周檢視（20200822~20200828）

時間管理是自己大大的短板，對周總結是不愿意去寫的。
用組長來倒逼自己成長。已經(jīng)拖了一周了，還是不愿意去做。
班主任張金玉打電話過來，告知266K組，還有4個人沒有交作業(yè)！
問題大了，自己沒有成長，還讓組員拖下水，責任重大！
這也達到倒逼自己成長的目的！
4天的預打卡結束了，開始一周的正式打卡。
爛開始：
1，一直在出差，對大組的信息和組長群信息關注不全。第一次周六的一個錦囊會議搞丟了，直接開小組會了，就把騰訊會議室地址搞錯了，讓我們的組員跑錯地方了，烏龍一個。反思：信息不全，專注力不夠，復核沒有。
2，組織小組會也是草草。
3，準備這些軟件（石墨文檔，騰訊會議，簡書，印象筆記）內心在抗拒的，太多了，不是自己的熟悉的模式。
4，團隊打卡第一天就有人漏打卡，第二天還有一個，（組長群沒有關注）。發(fā)現(xiàn)后讓大家打卡接龍，沒有去系統(tǒng)里面去查詢（還是開環(huán)思維，沒有升級到閉環(huán)思維）到今天，班主任張金玉打電話給我，我才想到查系統(tǒng)，才教會組員。
感恩團隊：
1， 陳嘉慧+鄧勇明正能量，帶領全家學習易效能。
2，劉冉不錯的，理解的透。
3，劉洋，王旭勇是一對死黨，優(yōu)秀的一對！
4，余芳，做報銷銷售精英。
5，我的死黨，陳軼寧，是個大一的孩子，正能量。
6，高鵬，是個讓團隊的成長的一位了。感恩有你，給我們照鏡子。