終究是辭職出來了，告別了一群可愛的同事們 。

這個公司是我工作這么多年以來，入職時間最短的一個公司，我從來沒有想到會這么快辭職。

記得剛?cè)肼毜哪翘欤疫€想著要在這個公司打出一片天下，可誰曾想到會是這樣。

跟行政說要辭職那天，她還問我，為什么要辭職？我說：我不喜歡這樣的老板。

那為什么我不喜歡老板呢？

我今天就廢話講多一點吧。

我面試的職位是電商運營，剛?cè)肼殨r滿懷激情。

入職第一天，開會時，高管在訓(xùn)斥幾個工作人員，因為公司在開招商大會時，他們沒有認(rèn)真對待嘻嘻哈哈，導(dǎo)致公司間接虧損三百萬左右，然后要求寫一千字以上的檢討。

第二天，我開始接觸公司抖音店鋪，我看了看，發(fā)現(xiàn)連保證金也沒交，寶貝也沒有，最基礎(chǔ)的工作都沒法進(jìn)行，我就向上級反應(yīng)了這個情況。

開會時，老板先是一頓大操作，講大道理，畫大餅，然后又開始訓(xùn)斥那幾位員工，我心想，反正也不關(guān)我的事，我聽聽就行了唄。

散會后，行政讓我把電商工作的方案寫出來，交給上面審核，我就開始啪啪寫方案，寫完上交，這種事對于我來說小菜一蝶。

第三天，公司讓我去參加廣西品牌大會，負(fù)責(zé)拍照。

說實在的拍照并不是我擅長，但是公司安排，我肯定要照做的，而且用手機(jī)拍，真的拍不出我想要的效果。

拍照回來，剪視頻，發(fā)布等等，一氣呵成。

再后來日子，?公司不是在開會，就是在開會的路上，總有開不完的會。

而我也就成了，拍照，剪輯，發(fā)布視頻，還有配合其他同事的打雜人員。

十幾天過去了，我上交的電商運營工作方案一直得不到回復(fù)，公司除了開招商會，老板還每天給我們開早會，晚會。

開會不管有什么急事，老板先來一個小時的廢話，講大道理，畫大餅。也不管你聽不聽得進(jìn)去，反正就是要講，講完之后，他才開始布置工作。

我發(fā)現(xiàn)老板根本不懂得珍惜時間，把大量的時間花在開會，講廢話上了，明明有些工作用群公告或文檔更能詳細(xì)解決分配工作問題，他非要開會，當(dāng)然了，在他心里，他覺得開會是一件非常重要的事。

我參加工作也快二十年了吧，總共加起來開的會，還沒有來這個公司一個月開的多。

每次開會，我都有一種想睡著的感覺，坐在下面特別犯困，我發(fā)現(xiàn)有些同事在開會期間，干脆就閉上眼睛睡覺了。

最搞笑的是，坐我對面的一個小可愛，戴著個眼鏡，每次開會，她就在那里咪著個眼，笑咪咪地，她想笑但又強(qiáng)忍著不笑，那表情，連我看了都特別想笑，但是我也要忍住，不能笑。

要是沒憋住笑出來，那就完蛋了，老板可是會小題大作的人，一個小問題，他能針對你講三天。

元旦過后，老板開會時說，公司現(xiàn)在要的是有創(chuàng)業(yè)心態(tài)的人，要把公司當(dāng)成自己家一樣對待，愛護(hù)公司，愿意為公司付出。

如果愿意的就留下，不愿意的就可以辭職離開了，并且答應(yīng)辭職的人當(dāng)天就能結(jié)完工資。

在舉手表決的時候，我舉手愿意留下來，因為我剛來不久，雖然在老板的一些意見上不敢茍同，但我仍對公司抱有希望，我仍然希望我之前的工作經(jīng)驗?zāi)茉谶@里發(fā)揮作用。

