你該有誰來心疼

愉快的晚餐后,回到家,看到亞萍發(fā)的一遍薦讀文章《為什么你的孩子不懂得心疼你》。

文章是老生常談,無非是一個非常普遍的社會現(xiàn)象。有些孩子家庭條件一般,但不知為何,卻將孩子養(yǎng)成任性、怕吃苦、不擔(dān)職,還一付全天下人都欠我的理所當(dāng)然的模樣,從不知妥協(xié)為何物,從不知世界上還有一句話,退一步海闊天空。

看著看著,突然就想起前幾年在單位辦公室任職時碰到的兩件事情。

第一件是有個小姑娘暑期從學(xué)校來單位實習(xí),人也勤快的。處室同事讓她來辦公室領(lǐng)點辦公用品,很小的一件事情,結(jié)果她上來站在我們辦公室門口,沒有敲門,沒有前言,直接說到,哎,我要領(lǐng)東西。需要說明的是我們單位每間辦公室門外的墻上都有該辦公室人員姓名職務(wù),一目了然。她是否看到不得而知,但當(dāng)時在辦公室的我和我的同事都是五十左右的人,應(yīng)該與她父母年紀(jì)相仿。即使不將我們當(dāng)成長輩,叫聲實習(xí)單位的老同志一聲老師或同志,介紹自已是那個處室,需領(lǐng)取辦公用品,這總可以的吧?怎么就能在門口哎一下呢,與誰說話呢?

第二就是合作單位的一個小姑娘,這才是一個真正的祖宗。聽說之所以消極怠工,做事敷衍,原因是合作單位給的工資低,放在我們單位也就是充充數(shù)。一段時間后,我在回家與兒子聊天時說到這件事情,特別提示,希望他引以為戒,千萬不能做這樣的人。因為我想說的是,這樣的低工資,按她的工作態(tài)度和做事的結(jié)果,到底是工資侮辱了她,還是她侮辱了工資?

當(dāng)然,以上只是我這些年職業(yè)生涯中碰到的極少數(shù)個例,我不能以偏概全來得出什么結(jié)論。但就這些個案來說,造成這樣的現(xiàn)象存在,父母教育的缺失是免不了的。

正像前面我看的文章中所說,在獨生子女三十年的大環(huán)境下,我們?yōu)楹⒆硬傩陌k太多,不知不覺在培養(yǎng)不懂感恩為何物的白眼狼,得到不知珍惜,視為理所當(dāng)然;得不到怨天尤人,認(rèn)為一切皆不合理。這不,網(wǎng)上的憤青一批批,都是社會不公,懷才不遇,其實這個世界那有那么多懷才不遇,絕大部分都是遇不懷才罷了。

中國的父母都善于為孩子竭盡全力,我也概莫能外,但孩子真的有孩子的世界,他們需要學(xué)會擔(dān)當(dāng)。只有會擔(dān)當(dāng)?shù)暮⒆硬艜酶卸?,才會知道生活的艱辛和不易,才會心疼父母。

今晚,兒子對我說,媽媽,請你轉(zhuǎn)移你的關(guān)注點,更多關(guān)注自已,關(guān)注爸爸,關(guān)注你們生活中的一切,我會努力,努力做好自已,除了自我擔(dān)當(dāng),也希望成為你們的依靠。

好的,兒子,陪你成長我已盡責(zé)?,F(xiàn)在,我們角色互換,希望我的晚年得到你的包容。

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