(三三原創(chuàng)，圖片來源網(wǎng)絡(luò))
這兩天系統(tǒng)網(wǎng)站上有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的任前公示，一個(gè)從我單位起來的領(lǐng)導(dǎo)提拔為一個(gè)地方的主要負(fù)責(zé)同志。我參加工作時(shí)，他是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地方官，8、9年間調(diào)整了幾次不同的崗位，每一次都是一個(gè)新的提升，現(xiàn)在又上了一個(gè)新臺(tái)階。
對(duì)于這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，我接觸得不多，但和他分管和領(lǐng)導(dǎo)過的人常有接觸，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有自己不同的處事風(fēng)格，在我的印象中，大伙在背后只有夸獎(jiǎng)和稱贊，沒有其他負(fù)面評(píng)價(jià)的人沒幾個(gè)，他是其中之一。
上面所說，我和他相處的時(shí)間不多，但每次接觸，都有很大的觸動(dòng)。記得我和他第一次時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)的接觸，是我作為上一個(gè)單位辦公室主任時(shí)，單位派我去上級(jí)辦公室學(xué)習(xí)，剛好那時(shí)他是大辦主任。我到了上級(jí)單位，站位很高很積極的給他打了個(gè)電話，向他匯報(bào)我到了。他問我科長(zhǎng)有沒有和我接洽？副主任有沒有安排我崗位？我均回答接洽了安排了。他在電話那頭又說：“既然科長(zhǎng)、副主任都接洽安排了，你不用再打電話給我”，我其實(shí)并沒有想故意和他套近乎，就是想著來到他的單位上班和他匯報(bào)一下很正常，聽到電話那頭這樣說，很尷尬，說了些你忙，不打擾了之類的話趕緊掛了電話，覺得領(lǐng)導(dǎo)很打擊人。后來副主任打電話給他匯報(bào)我來了，我聽見他在電話那頭給副主任交待了幾項(xiàng)需要我學(xué)習(xí)和參與的事情，還問了我的住宿有沒有解決等問題，和那個(gè)不要我打電話給他的冷漠形象完全不同，很是納悶。
那天下班，那位領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)來辦公室邀我一起出單位，一邊走一邊和我說：“今天不是我不想接你電話，匯報(bào)你來報(bào)道上班了這件事情，是科長(zhǎng)、副主任的職責(zé)，你直接向我匯報(bào)，他們會(huì)覺得他們工作沒有做到位的，逐級(jí)匯報(bào)就可以了”。當(dāng)時(shí)我就發(fā)現(xiàn)犯了錯(cuò)，但自己理解的錯(cuò)點(diǎn)是在于，越級(jí)匯報(bào)這個(gè)事情，做為辦公室人員是不能做的。后來我成為了一名中層領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)越級(jí)匯報(bào)這件事對(duì)于一名中層領(lǐng)導(dǎo)來說會(huì)很敏感，但凡一個(gè)有點(diǎn)職業(yè)追求的人，都不愿意你分管的下級(jí)單位越過你直接向再上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)匯報(bào)，那是對(duì)他領(lǐng)導(dǎo)能力不認(rèn)可的一種表現(xiàn)，換一句話來說，是對(duì)你這位直接領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，當(dāng)然不開心有想法了。那時(shí)我才由衷感覺到，那位領(lǐng)導(dǎo)，好會(huì)為自己的下屬撐臺(tái)。
他好會(huì)撐臺(tái)的，還對(duì)許多普通人。我參加過他安排的兩次飯局，一次是和我們這些當(dāng)時(shí)剛剛參加工作不久的青頭姑娘小伙一起吃飯，飯桌上詳細(xì)詢問每一位年輕人的姓名專業(yè)畢業(yè)院校、工作心得，連興趣愛好都問了，對(duì)于一名剛剛參加工作的人員來說，第一次見這么大的領(lǐng)導(dǎo)，還這樣詳細(xì)的關(guān)心自己的狀態(tài)，很是感動(dòng)；一次是和幾個(gè)村組上的民間藝人一起吃飯，那些民間藝人，大多的職業(yè)都是農(nóng)民，我知道一些對(duì)口的基層單位對(duì)他們還不大去搭理，那位領(lǐng)導(dǎo)，他順順當(dāng)當(dāng)叫出每一個(gè)在場(chǎng)民間藝人的名字，也完全清楚他是哪個(gè)行當(dāng)?shù)乃嚾耍切┧嚾艘膊挥X得生份，一路聊起各種風(fēng)俗風(fēng)情、村情民意來滔滔不絕、無縫對(duì)接，當(dāng)時(shí)那副隨意自然、打成一片的景象，至今讓我印象深刻。
另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，是我的一位直接領(lǐng)導(dǎo)，那時(shí)她作正職我作她的副手，一起共事了3、4個(gè)月，在我印象中，她做事雷厲風(fēng)行，很有氣場(chǎng)，后來她升任去了外地一個(gè)新崗位，我們的接觸也少了許多。一天，這位老領(lǐng)導(dǎo)打電話給我，問我以前單位上的一個(gè)駕駛員最近是不是生孩子了，我說是。那位駕駛員，是單位聘請(qǐng)來的臨時(shí)人員，他給我這位領(lǐng)導(dǎo)開了兩三個(gè)月車，后來就離開了。因?yàn)槲覀兒湍莻€(gè)駕駛員相處的時(shí)間不長(zhǎng)，加上他離開單位也有好長(zhǎng)一段時(shí)間了，我們也沒有太在意他生了孩子這件事情。后來聽說，這位老領(lǐng)導(dǎo)假期回家，帶著她愛人專程去到那個(gè)駕駛員家里去看望孩子去了。這對(duì)于我們這些普通思維，是想不起來去做的。
還有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，她在任上的每一年過年，都要去敬老院和老人們一起吃飯；一位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，多年后回他工作過的基層單位，還能準(zhǔn)確叫出遇到的每一個(gè)村組干部的名字，而且還能說出那位村組干部的家庭情況，問一些日常問題。
上面說的每一位領(lǐng)導(dǎo)，在他們的工作崗位上都是非常忙碌的人，有的從早上6點(diǎn)工作到夜里2點(diǎn)，有的長(zhǎng)期要到全國各地招商引資，有的分管許多重點(diǎn)難點(diǎn)工作，他們都屬于高端崗位上日理萬機(jī)的人，但他們都很有人緣，他們的人緣，來源于他們的人情味。有人說他們提拔得這么快，是因?yàn)樗麄儽尘靶酆?。在我們這個(gè)系統(tǒng)里，背景雄厚的人多了去了，為什么唯有他們得了提升？做得好高端工作，接得了地氣，能創(chuàng)造出好的工作環(huán)境，才是他們步步為上的基礎(chǔ)。
工作環(huán)境包括上下的工作環(huán)境，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視你肯定你，給你一個(gè)更有利于發(fā)展的平臺(tái)是一個(gè)好的工作環(huán)境，下級(jí)人員支持你配合你，給你一個(gè)更有利于干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，也是好的工作環(huán)境，那些富有人情味的領(lǐng)導(dǎo)，正是因?yàn)樗麄兡軣o形中建立起好的工作環(huán)境，自己兢兢業(yè)業(yè)工作之余，自己的人情味又錦上添花加了分，發(fā)展自然比一般人要好了。
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