上周去園子里參加培訓(xùn)，恰巧和桂林老師分在一個(gè)小組。之前并沒(méi)有很深的接觸，這次培訓(xùn)的間隙，有機(jī)會(huì)向他咨詢了一些自己在工作成長(zhǎng)上的困惑，很高興得到了答案，讓我對(duì)于職業(yè)的發(fā)展更加清晰。
Q1:我期待自己在2018年評(píng)上高級(jí)咨詢顧問(wèn)，對(duì)照單位給出的勝任力模型，我發(fā)現(xiàn)里面的描述多為“精通xx領(lǐng)域知識(shí)”、“勝任xx工作”，我的感受是這些描述很虛，不知道自己究竟如何做才能達(dá)到崗位要求？
A1:公司職稱評(píng)比時(shí)，評(píng)委是根據(jù)你在某個(gè)時(shí)間段的表現(xiàn)（做了哪些事、為公司創(chuàng)造了多少價(jià)值）來(lái)判定是否達(dá)到了對(duì)應(yīng)職稱的要求。假使你要參加評(píng)比，你要考慮自己要表達(dá)哪些內(nèi)容，會(huì)讓評(píng)委認(rèn)為你能夠勝任這個(gè)崗位。例如：做了多少家的專業(yè)咨詢，自己摸索出來(lái)一條咨詢顧問(wèn)在用友煙草成長(zhǎng)的道路，悉心整理案例形成公司的組織過(guò)程資產(chǎn)，為其他人提供指導(dǎo)......核心：行動(dòng)——?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值——善于總結(jié)。
Q2:我要提升自己作為咨詢顧問(wèn)的專業(yè)能力，從哪里下手？
A2：提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合公司的現(xiàn)狀，要重點(diǎn)提升自己的業(yè)務(wù)能力。像領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的，你目前的現(xiàn)狀是業(yè)務(wù)領(lǐng)域太窄，僅精通國(guó)有資產(chǎn)一條產(chǎn)品線，做為專家至少要精通2-3個(gè)產(chǎn)品。所以，現(xiàn)階段（未來(lái)的2-3年）重點(diǎn)是確定好新的領(lǐng)域和方向，然后精耕細(xì)作，拓寬自己的領(lǐng)域，朝專家的方向發(fā)展。以增長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)為主，其他技能（如ppt制作、溝通技能）提升為輔。
ps：自己梳理了一套學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的方法。
1、找到新產(chǎn)品所在領(lǐng)域的專業(yè)書(shū)籍（2本），認(rèn)真研究，搞清楚背后的理論框架。
2、找到以前實(shí)施過(guò)項(xiàng)目（2-3家）的需求分析、項(xiàng)目實(shí)施方案，了解客戶的需求以及是產(chǎn)品是如何實(shí)現(xiàn)的。
3、在本機(jī)安裝產(chǎn)品，跑流程，熟悉產(chǎn)品的功能。（多看發(fā)版說(shuō)明）
4、新項(xiàng)目的需求調(diào)研階段很重要，要多爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參與。盡量多與一線客戶接觸，可以掌握一手的業(yè)務(wù)及需求資料。
Q3:工作性質(zhì)決定了出差的時(shí)候比較多，如何平衡工作和家庭？
A3:你的孩子希望你是能力強(qiáng)但陪伴時(shí)間相對(duì)少一些還是能力平平、收入平平但一直在一個(gè)城市不出差的？答案應(yīng)該是前者。自己在工作上表現(xiàn)優(yōu)秀，孩子也會(huì)受到好的影響，以父母為榜樣，表現(xiàn)更加出色。工作和家庭兩者不應(yīng)該是對(duì)立的，而應(yīng)該相輔相成，共同促進(jìn)。好好經(jīng)營(yíng)自己的人生~~
ps：因?yàn)槌霾羁赡茉斐膳惆榧胰?，尤其是孩子時(shí)間相對(duì)變少，如何解決？
1、高質(zhì)量的陪伴。
2、孩子稍大一些的時(shí)候，出差的時(shí)候可以帶上她，讓她有機(jī)會(huì)多出去走走看看，多開(kāi)開(kāi)眼界。
3、在出差的城市精心挑選孩子喜歡的禮物，回家時(shí)送給她。
致謝：
感謝桂林老師百忙之中抽出時(shí)間解答我的疑惑，讓我能夠看清原本有些迷茫的道路，也知道了接下來(lái)的路要如何走。對(duì)于工作和家庭也有了新的理解。謝謝桂林老師~~
