經(jīng)過本周執(zhí)行工作監(jiān)督的情況整體來說，較前三周來看有所改進提高，大家在簡書原創(chuàng)內(nèi)容輸出和簽到都按照指定要求來完成作業(yè)。

好的地方:大家都能做到把心中的材料作為轉(zhuǎn)換知識精華來分享給大家，這一點比較好，繼續(xù)保持創(chuàng)新!

不好的地方:每次簡書輸出大家都有一個習(xí)慣就是時間的問題，沒有認真規(guī)劃好自己的時間來輸出。

其次，網(wǎng)絡(luò)工具將是我們每一位成員落實的必要重點，要把每一周前進姐的分享工作積極落實到位，嚴格無誤輸出真實的內(nèi)容，這一點我相信大家都能做到也能做的更出色，這幾周來看大家基礎(chǔ)功底不扎實，說明大家都不是太熟，要好好下功夫才行，不過經(jīng)過學(xué)習(xí)以后大家表現(xiàn)還是很不錯，但也要加強學(xué)習(xí)，不落實就是態(tài)度工作的問題，積極的思想是要把工作態(tài)度放在首位來落實，而不是索性放一邊，這是要落實的問題，幫助他人，助人助己的思想理念要時刻牢記在心。

對于每周做總結(jié)的時間可以考慮午休后的時間，這個時候沒有太多事受影響，推薦周六干貨分享員呢?這個問題我看大家似乎都把這個作為你推我我推你的難題了呀？想表現(xiàn)就主動，這樣不是更好嗎?得來的收獲自己所得，團隊的榮譽呀！我們也可以把這個排序接龍啊，可以根據(jù)本周付出成績多少，表現(xiàn)突出優(yōu)秀的學(xué)員來推選，還有就是可以把組長認為好的和大家共同一致認同的選擇做順序排列，這樣也有了分享的秩序，不至于在這個花很多時間來探討的，對吧？

工作小結(jié):為方便大家的管理工作，建議本組組長采用我指定的9組亮劍隊工作匯報表來執(zhí)行監(jiān)督管理（供采納）其次，各任職位的職責(zé)管理員要要時間問題上下功夫協(xié)調(diào)好自己工作內(nèi)容的輸出，做到不晚交，提前交!爭分奪秒的閃電速度做好解決問題，同時，我們組也在經(jīng)歷各種考驗，稍不注意就會落馬，節(jié)奏不能松緩! 建議每周六分享完以后召開一次本組對周六分享的周總結(jié)會，加強對周六分享收獲的經(jīng)驗提高和反省自己的不足加強學(xué)習(xí)。

我的工作總結(jié)匯報完畢，謝謝大家!