有個年輕人問我：都說會哭的孩子有奶吃，我咋和老板哭了一下子未遂呢？

這個事的真相，其實很殘酷，會哭的孩子有沒有奶吃，第一還是看孩子，誰哭是關(guān)鍵；第二才是哭不哭、怎么哭的問題。如果你舅舅不疼姥姥不愛，哭背過氣去也沒用。你得不到的可能永遠(yuǎn)在騷動，可只有被老板偏愛的才能有恃無恐……

你是小不點的時候，在家和老媽哭一鼻子，你會有奶吃的，上班后千萬記住了：

老板不是老媽，老板只會尊重強(qiáng)者，不會同情弱者！

當(dāng)你混跡職場時，記住這兩句話：

一，早起的鳥有蟲吃；二，會哭的孩子有奶吃。

先后有序！“早起的鳥有蟲吃”，你在公司要有存在感，有功勞或者至少有苦勞，如果你是電視劇里活不過第二集的小配角，誰管你死不死？“會哭的孩子有奶吃”，你是我的寶，我一直為你感動驕傲，你咋哭都成，一把鼻涕一把淚的，看著惹人憐愛，趕緊哄哄，親親我的寶貝。你就是根草，自己迎風(fēng)飄搖去吧，你哭得梨花帶雨，看著也招人討厭，滾一邊去，找個沒人的地方去嚎……

不是現(xiàn)實殘酷，老板開公司不是搞慈善。

你若不是長得如花似玉美得直冒泡，哭好不好使的前提是：你有沒有哭的資本。

那么，是不是就踏踏實實工作，咱也不去一哭二鬧三上吊？太跌份丟不起那人！活干好了，老板該給我的肯定會給，是不是應(yīng)該這樣想？

別傻了……光練不說傻把式！

不要相信什么是金子就會發(fā)光的，你把金子扔沼澤地里試試？

你干了活，要讓老板看得到！

這么多人，老板不可能方方面面邊邊角角誰的工作都瞧得見。你不需要有事沒事就去拍彩虹屁，但你需要聰明一點有機(jī)會就表現(xiàn)下自己。最簡單的，你寫工作匯報時可以多花點心思，日報、周報、月報……年底總結(jié)等等，不要嫌麻煩，認(rèn)認(rèn)真真地寫！如果你努力工作，就要讓直屬領(lǐng)導(dǎo)看見！這時候都不表現(xiàn)，你學(xué)雷鋒做好事呢？另一個關(guān)鍵場景，就是開大會你發(fā)言的時候，展現(xiàn)真我風(fēng)采的機(jī)會。

當(dāng)仁不讓，該上就上！謙虛使人落后！

當(dāng)在團(tuán)隊里沒你不靈的時候，別說哭了……你隨便去找老板撇撇嘴皺皺眉，他都擔(dān)心你不爽了會不會跳槽。這個社會很簡單，有實力才有發(fā)言權(quán)。你說的話對不對，不是最重要的，你首先要解決的問題是：你說的話有沒有人愿意聽。

桃花潭水深千尺，不及明哥聊求職！

明哥，陳年職場老幫菜，混跡職場十八載，《明哥聊求職》作者。如果你想看幽默犀利的職場觀點，關(guān)注明哥聊求職，與你一路相伴進(jìn)擊職場！