出行動就是強(qiáng)大信念。擁有多大信念就能成就多大的事業(yè)。

? ? ? 人類是逐利得，是人的本性。

? ? ? 對于高價值人往往是趨炎附勢，對于低價值人往往會輕蔑得，這也是人類的本性。我們不是神不可能去改變?nèi)祟愂澜绲谋拘浴Ｎㄒ豢梢岳玫木褪侨祟惐拘?。洛克菲勒先生在他的世界觀中，貪心是大有必要的，是商人為了逐利和名譽(yù)一種野心或者說一種理想。獲得這一些名利后應(yīng)該回饋社會。

? ? ? 沒有免費(fèi)的午餐，本質(zhì)上透露出來，洛克菲勒先生只先相信人類的一生的財富是靠自我奮斗出來得。沒有免費(fèi)的午餐，也說明免費(fèi)的東西是最貴得。

? ? ? 做一個聰明的傻子，是洛克菲勒先生告誡自己的兒子應(yīng)該學(xué)會去吃苦，只有吃苦從小事情中一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn)才能成為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者或者是經(jīng)營者。他的兒子收到良好的教育，擁有豐富的知識儲備，只有在實(shí)行中才能把所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化成能力。

? ? ? 一生去追求財富到最后可能什么都沒有，依然還是清貧如血。而追求事業(yè)的人生，事業(yè)得到了，財富自然會來，那是命運(yùn)對于一個執(zhí)著的人的奮斗的人生的一種嘉獎，是副產(chǎn)品。

? ? ? 沒有任何借口，是一種積極的心態(tài)。引導(dǎo)人們走在勇敢追求成功的道路上，點(diǎn)燃所有的熱忱，用正確的思維方式追求正確的道路。

? ? 我們手中握有成功的種子，這種子就是我們始終堅(jiān)信的信念。一般人是看到才相信，一等人是先相信在看到。他所講的那個故事是在告訴我們應(yīng)該尋找自我的有優(yōu)勢并發(fā)揮到最大化，而不是傻傻的相信我們根本不錯的優(yōu)勢資源。如果，那位富翁是努力的經(jīng)營當(dāng)下的后院也許就能發(fā)現(xiàn)鉆石。

? ? ? 我沒有權(quán)利當(dāng)窮人，喜愛金錢才是萬惡之源。金錢是我們的奴隸，而不是為了賺錢而賺錢，成為金錢的奴隸。生活在當(dāng)下他也是為能夠讓家人過上富裕的生活而努力賺錢，當(dāng)擁有足夠的金錢的時候。有開始去為社會做一些公益事業(yè)。相對得，賺錢的多少也就代表了一個人對社會的貢獻(xiàn)的大小。

? ? ? ? 就要做第一，征服卓越，對自我目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的激勵。無志之人常立志，有志之人立常志。征服卓越而不是追求卓越，對洛克菲勒一種人生的信條。成為美國的首富是他所追求的去一流的公司去成就一流的能力，才能為了創(chuàng)業(yè)之路打下基石。

? ? ? 冒險才能利用機(jī)會。風(fēng)險越高，收益越高。正常的情況下，人是很難獲得財富井噴式的增長，只有在機(jī)會的作用下才回出現(xiàn)。大的機(jī)會，也就是大的風(fēng)險，沒有風(fēng)險的機(jī)會是不存在得。勇于冒險而不是做一個賭徒，才能把握機(jī)會成為彎道超車。難么，大膽籌劃，小心實(shí)施，是能夠?qū)L(fēng)險勁量降低的一個有效方法。不逃避風(fēng)險，直面危險，也是洛克菲勒的一種精神。

? ? ? 侮辱是一種動力。事實(shí)上，侮辱本身會給被侮辱的帶來情緒上的不滿和情感的受挫感。洛克費(fèi)勒先生是一位擁有著積極心態(tài)和自我反省的成功商人，自然他會認(rèn)為是測量個人能力的標(biāo)尺。不應(yīng)該被悲觀的情緒所左右。更不能在商業(yè)的談判中帶有成見的去和對手談判而是相信自己與自我的步調(diào)保持和諧的一致，努力提高自我。