有幾個妹子當(dāng)場就提離職了，包括坐我旁邊的美工小妹，她們很快辦理了離職手續(xù)，我也沒敢多問。

在等待結(jié)算工資的時候，行政說：你們先回去吧，工資不可能今天就能結(jié)清的，還沒算好考勤。

在下班時，我無意中在電梯了聽到其中一個妹子說：我再也不相信他說的話了。

很顯然，他指的就是老板。

從此就在我心中種下一個心錨，老板真的是一個不值得信任的人嗎？

接下來的幾天，公司仍然保持著開各種各樣的會，而我的工作依然是打雜，拍照，剪視頻，與電商運營不占半毛錢關(guān)系。

1月8號，公司全體員工去上海，我們乘飛機(jī)到上海時已是晚上九點半。

路上同事說：趕緊去酒店辦理入住吧，今晚還要開會呢。

我納悶著說：都這么晚了，還要開會？

同事笑著說：呵呵，你想多了，就算半夜到上海，還是要開會的。

好吧，是我天真了。

到酒店后，人較多，辦理完入住時，已經(jīng)快十二點了。

開會，仍舊離不開一頓騷操作，先畫餅，講道理，再分配工作。

這套路我都熟了。

最可笑的是，在安排工作時，由于高管有一地方不太明白，多問了一句，老板就發(fā)火了，加上后來高管又說了一句話，讓他十分惱火。

老板直接拍桌子，當(dāng)著全場同事們還有一些股東的面，發(fā)火了。

毫不留情面的猛批，從那一刻開起，我就下定決心了，回南寧后，我就辭職，這個工作我干不了，再做下去也沒意思了。

在他身上，我看不到一個作為領(lǐng)導(dǎo)人該有的人格魅力，他想要樹立威信，居然是靠拍桌子，發(fā)火，怒吼來達(dá)到。

而且言而無信，據(jù)老員工說，十月的工資到現(xiàn)在都沒有發(fā)，說好下周又下周，拖了一天又一天。

同事們也是哀怨連天，早餐都吃不起了，地鐵都沒錢坐了，家里小孩看病都沒錢付了。

公司要求員工一味的付出，把公司當(dāng)成自己家對待，可公司又是怎樣對待員工的呢？

你當(dāng)員工都是傻子嗎？誰上班不是為了賺錢呢？

這樣的老板，有什么值得我留戀的？所以，我還是趁早溜了吧。

這是我工作這么多年以來，第一次短時間離職的。

老板每次開會都再三提醒我們，不要輕意離職，現(xiàn)在大環(huán)境不好找工作，失業(yè)人員多，等等。

他也是怕我們都辭職了沒人給他干活吧？這種話聽聽也就罷了，在我的骨子里，就沒有難找工作這個選項。

這些年每次換工作，總聽到有些人說工作不好找，而我從來不擔(dān)心找不到工作，這點自信我還是有的，哪怕找不到自己想要的工作，去跑外賣，它也算份工作吧？

記得剛畢業(yè)時，我的第一份工作是在廠里做流水線，每天干完活之后，我們就把車間的4S搞得漂漂亮亮的，這些有目共睹。辭職那天，我們的科長找到我，讓我寫對廠的感受和建議，我天真的以為我能寫出自己想法，誰想到，他居然摸仿我的筆跡幫我寫好了，讓我簽名就好。

寫的全是夸贊的詞，后來這張報告廠長看到了，作為一個兩千多人工廠的廠長，她居然找到我，著實讓我驚訝，她跟我說：這張辭職報告是你寫的嗎？據(jù)我了解你們的男生宿舍條件并不是很好，可你在這里卻寫得很好，這真的是你的真實感受嗎？

我見隱瞞不了就說出了真相，后來廠長給我做了一個保證，她說：你的工作做得非常好，人又誠實，平時工作做得很好，這些我都能看到的，我給你個保證，如果你離廠后，以后找不到工作，你可以再回來這里上班，?到時候找工作人員報我的名字。

能得到廠長這樣的肯定，我非常的感動，連忙說，好的好的。她能在眾多辭職報告中看到我的名字，也恰恰說明了廠長工作有多認(rèn)真，多關(guān)心基層員工了。

還有一次在深圳做碼農(nóng)時，我坐在老板的對面，我們倆的顯示器就是背靠背的，因為我人比較高，坐得直，我露出半個頭，工作的時候，有時我在想某個程序，某個代碼的時候，我就盯著老板看，老板反而被我盯得不好意思了，哈哈，特搞笑。

據(jù)同事們說，那個位置都沒人敢坐，就我進(jìn)去時老板就安排我坐在那了。

而且整個公司，我是唯一的一個不用打卡上下班的人，當(dāng)然了，我也是每天準(zhǔn)時的上下班，我也從不虛偽的假裝加班來討好老板。

作為程序員，如果項目時間充足，是不可能加班的，加班的一種可能就是你能力不足，沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。

后來我還是辭職了，當(dāng)我跟老板提離職時，老板再三要求我留下，他說整個公司，他最喜歡的就是我了，說我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，別的同事總是找理由出去抽煙，半天不回來，而我一坐就是一整天，哈！并且愿意給我漲2000塊錢的工資，兩千塊在當(dāng)年可不是小數(shù)目了，其他同事要么漲三五百，要么一千的，而我一次漲兩千，相當(dāng)于特例了?？晌易龀龅臎Q定是不會改變的，我仍然選擇了辭職。

