畢業(yè)到現(xiàn)在，在這家公司一年多了。無數(shù)次想過辭職，今天終于辭啦，可我怎么哭了？
2017.6.12，周一，入職到這家公司。怎么說呢，這里對我來說一直就像是一間學校，變化只是在由原來的上課聽講變成了工作產(chǎn)出。畢業(yè)典禮的大哭在我意料之中，但是辭職我原以為不會的啊.....
午休起來后，發(fā)現(xiàn)睡前大大的太陽突然就隱藏不見變成了陰天，快速發(fā)了這封郵件正式發(fā)起辭職申請。其實這只是走一個程序，我上午就已經(jīng)找領(lǐng)導溝通過了，而決定辭職是在昨天晚上八點。
到這個時候我的心情依然是愉悅的，有偷偷在想接下來的搬家、旅行甚至是新工作，但就是沒在想有關(guān)這里的事情，感覺整個人都是自由自在的。而掉眼淚，也不過是收到領(lǐng)導郵件回復(fù)的那一刻。
同意離職！不能攜手繼續(xù)前行非常可惜，但也充分尊重個人意愿，感謝XXX同學過去對項目做出的貢獻，一切祝好！
沒注意是讀到哪個字的時候開始哭出來的，反復(fù)再去讀這些字，也還是找不到自己哭的原因。郁郁的一下午，心情開始很奇怪，我不知道為什么，一直特別期待可以直面領(lǐng)導提出辭職的我，到底是怎么了。
我想站好最后一崗的，越是最后越會盡可能的珍惜，我是這樣的人。但就是沒辦法集中注意力工作，眼睛在電腦屏幕和桌子上來回游走，突然看到了桌角放的公司樓下胡辣湯店的會員卡。
心想，里頭的錢要趕緊花了，沒剩幾天時間嘍；又想到小區(qū)門口蛋糕房的會員卡；又盡力思索還有沒有其他需要緊急處理的這一類事物，畢竟一周后就要徹底離開啦。那時候腦袋里閃過的全是生活的那片區(qū)域和走來公司的那段路。
想著這些，又能感覺到剛剛那種想哭的心情在逼近。好像突然明白了，大概這些失落不過是因為第一次在工作中意識到，參與多久的項目，他最終跟你的關(guān)系也依然是零星幾點，甚至是什么都沒有。
好像除了每月發(fā)下來的那份工資，我和公司的關(guān)系，比我想象要更沒有關(guān)系一些。
最近在看李笑來老師的《財富自由之路》，是公司同事推薦的，也是我第一次讀類似這樣教人提升心智或者說教提升認知類的書。
我，95后，思想沒啥深度、職業(yè)規(guī)劃也沒有實型，整體來說是一個普通人。作為一個普通人，覺得這個本書還是很多普通人非常值得一看的。有朋友勸我說，這種文字太具侵蝕人心的力量，其實并不是真理，不能信。
但我認為是，別全信。因為即使是偉人確定過的正確道理，對其他人來說也可能有不對的地方。辯證的讀和相信，這本書或許可以給你一些方向。
跑題了，繼續(xù)說哈，本書中提到人存在的商業(yè)模式有三種。
我是第一種個人商業(yè)模式，也是多數(shù)人的那一種。簡單來說就是靠整體的出售自己的時間給別人，而獲得收益的商業(yè)模式。
因為可出售的時間有限，所以在這種商業(yè)模式中，大家的收益也常常被禁錮。如何優(yōu)化這一商業(yè)模式？因為時間有效，就只能想辦法優(yōu)化單位時間收益啦！
書中提到，根本的方法就是：關(guān)注且只關(guān)注自身的成長！
不要拿一分錢就做一分事而蹉跎了寶貴的時光，這聽起來有些雞湯，但我覺得他的確是對的。
看到領(lǐng)導回的辭職信會莫名哭，在我刨根究底的非要問自己要個理由時，身體誠實的回答了我。
領(lǐng)導給我這一年畫上了句號，那一瞬間我可能快速自檢了這一年的成長，然后發(fā)現(xiàn)，變化太小了、進步太小了，所以嚇哭了自己！
下面是一些小白給小白分享的不成熟職場小建議，請大神或職場老人自動繞開~
都是我血淚的教訓總結(jié)出來的，二個小建議。如果某一點可以在某個困境中拉你一把，那就太好啦~
1、發(fā)現(xiàn)有問題一定要果斷辭？
例：現(xiàn)在是七月底，其實我六月初就已經(jīng)感覺項目不行了。收益直線下降，領(lǐng)導也想不到辦法來挽救。但是我當時沒辭，甚至愚蠢的搬了家，決定等到八月發(fā)了季度獎再辭！最終，我的生活一天比一天難過，甚至去公司的路上就開始感覺煩的不行。堅持不住，今天辭職了，放棄了所有的獎金！也丟了兩個月寶貴的時間。真可謂是得不償失....
總結(jié)：發(fā)現(xiàn)有問題的時候，不要拖延?。。〔灰獮榱讼夘^小利浪費時間?。?！不猶豫，立馬辭。
2、月薪5000，二線城市天天坐在辦公司就行，你干不干？
例：辭職談話的時候領(lǐng)導說漲薪30%，問我還要不要辭？想想確實不低，但我還是沒猶豫就拒絕了！不是包裝夸大自己啊，因為我真的只是一個超級普通的人，想裝都沒的裝。
這樣說吧，1月—4月我的工作很充實，加班加點的寫文案真的很用心。小領(lǐng)導會經(jīng)常表揚我，同事們也都說我進步大，大領(lǐng)導偶爾也回復(fù)郵件夸獎一下。關(guān)鍵是自己能察覺到進步，真的非常開心~
而5月到現(xiàn)在呢？隨著項目的趨勢越來越不好，我的工作也被調(diào)整為亂七八糟的事情。因為瑣碎、重復(fù)、沒意義還沒成長，所以心情總是一點就著，柔和的我竟然也會和同事爭吵起來。過得啊，只能是糟心形容！
總結(jié)：很多成功人士講，不要關(guān)注工資。但需要面對吃喝拉撒現(xiàn)實的我們真的做不到?。”热缥疫@樣的女生，衣服、化妝品這些都不允許我不關(guān)注工資。
但是，真的不能只關(guān)注工資也是真的！因為“成長”真的不是虛頭巴腦的說說而已，有沒有你自己是最能感覺到的。
寫給我和你
2018.7.25
