一些基本方法、原則

一、工作的分類方法。


意義:幫助梳理工作,然后有規(guī)劃地進(jìn)行相應(yīng)的執(zhí)行。

二、SWOT分析法。

Strengths:優(yōu)勢

Weaknesses:劣勢

Opportunities:機(jī)會(huì)

Threats:威脅

意義:幫助清晰地把握全局,分析自己在資源方面的優(yōu)勢與劣勢,把握環(huán)境提供的機(jī)會(huì),防范可能存在的風(fēng)險(xiǎn)與威脅,對我們的成功有非常重要的意義。

三、PDCA循環(huán)規(guī)則

Plan:制定目標(biāo)與計(jì)劃;

Do:任務(wù)展開,組織實(shí)施;

Check:對過程中的關(guān)鍵點(diǎn)和最終結(jié)果進(jìn)行檢查;

Action:糾正偏差,對成果進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,并確定新的目標(biāo),制定下一輪計(jì)劃。

意義:每一項(xiàng)工作,都是一個(gè)pdca循環(huán),都需要計(jì)劃、實(shí)施、檢查結(jié)果,并進(jìn)一步進(jìn)行改進(jìn),同時(shí)進(jìn)入下一個(gè)循環(huán),只有在日積月累的漸進(jìn)改善中,才可能會(huì)有質(zhì)的飛躍,才可能取得完善每一項(xiàng)工作,完善自己的人生。

四、6W2H方法

What:工作的內(nèi)容和達(dá)成的目標(biāo);

Why:做這項(xiàng)工作的原因;

Who:參加這項(xiàng)工作的具體人員,以及負(fù)責(zé)人;

When:在什么時(shí)間、什么時(shí)間段進(jìn)行工作;

Where:工作發(fā)生的地點(diǎn) ;

Which:哪一種方法或途徑;

How:用什么方法進(jìn)行;

How much:需要多少成本?

意義:做任何工作都應(yīng)該從6W2H來思考,這有助于我們的思路的條理化,杜絕盲目性。我們的匯報(bào)也應(yīng)該用6W2H,能節(jié)約寫報(bào)告及看報(bào)告的時(shí)間。

五、SMART原則

Specific 具體的;

Measurable 可測量的;

Attainable 可達(dá)到的;

Relevant 相關(guān)的;

Time based 時(shí)間的;

意義:人們在制定工作目標(biāo)或者任務(wù)目標(biāo)時(shí),考慮一下目標(biāo)與計(jì)劃是不是SMART化的。只有具備SMART化的計(jì)劃才是具有良好可實(shí)施性的,也才能指導(dǎo)保證計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)。

六、WBS任務(wù)分解法

Work Breakdown Structure,進(jìn)行WBS分解:目標(biāo)→任務(wù)→工作→活動(dòng)。

WBS分解的原則:將主體目標(biāo)逐步細(xì)化分解,最底層的任務(wù)活動(dòng)可直接分派到個(gè)人去完成;每個(gè)任務(wù)原則上要求分解到不能再細(xì)分為止。

WBS分解的方法:至上而下與至下而上的充分溝通;一對一個(gè)別交流;小組討論。

WBS分解的標(biāo)準(zhǔn):分解后的活動(dòng)結(jié)構(gòu)清晰;邏輯上形成一個(gè)大的活動(dòng);集成了所有的關(guān)鍵因素包含臨時(shí)的里程碑和監(jiān)控點(diǎn);所有活動(dòng)全部定義清楚。

意義:學(xué)會(huì)分解任務(wù),只有將任務(wù)分解得足夠細(xì),您才能心里有數(shù),您才能有條不紊地工作,您才能統(tǒng)籌安排您的時(shí)間表。

七、二八原則

巴列特定律:“總結(jié)果的80%是由總消耗時(shí)間中的20%所形成的。” 按事情的“重要程度”編排事務(wù)優(yōu)先次序的準(zhǔn)則是建立在“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)”的原理的基礎(chǔ)上。

舉例說明:

80%的銷售額是源自20%的顧客;80%的電話是來自20%的朋友;

80%的總產(chǎn)量來自20%的產(chǎn)品;80%的財(cái)富集中在20%的人手中;

這啟示我們在工作中要善于抓主要矛盾,善于從紛繁復(fù)雜的工作中理出頭緒,把資源用在最重要、最緊迫的事情上。

八、時(shí)間管理-重要與緊急四象限

時(shí)間管理-四象限

A、重要且緊急

緊急狀況;迫切的問題;限期完成的工作

B、重要不緊急

準(zhǔn)備工作;預(yù)防措施;計(jì)劃;人際關(guān)系的建立;增進(jìn)自己的能力

C、緊急不重要

造成干擾的事、電話、;信件、報(bào)告;會(huì)議;許多迫在眉捷的急事

D、不重要不緊急

忙碌瑣碎的事;廣告函件;電話;逃避性活動(dòng)

優(yōu)先順序=重要性*緊迫性。在進(jìn)行時(shí)間安排時(shí),應(yīng)權(quán)衡各種事情的優(yōu)先順序,要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”。

對工作要有前瞻能力,防患于未然,如果總是在忙于救火,那將使我們的工作永遠(yuǎn)處理被動(dòng)之中。

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