? ? ? 用實(shí)力讓對手恐懼，告誡自己的兒子在談判中要做好準(zhǔn)備，錢不自己都賺了要留一些給他人，始終如一的堅(jiān)信自己能行，就能行，從心理上先獲得勝利。談判中的準(zhǔn)備工作包括，了解整個行業(yè)狀況，也就是大的環(huán)境，做到有的放矢；分析好自我的優(yōu)勢和劣勢；分析好對手的優(yōu)勢和劣勢；掌握自我的目標(biāo)；分析對手的目標(biāo)。除了大環(huán)境之外，后面是四個條件可以用一個工具OGSM分析。當(dāng)然，對于對手的分析其實(shí)也是對人的分析。

? ? ? 忍耐就是策略中洛克菲勒先生，告訴自己從花旗銀行董事會退的兒子。所以人都知道留在董事會的意義是很大得。洛克菲勒先生并沒有批評他而是很有講述他創(chuàng)業(yè)的初期也是難以忍受傲慢自大的合伙人，忍耐了一年以后才將他踢出合伙人。先生不是讓他的兒子學(xué)會忍耐而是告訴他要讓他學(xué)會管理自己的情緒。常常有人說，要將不順眼的人看順眼就是這個道理。

? ? ? ? 幸運(yùn)之神眷顧勇者，常人把機(jī)會當(dāng)做幸運(yùn)，而恰恰相反所有的機(jī)會都是需要勇氣與智慧去判斷出來得。如果有百分之五十一的事情做對了，就會收獲不一樣的人生。如何做出正確的選擇呢？自信，讓人成為一個熠熠閃光人，領(lǐng)導(dǎo)著眾人。告誡自己的兒子，要想象成自己就是一個贏家，并按照贏家的思想和行為去做事情，最終會成為贏家。

? ? ? 真誠的相信才會有辦法，其實(shí)就是要他的兒子先相信，相信是前提，它會讓大腦生發(fā)出許多去解決問題的創(chuàng)造性的思維。而不是說去否定一件事情，好無辦法。

? ? ? ? 尾聲就是開始，成功有一個個小小的成功不斷積累起來得，到一個小的成功結(jié)束后，就要準(zhǔn)備下一個成功，也就開啟新的航程。他給出了三個在商業(yè)競爭中給出了三個策略。第一關(guān)注行業(yè)的競爭狀況和競爭對手。第二，研究和檢討對手的情況，善用知識，形成自己的優(yōu)勢。第三，要

擁有正確的心態(tài)，下定決心。

? ? ? 不要讓小人拖你的后腿，是洛克菲勒先生告誡兒子有遠(yuǎn)離消極的人，他們會將不良的情緒和價值傳遞給你，需要尋找積極主動的人， 他們給予你的影響就是積極主動的一種暗示，也就是影響著你的潛意識。所以，我應(yīng)該多些偉人的傳記來影響自己的潛意識。

? ? ? 做目的主義者，洛克菲勒先生認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是需要目標(biāo)的，目標(biāo)的設(shè)立是有目的來支持的。并真誠公開你的目的讓下屬獲得情感的信任與尊重，發(fā)現(xiàn)問題是領(lǐng)導(dǎo)著事情，我們需要給予目的來解決問題。他講了領(lǐng)導(dǎo)力中目標(biāo)的設(shè)立問題。

? ? ? 拒絕責(zé)難，拒絕推諉。人類遇到問題的時候，首先想到的是推諉責(zé)任。拒絕責(zé)難自己的下屬，讓他們對自我負(fù)責(zé)，尊重與信任下屬，引導(dǎo)一種對負(fù)責(zé)的氛圍才是領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)范。傾聽對于領(lǐng)導(dǎo)力的建立也是非常有用的一項(xiàng)技能。

? ? ? ? 善用每一個人，他的管理理念，沒有完美的人，只有用每個的長處，發(fā)揮他們的最大的長處。

? ? ? ? 永遠(yuǎn)做策略性思考，這篇文章太過寬放范，沒有怎么理解，只能理解到策略性的思維，不是準(zhǔn)備一種方案，而是多種方案。

? ? ? ? 將部屬放在第一位，尊重每一位員工，員工的正真的需求也是需要得到滿足，金錢的激勵是有效，還需要精神的激勵。尊重員工就是最好得激勵。

? ? ? ? 財富是一種責(zé)任，擁有巨大的財富就是對社會起到重大的價值，名譽(yù)和美德是心靈的裝飾。

? ? ? ? ? 誰都能成為大人物，對社會做出最大得價值的無論是何種崗位都是大人物。思考最多，感覺最貴，行為也最正當(dāng)人，生活過得最充實(shí)。