辭職原因是因為，跟我同一小組的另一個同事，他寫的代碼實在是太爛了，每次代碼都不寫備注，導(dǎo)致維護(hù)和修復(fù)BUG時我都看不懂他的代碼，不僅我看不懂，他自己寫的代碼他也看不懂，有時他甚至覺得，這代碼是我寫的嗎？而且他還故意搞怪，本來一個項目，按我的速度，我一周能把代碼寫完，但是他故意拖到兩周甚至更久。

我覺得他有些偏激了，跟他一起做事有點心累，有時我都想去跟老板說出實情了，可我又不是那種愛打小報告的人，所以……所以辭職了。

辭職時，他還跟我說，你不要太盲目了，現(xiàn)在工作并不好找。我只回復(fù)了一個：呵呵。

后來沒幾天我就找到了下一家公司，而且薪酬更上一層樓。

再后來我又辭職了，技術(shù)主管問我，你拿著這么高的薪水，還辭職，你是不是有什么高就？（后來人事告訴我，當(dāng)時我的工資，比這位技術(shù)主管工資還高，哈?。?/p>

我說，做這行久了膩了，想轉(zhuǎn)行去做電商，他見我如此堅持也就不好再挽留了。

后來我就入行電商了，直到現(xiàn)在。

這些年換的工作也挺多的，如果真要寫完，估計能寫一個職場系列了，有時間我真得好好寫寫。

我的上一份工作是電商客服，當(dāng)我拿著簡歷去面試的時候，那人事看了直接說：你這履歷我沒有必要再問一些無關(guān)緊要的問題了，就問一個，你為什么愿意來我們公司？

我說：第一，離我家近，第二我想從基層做起，熟悉產(chǎn)品后再轉(zhuǎn)運營。

人事聽完嗯了一聲，就開始介紹薪酬和福利等等這些，然后問我哪天方便入職。

入職那天，接待我的是客服主管，她長得好高，估計跟我一樣高，因為我跟她坐電梯時，我剛好能看到她頭頂，她是全公司最高的一位女生。

主管看了我的簡歷也說：你這工作經(jīng)驗真豐富啊，客服工作很累很苦的，你能做嗎？

我說：沒問題，電商行業(yè)的崗位，除了倉庫我沒做過，其他什么職位我都做過。

因為我自己也有開店的，全流程我都經(jīng)歷過，嘿嘿。當(dāng)然這句話我沒跟她說。

主管安排我坐在她旁邊，方便給我做崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)兩三天之后，我就開始實操接待客戶了。

剛開始，她可能對我還有一點懷疑，一個大男人做客服，真的能應(yīng)付過來嗎？后來我用行動證明了自己的能力。

當(dāng)然剛接觸一個產(chǎn)品，肯定有對這類目有不熟悉的地方，每次有不懂的地方，我都很虛心請教主管，她也非常有耐心的教我怎樣做。

說真的，我工作這么多年，從來沒有遇到過，像她待人這么溫柔的人，不管你何時問她，她都很有禮貌的給你解答，從來不因為自己是主管而擺架子，或是拔高氣勢等等。不管她遇到什么樣叼難的客戶，她都能輕松的搞定，這點，我對她真的是佩服得五體投地。

在她旁邊工作，我一點壓力也沒有，很多人總是怕主管，怕老板等等，我想這有什么好怕的呢？

公司的秋總還時不時的來問我，你要不要搬進(jìn)客服部里面？我總是滿口答應(yīng)她，好的，好的?？晌揖褪遣话?，我覺得坐主管旁邊挺好的。

哈，在外面就我一個男的，沒什么不好的，而且我坐的位置能看到外面的風(fēng)景很漂亮呢，我才不舍得搬呢。

后來秋總說，我坐的那個位置，以前是主管的老公的位置，她老公辭職后那個位置一直空著了。

原來如此，早知道我確實該搬進(jìn)客服部了，不知道我賴在那里，主管會不會怪我呢？我想應(yīng)該不會吧，畢竟她那么好的一個人，心地善良。

后來我還聽到公司的很多同事夸贊她，他們也都說，主管這人真的太好了，性格這么溫柔，待人又好，能做上客服主管，真是實至名歸。

你看，什么叫人格魅力，這不就是嗎？反觀文章開頭的那個老板呢？他有人格魅力嗎？至少我看不到，我也不想再看到他了。

辭職了也解脫了，再也不用開會了。

我討厭開會，我討厭聽老板畫大餅，我討厭被人當(dāng)成傻子耍。

雖然我很討厭這樣的老板，但是公司的同事們還是很不錯的，他們是一群小可愛，一起上班，有開不完的玩笑，有聽不完的歡樂。

再見了，親愛的同事們，江湖再見！